Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Бронювання по-новому, контрольні дати у ВО, повітряна тривога й укриття до 04.12, трудові й квота 4%
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

НА
Наталія
09.07.2024 | 16:43
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівник працює на повній ставці по основному місцю праці і на повній ставці по сумісництву. Чи ми можемо його прийняти на 0,5 ставки по сумісництву…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2024 | 17:02

Так, можете.

Відповідно до ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633) сумісництвом вважається виконання працівником, крім…Ще

ЛЮ
Людмила
09.07.2024 | 14:59
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може директор залишити право підпису на період щорічної відпустки за собою…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
11.07.2024 | 18:40

Юридично, якщо така процедура буде прописана в статуті, то на основі рішення засновника (не наказа) можливе управління засновником підприємства при…Ще

ВН
Новицька Віта Григорівна
09.07.2024 | 14:49
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівнику С. після проходження ВЛК було вручено повістку на вибуття та повідомлення для керівника підприємства про увільнення даного працівника в зв'язку з призовом за заг. мобілізацією з 08.07.2024. Нами видано наказ про увільнення працівника С. з 08.07.2024 та…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.07.2024 | 19:41

Домовтесь про відпустку без збереження зарплати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОВ
Оксана Володимирівна
09.07.2024 | 13:58
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Підскажіть, будь ласка, надавали працівникам "Посвідчення про відрядження", щоб він проставив в тому місті куди їде відмітку (печать) що там був. Тепер хочимо відмінити таке "Посвідчення про відрядження". Питання: 1) Чи потрібно Наказ про відмінну Посвідчення. 2) Надайте…

4

ОК
Олена, консультант
експерт
10.07.2024 | 02:42

Наказом Міністерства фінансів України від 21 червня 2011 року №738 "Про визнання таким, що втратив чинність, наказу Державної податкової адміністрації…Ще

НА
Наталія
09.07.2024 | 13:46
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть будь ласка , підприємство отримало статус критичної інфраструктри для бронювання працівників. Ще списки на бронювання не подавали. Згідно постанови 650 підприємство повинно надати відомості про трудові відносини про працівників до ПФ . Скажіть будь ласка…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.07.2024 | 15:55

Роботодавці мають можливість подати відомості про трудові відносини з працівниками, що відбулись із дати, коли почала діяти Постанова № 650, - 8 червня…Ще

ЮЛ
Юлия
09.07.2024 | 13:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку. Скажіть працівник на держ. службі пішла у відпустку декретну на 126 днів стаж держ служби не зупиняється накопичуватись?. І в подальшому іде у відпустку на 3 роки по догляду за дитиною, стаж держ служби накомичується? чи накопичення стажу держ служби зупиняється…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2024 | 11:38

Так, стаж продовжує накопичуватись.

Відповідно до п. 9 та п. 10 ч. 2 ст. 46 Закону «Про державну службу» (…Ще

КВ
Коваленко Вілена Володимирівна
09.07.2024 | 13:01
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, алгоритм дій в такій ситуації: Працівник не з`явився на роботу, по телефону повідомивши, що його мобілізували. Ніяких підтверджуючих документів не надав. Як оформлювати відсутність у такому випадку? Дякую…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.07.2024 | 15:44

Якщо працівник не встиг надати повістку та повідомив роботодавця про призов телефоном, роботодавець може:

1. попросити працівника надіслати доступним…Ще

ЯР
Ярослава
09.07.2024 | 12:37
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, на підприємстві працює громадянин Російської Федерації та має дозвіл на застосування праці іноземців до 20.07.24. Наразі дозвіл продовжили до 20.07.2026, також буде продовжено строковий договір. Питання, які додаткові документи повинен мати інспектор з кадрів по…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2024 | 14:53

Якщо центр зайнятості продовжив строк дії дозволу, більше він нього нічого не потрібно.

Оскільки з іноземцями укладаємо письмові ТД, то на підставі…Ще

ОК
Оксана
09.07.2024 | 11:30
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підприємство зараз займається документами для визначення критично важливим для економіки, щоб забронювати працівників, але військовий облік не вело планує розпочати подавати відомості до ТЦК після отримання статусу критично важливого підприємства. Питання : Чи…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.07.2024 | 18:25

Ні, не потрібно.

Відповідно до п.п. 3 п. 3 постанови КМУ від 05.06.2024 № 650 подання Пенсійному фонду України не пізніше ніж протягом наступного дня після…Ще

IN
incognito
09.07.2024 | 11:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня. Працівниці закінчується відпустка по догляду до 3-х років з 14.07.2024р. Має приступити до роботи, який наказ написати що вказати в повідомлені до ПФУ…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2024 | 14:43

Наказ для виходу працівниці на роботу після закінчення відпустки для догляду за дитиною видавати не потрібно.

