🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ОЛ
Олена Вусик
03.07.2025 | 09:02
Відповідь надано
Як правильно відображати тарифну відпустку у табелі робочого часу
Як правильно відображати в табелі робочого часу тарифну відпустку, коли вона припадає на вихідний…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.07.2025 | 23:11
ПУ
Пучіна Валентина
03.07.2025 | 08:41
Відповідь надано
Переведення медичних сестер на неповний робочий день: законність питання
Доброго ранку! Ми - медичний заклад. У штатному розкладі закладено по 1.0 ставки для сестер медичних. Але вони написали заяви на неповний робочий день із графіком роботи з 8.00 до 13.30, тобто на 0,65 ставки. Є дві співробітниці, які хочуть працювати на 0, 40 ставки (написали…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.07.2025 | 15:29
КН
Костишин Наталія
03.07.2025 | 08:24
Відповідь надано
Час відпочинку працівника після нічної роботи в аварійній ситуації
Доброго дня. Працівник працював повний робочий день. Далі працював в нічні години з 22.00 до 04.00. у зв'язку з аварійною ситуацією. Який має бути час відпочинку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2025 | 18:57
ІР
Ірина
02.07.2025 | 15:25
Відповідь надано
Зміна тривалості робочого часу: нюанси та погодження з працівниками
Добридень, хочемо збільшити норму тривалості робочого часу. 1. Чи можна у одному відділі, але за різними посадами встановити різну норму?
2. Чи може це збільшення бути, наприклад 9,84 год чи обов'язково 10?
3. За правилами обов’язково треба погодити це з профспілкою…
2. Чи може це збільшення бути, наприклад 9,84 год чи обов'язково 10?
3. За правилами обов’язково треба погодити це з профспілкою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2025 | 18:23
ОК
Оксана
02.07.2025 | 14:17
Відповідь надано
Питання обліку робочого часу під час тимчасової непрацездатності працівника
Добрий день. Потрібна допомога. На підприємстві запроваджено підсумований облік робочого часу. Працівник працює за графіком доба через три. З 13 червня 2025 року працівник відпрацював добу і має 3 вихідних дні 14, 15 та 16 червня. Але 16 червня (в свій вихідний день) він…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.07.2025 | 15:47
НА
Наталія
02.07.2025 | 14:05
Відповідь надано
Чи потрібно видаляти звільнених працівників з табеля
Чи видалять звільнених працівників в табелі за місяць…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2025 | 20:33
ЛА
Алексєєнко Людмила Володимирівна
02.07.2025 | 10:23
Відповідь надано
Переведення працівника на неповний робочий день без процедури
Добрий день, працівник просить в заяві перевести його на неповний робочий день по 4х год. Директор погоджується. Чи можна перевести працівника одразу не витримуючи процедуру( за 2 місяці попередження) як зміна істотних умов праці?? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.07.2025 | 23:07
АН
Нечипоренко Анна Тарасівна
02.07.2025 | 10:15
Відповідь надано
Визначення відміток у табелі при відсутності лікарняного документа
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, яку відмітку поставити в табелі в ситуації, коли працівник не надав лікарняний, а стверджував, що був на лікарняному (в кабінеті ПФУ також немає цього лікарняного). Зараз його звільняємо чи включати ці дні для розрахунку днів невикористаної…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.07.2025 | 22:42
ОЛ
Ольга
02.07.2025 | 09:43
Відповідь надано
Чи може директор під арештом виконувати обов'язки та отримувати зарплату
чи може директор який знаходиться під домашнім арештом виконувати свої обов'язки та отримувати заробітну плату…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2025 | 19:09
КС
Середа Катерина Олексіївна
02.07.2025 | 09:20
Відповідь надано
Оформлення вихідних за рахунок підприємства під час святкових днів
Роботодавець вирішив надавати вихідні дні за рахунок підприємства на час загальнодержавних свят, як то день незалежності тощо. Як це правильно оформити та табелювати? Чи повинен це бути наказ кадровий, чи адміністративний…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.07.2025 | 19:56
