Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
КЛ
Клара
29.04.2024 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник оформлений на неповний робочий час(0,25 ставки) водієм навантажувача. Тепер має можливість,ми його хочемо прийняти ще на неповний робочий час водієм автотранспортного засобу(0,75). Як бути з основним робочим місцем і вн.сумісництвом? Мабуть треба звільнити…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.04.2024 | 18:20
ВІ
Вікторія
29.04.2024 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Прохання допомогти з наступним питанням: при працевлаштуванні працівник бажає запис про прийняття на роботу. Але просить внести запис в нову трудову книжку - посилається на те що попередній роботодавець "проблемний" і змоги її забрати нема. Підкажіть , як краще діяти в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2024 | 19:56
ЭР
Эрика Анатольевна
29.04.2024 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, яку посаду можна вказати працівнику, який буде займатись: буде контролювати ремонт автівок , займатися перевіркою рахунків (моніторинг цін) від СТО, які оплачуються , а також документообіг? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.04.2024 | 13:36
ГЮ
Гуйван Юлія Ігорівна
29.04.2024 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, скажіть будь ласка чи може одна особа займати посаду директора на одному підприємстві та генерального директора - на іншому? Це не про сумісництво…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.05.2024 | 14:14
ОН
Олексевич НАТАЛІЯ Михайлівна
29.04.2024 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Приймаємо по ЦПД працівника по обслуговуванню холодильного обладнання. Скажіть будь-ласка, чи є якісь вимоги ( освіта чи ще щось?)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2024 | 11:43
ЛА
Лариса
29.04.2024 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо на юридичному підприємстві 50 осіб з них 30 осіб війсьвозабов,язанні ,облік веде посадова особа який вмінили в обов,язки ведення війсьвого обліку яку доплату йому встановити,тобто скільки відсотків від його окладу.Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2024 | 12:21
ГА
Галина
29.04.2024 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Підкажіть, будь ласка, якщо працівник працює віддалено, які доки треба для цього? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.04.2024 | 16:57
МА
Мар'яна
29.04.2024 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця почуває себе добре та не планує не іти у відпустку по вагітності та пологах та тим самим відкривати лікарняний ? Чи є це обов'язком чи правом працівника на 126 календарних днів відпустки по вагітності та пологах? І чи може працівниця скоротити термін цієї…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2024 | 16:44
АГ
Гудима Алла Володимирівна
29.04.2024 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо плануємо 6 траня не працювати, то необхідно видати наказ "день який не проводяться роботи"? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.04.2024 | 20:32
ЛВ
Ліна Володимирівна
29.04.2024 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Будь ласка розясність, приймаємо на роботу працівника, посада по штатному - начальник дільниці , підрозділ -автомеханічна дільниця.Як буде правильно написати в наказі і трудові (щоб відповідало класифіктору) - Прийнято начальником автомеханічної дільниці, чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2024 | 12:42
ЮЛ
Юлія
29.04.2024 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, які умови прийняття на роботу неповнолітнього працівника якому виповнилось 16 років та зразки необхідних документів. Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
01.05.2024 | 14:20
ОЛ
Оля
29.04.2024 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна зразок наказу про затвердження посадових інструкцій у звязку із зміною назви…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.04.2024 | 14:12
РУ
Руслана
29.04.2024 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, мобілізованого праціника відповідно до витягу з наказу звільнили у запас 25.04.24, а став на військовий облік 26.04.2024, підскажіть будь ласка, чи потрібно наказ про початок роботи працівника і з якого числа 26.04 чи 27.04. ставити робочий день. Також працівник має…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.04.2024 | 00:47
ОД
Дудка Ольга
28.04.2024 | 20:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як має звучати заява для переведення працівника на вахтовий метод роботи з 01.05.2024 до того моменту поки не виникне потреба працювати по звичайному графіку роботи і як прописати, що цей момент визначає керівник своїм наказом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2024 | 14:09
ЛА
Лариса
27.04.2024 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можно інспектору відділу кадрів якого приймаємо на роботу на юридичне підприємство на 0,5 оклада вмінити в обов,язки ведення військового обліку з доплатою 20 відсотків. Як правильно оформити .Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.04.2024 | 19:32
КЛ
Клара
26.04.2024 | 20:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Звільнився начальник лабораторії. Його функції тимчасово - до прийняття нового працівника (ще не знайшли кандидата) виконує інший працівник. Як описати наказами, доплатами такі повноваження та функції.Що це буде- тимчасове заміщення? внутрішнє суміщення? Прошу поради як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.04.2024 | 02:53
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
26.04.2024 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працює менеджером (управителем). Якщо до його посадової інструкції додаеться пункт про покаладання на нього обов'язків заступника директора на час його тимчасової відсутності (ліарняний, відпустка, тощо), чи буде таке доповнення зміною істотних умов…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.04.2024 | 23:28
БО
Бойко Вікторія
26.04.2024 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть як правильно рахувати плинність кадрів, в різних джерелах різні формули). Яка формула правильна?
1. Коефіцієнт плинності кадрів = (Кількість працівників, що звільнилася/Середня кількість працівників)*100
2. Коефіцієнт плинності кадрів =…
1. Коефіцієнт плинності кадрів = (Кількість працівників, що звільнилася/Середня кількість працівників)*100
2. Коефіцієнт плинності кадрів =…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.04.2024 | 14:20
НВ
ВАНКЕВИЧ Наталія
26.04.2024 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи може керівник структурного підрозділу суміщати обов'язки тимчасово відсутньо (на період декретної відпустки) керівника іншого структурного підрозділу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.04.2024 | 22:59
АЛ
Альбина
26.04.2024 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника було мобілізовано та списаний зі служби, у зв'язку з хворобою. Чи потрібно видавати наказ у зв'язку з виходом на роботу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.04.2024 | 01:36



