Дистанційна робота лікаря загальної практики — сімейної медицини можлива, але має свої нюанси.

Законодавство не визначає переліку професій працівників та робіт, які вони можуть виконуватися дистанційно.

На сьогодні в Україні впроваджують систему телемедицини, яка широко використовується в усьому світі. Це отримання консультації лікаря онлайн за допомогою відео- й аудіозв’язку. Вона дозволяє отримувати консультацію не виходячи з дому. Але, якщо посадовою інструкцією лікаря передбачено огляд пацієнтів, проведення певних маніпуляцій, то звичайно дистанційно він цього не може зробити.

Дистанційна робота можлива, якщо працівник може виконувати завдання поза приміщенням роботодавця, використовуючи ІТ-засоби. Згідно ст. 60-2 КЗпП за погодженням між працівником і роботодавцем виконання дистанційної роботи може поєднуватися з виконанням працівником роботи на робочому місці у приміщенні чи на території роботодавця. Наприклад, в які дні лікар у лікарні здійснює прийом, в інші дні проводить онлайн-консультації. Це вирішує робтодавець, чи є така можливість лікарю працювати дистанційно, адже не всі медичні послуги можна надавати дистанційно (наприклад, огляд чи маніпуляції обов’язково очні мають бути). Лікар може працювати дистанційно в частині: консультування пацієнтів онлайн (телемедицина);
ведення електронної медичної документації, але фізичні огляди,, маніпуляції — тільки очно.

Якщо роботодавець погодить дистанційний формат роботи лікарю, то потрібно буде запровадити дистанційну роботу і прописати умови роботи.

Докладніше про дистанційну роботу у статті - https://kadroland.com/news/1418-distanciina-robota-yak-zaprovaditi-i-pripiniti%20

Раді допомогти, звертайтесь ще!