В графах щодо документу-підстави вказуєте…Ще

ТБ
Бондаренко Тетяна
08.07.2024 | 19:52
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Допоможіть, будь ласка, така ситуація: у відділі є чотири сектори. У кожному секторі є начальник сектору. Одного начальника сектору призвали в ЗСУ. Приймати нового працівника на цю посаду не плануємо. Як правильно оформити виконання обов'язків іншим працівником…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2024 | 13:12

Текст наказу може бути таким: "Покласти на ПЕТРЕНКА Петра Петровича, начальника сектору...., з 01 липня 2024 р. виконання обов’язків начальника…Ще

ІН
Інна
08.07.2024 | 18:41
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Підкажіть на кого писати заяви директору при його звільненні за власним бажанням та прийманням його на іншу посаду? Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
09.07.2024 | 03:21

За загальним правилом алгоритм звільнення/призначення директора та необхідні при цьому документи прописуються в статуті підприємства. Тому, в першу чергу…Ще

ЯГ
Гнатенко Ярослава
08.07.2024 | 17:26
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть будь ласка, можна переводити працівника на іншу посаду під час відпустки та які дії кадровика? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.07.2024 | 18:10

Так, можна.

Чинне законодавство не забороняє проводити переведення на іншу посаду під час відпустки працівника – Вам потрібна лише заява від…Ще

ОО
Онищенко Ольга Михайлівна
08.07.2024 | 17:06
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи можу я утворити посаду "Фахівець із закупівель" з КП 3439, за наявності в Класифікаторі професій з кодом 2419.2 є лише "Фахівець з державних закупівель"? І які кваліфікаційні вимоги ,будь у "Фахівеця із закупівель" з КП 3439? Дякую…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
09.07.2024 | 19:13

Для такої посади кваліфікаційні вимоги законодавчо не встановлені.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НІ
Ніна Шамбуліна
08.07.2024 | 16:55
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи потрібно подавати дані до ПФУ щодо прийняття на роботу сумісника…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
09.07.2024 | 01:46

Так, потрібно подавати на вебпортал ПФУ інформацію про прийняття на роботу, переведення та звільнення, зокрема, й по працівникам, які працюють за…Ще

МА
Марина
08.07.2024 | 14:59
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Як правильно слід написати заяву працівниці, яка була прийнята на період відпустки по вагітності і пологам, а тепер основна працівниця написала заяву на відпустку по догляду за дитиною до 3-х років…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
08.07.2024 | 23:55

Заява може мати такий формат:

"Прошу продовжити дію строкового трудового договору на період відпустки ______________ для догляду за дитиною до досягнення…Ще

ГА
Ганна
08.07.2024 | 14:20
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, у нас змінюється графік роботи у працівників, з 8 годинного робочого дня (40 годин на тиждень) переводимо на позмінний 2 через 2 по 11 годин.
Якщо я видам наказ про зміну істотних умов праці та ознайомлю працівника з ним, мені додатково не потрібно робити…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2024 | 20:04

Під час дії воєнного стану повідомити працівника про зміну істотних умов праці потрібно, але не пізніше як до запровадження таких умов, тобто без…Ще

КП
КП "ПС "Юність"
08.07.2024 | 12:45
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Де на підприємстві повинні зберігатися накази на догану, позбавлення премії тощо. Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.07.2024 | 21:06

В окремій справі із наказами. Згідно зі ст. 147 КЗпП за порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано такий вид стягнення як догана…Ще

КП
КП "ПС "Юність"
08.07.2024 | 12:39
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може інспектор з кадрів у зв'язку з виробничою необхідністю одночасно виконувати функції касира (графік роботи через день по 11 год.) по суміщенню? Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2024 | 16:45

Заборони законодавство не містить, за згодою працівниці, і наявності вакантної посади касира, кадровик може суміщати посаду касира протягом встановленої…Ще

КП
КП "ПС "Юність"
08.07.2024 | 12:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи може касир у зв'язку з виробничою необхідністю (графік роботи через день по 11 год.) одночасно виконувати функції контролера на КПП (функції адміністратора, графік роботи - день, наступний у ніч) по суміщенню? Чи працювати тільки через день за сумісництвом? Дякую…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2024 | 15:54

Наразі немає обмежень щодо встановлення суміщення, але зважайте, що суміщати вакантні посади вона може лише протягом встановленої законодавчо тривалості…Ще

Усі консультації21538
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю21536
Уточнення2
В роботі0
Очікує0
З відповіддю АІ308
Теми
Відпустки20764
Військовий облік45336
Держслужба / ОМС1942
Загальні документи кадровика5592
Звільнення10158
Кадровий облік21538
Лікарняні / страховий стаж5100
Прийняття на роботу12172
Робочий час / табель7525
Трудові книжки6554
Інше28597