ЛК
Кам'янович Людмила Володимирівна
01.07.2025 | 17:47
Відповідь надано
Визначення годин для табеля під час військового стану відпустки
Доброго дня. В табелі при відпустці в зв'язку з військовим станом пишемо НА. А години які ставити тільки ті що робочі? Чи календарні? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.07.2025 | 00:15
КН
Кочан Надія Михайлівна
01.07.2025 | 12:02
Відповідь надано
Встановлення графіка роботи охоронникам без підсумованого обліку часу
Вітаю. Чи можна встановити охоронникам графік роботи день через день, з фіксованим окладом, при цьому не запроваджуючи підсумований облік робочого часу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.07.2025 | 02:57
ІР
Ірина
01.07.2025 | 09:43
Відповідь надано
Правомірність педагогічного навантаження керівника комунального підприємства в коледжі
Керівник комунального підприємства викладає у нас в коледжі педагогічні години в обсязі до 1/3 ставки на рік. Чи має право він у нас виконувати педнавантаження? Чи потрібно оформлювати додаткові документи? Нам чи йому, щоб це було правомірно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2025 | 16:43
ІР
Ірина
01.07.2025 | 09:33
Відповідь надано
Як правильно обліковувати робочий час для двох посад
Працівниця оформлена на основне місце роботи сторожем (для підміни сторожів на час їх відсутності через відпустки, непрацездатність тощо, та надання компенсацій для збереження річної норми часу). У вільний від роботи сторожа час вона виконує обов'язки прибиральника (в межах…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.07.2025 | 00:20
ЛБ
Бігун Лілія Зеновіївна
30.06.2025 | 17:46
Відповідь надано
Увільнення працівника для участі в судових засіданнях: нюанси
Доброго дня. Працівник бере участь у судових засіданнях у кримінальній справі (з особистих питань) як потерпіла особа - чи може працівник бути увільненій на час судових засідань. Які потрібні документи, чи буде збереження зп на цей час, і чи він може увільнений на весь день, чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2025 | 20:17
ЛЮ
Людмила
30.06.2025 | 17:32
Відповідь надано
Оформлення працівника за сумісництвом з індивідуальним графіком роботи
Добрий день. Підкажіть чи можливо оформити працівника за сумісництвом з індивідуальним графіком роботи, графік роботи 2-3 днів в місяць? як оформити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2025 | 20:15
АН
Анна
30.06.2025 | 17:13
Відповідь надано
Чи може директор підписувати табель під час лікарняного
Добрий день! Якщо захворів директор з 04.06 йому відкрили лікарняний. На 30.06 зробили табель робочого часу. У такому випадку, чи може директор підписувати табель (знаходячись на лікарняному), якщо він іноді заходить в офіс…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2025 | 20:11
ВІ
Вікторія
30.06.2025 | 16:38
Відповідь надано
Консультація щодо увільнення працівників для медогляду та оплатності
Доброго дня, прошу надати консультацію, щодо періодичного медичного огляду працівників на підприємстві, чи можна увільняти працівника на певну кількість днів та чи потрібно оплачувати його відсутність, та як її провести в табелі. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2025 | 11:56
ТЕ
Тетяна
30.06.2025 | 15:49
Відповідь надано
Оформлення сумісництва при різних ставках працівника на підприємстві
Добрий день. На одному підприємстві працівник має 0,5 ставки інженера-електроніка та 0,25 ставки столяра. Напишіть, будь ласка, чи треба оформляти одну посаду як основну, а іншу як внутрішнє сумісництво? Чи це просто 0,75 ставки? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2025 | 19:15
ЛЮ
Лесковська Юлія Вікторівна
30.06.2025 | 15:42
Відповідь надано
Як правильно відобразити лікарняний у табелі робочого часу
Доброго дня. Підскажіть що правильно поставити в табелі робочого дня: якщо працівник працює за змінним графіком роботи 16/8 і пішов на лікарняний в день коли закінчив свою зміну. Необхідно ставити в оплачувати робочі години (8 годин) чи правильно ставити «тн» та сплачувати…
АК
Анна, консультант
експерт
30.06.2025 | 22:55
