Kadroland | Особистий консультант

Законом № 2682 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2682-20#Text скасовано реєстрацію у територіальних відділеннях Фонду та подання звіту про зайнятість…Ще

ЭР

Эрика Анатольевна

04.02.2025 | 18:03

Інше

Відповідь надано

Вимоги до нумерації кадрових наказів: законодавчі підстави та рекомендації

Вітаю, підкажіть, будь ласка, чи є вимоги до нумерації кадрових наказів (документів)? Чи є якась законодавча підстава як їх нумерувати…

ОК

Олена, консультант

експерт

04.02.2025 | 19:17

Відповідно до п. 5 глави 3 розділу ІІІ Правил №1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n319 під час реєстрації документу надається умовне…Ще

АВ

Анастасія Вікторівна

04.02.2025 | 17:26

Інше

Відповідь надано

Зміни у формуванні Додатку 5 та довідкова форма в бухгалтерії

Підажіть будь ласка, що саме змінилося в формуванні Додатку 5? Чи можливо є нормативний документ? Дякую…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

06.02.2025 | 16:43

подавали до звітної кампанії, але тільки якщо працівнику нараховували лікарняні і потрібно було фінансування від ПФУ, у разі призначення пенсії чи допомоги…Ще

ЕЛ

Елена

04.02.2025 | 17:20

Інше

Відповідь надано

Чи потрібно засвідчувати копію посвідки на проживання

Доброго дня, відділ кадрів направляє лист до міграційної служби щодо працівника-іноземця, у додатку до листа копія посвідки на тимчасове проживання - чи потрібно її засвідчувати (згідно з оригіналом) представнику підприємтсва - не виданий підприємством документ, але надсилаєтьс…

ДК

Дарія, консультант

експерт

04.02.2025 | 22:06

Так, варто засвідчити.

Копії документів інших установ можуть виготовлятися і засвідчуватися установою в таких випадках:

· на вимогу судових та…Ще

Наталія

04.02.2025 | 17:11

Інше

Відповідь надано

Питання щодо перебронювання після анулювання попередньої броні працівників

Доброго Дня. Питання на яке ніхто не дає відповідь. Якщо було на підприємстві заброньовано 200 чоловік, підприємство оновило статус критичності, анул.є бронювання цих 200 чоловік, то після анудювання може заюронювати лише 100 чоловік, чи всі 200. Адже вказано що забронювати…

ПК

Поліна, консультант

експерт

04.02.2025 | 21:22

Якщо у вас було заброньовано 200 працівників , то на момент подачі працівників на бронювання ви повинні вирахувати із вашої кількості військовозобовязаних…Ще

ГВ

Гріщенко Вікторія

04.02.2025 | 17:11

Інше

Відповідь надано

Оформлення наказу на відрядження та розрахунок добових витрат

Вітаю.Директор відбуває у відрядження 10 к.д., до аеропорту в Польщі їде службовим авто, там літаком до пункту призначення.Організацію відрядження оформлює турагенство(послуги з організації бізнес поїздки).Як оформити наказ на відрядження та що прописати у ньому?Як правильно…

ДК

Дарія, консультант

експерт

04.02.2025 | 22:03

Радимо використовувати Інструкцію про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.98 № 59…Ще

Усі консультації28597

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю28595

Уточнення1

В роботі1

Очікує0

З відповіддю АІ575

Теми

Відпустки20764

Військовий облік45336

Держслужба / ОМС1942

Загальні документи кадровика5592

Звільнення10158

Кадровий облік21539

Лікарняні / страховий стаж5100

Прийняття на роботу12172

Робочий час / табель7525

Трудові книжки6554

Інше28597

👌 ОК – ваш особистий консультант

Кількість роботодавців для зовнішнього сумісника з основним місцем роботи

Чи підтримується зарплата 20 тис. грн. при бронюванні

Вибір між звільненням та декретною відпусткою під час ліквідації

Вплив бронювання працівників на критичність підприємства до 2025 року

Зменшення окладу та зміна умов праці: правові аспекти

Як правильно оформити підвищення посадових окладів працівникам

Чи враховуються призупинені трудові договори при працевлаштуванні

Доплата за додаткові обов'язки: що потрібно врахувати

Виправлення документації після зміни назви підприємства та інспектора

Чи має уповноважена особа подавати декларацію до НАЗК

Кількість членів комісії з реорганізації та ліквідації підприємства

Перелік посад для періодичних медичних оглядів у шкідливих умовах

Як прописати індексацію в Положенні підприємства: поради та зразок

Процедура виключення працівника з військового обліку: нюанси оформлення

Чи потрібно подавати Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю

Вимоги до нумерації кадрових наказів: законодавчі підстави та рекомендації

Зміни у формуванні Додатку 5 та довідкова форма в бухгалтерії

Чи потрібно засвідчувати копію посвідки на проживання

Питання щодо перебронювання після анулювання попередньої броні працівників

Оформлення наказу на відрядження та розрахунок добових витрат

Підвищення кваліфікації

Популярне

Календар кадровика

👌 ОК – ваш особистий консультант

Кількість роботодавців для зовнішнього сумісника з основним місцем роботи

Чи підтримується зарплата 20 тис. грн. при бронюванні

Вибір між звільненням та декретною відпусткою під час ліквідації

Вплив бронювання працівників на критичність підприємства до 2025 року

Зменшення окладу та зміна умов праці: правові аспекти

Як правильно оформити підвищення посадових окладів працівникам

Чи враховуються призупинені трудові договори при працевлаштуванні

Доплата за додаткові обов'язки: що потрібно врахувати

Виправлення документації після зміни назви підприємства та інспектора

Чи має уповноважена особа подавати декларацію до НАЗК

Кількість членів комісії з реорганізації та ліквідації підприємства

Перелік посад для періодичних медичних оглядів у шкідливих умовах

Як прописати індексацію в Положенні підприємства: поради та зразок

Процедура виключення працівника з військового обліку: нюанси оформлення

Чи потрібно подавати Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю

Вимоги до нумерації кадрових наказів: законодавчі підстави та рекомендації

Зміни у формуванні Додатку 5 та довідкова форма в бухгалтерії

Чи потрібно засвідчувати копію посвідки на проживання

Питання щодо перебронювання після анулювання попередньої броні працівників

Оформлення наказу на відрядження та розрахунок добових витрат

Що змінювати у списках ВО? Події, графи та строки⬇️

Календар кадровика