Дистанційна робота лікаря: можливості та умови для практики
Дистанційна робота лікаря загальної практики — сімейної медицини можлива, але має свої нюанси.
Законодавство не визначає переліку професій працівників та робіт, які вони можуть виконуватися дистанційно.
На сьогодні в Україні впроваджують систему телемедицини, яка широко використовується в усьому світі. Це отримання консультації лікаря онлайн за допомогою відео- й аудіозв’язку. Вона дозволяє отримувати консультацію не виходячи з дому. Але, якщо посадовою інструкцією лікаря передбачено огляд пацієнтів, проведення певних маніпуляцій, то звичайно дистанційно він цього не може зробити.
Дистанційна робота можлива, якщо працівник може виконувати завдання поза приміщенням роботодавця, використовуючи ІТ-засоби. Згідно ст. 60-2 КЗпП за погодженням між працівником і роботодавцем виконання дистанційної роботи може поєднуватися з виконанням працівником роботи на робочому місці у приміщенні чи на території роботодавця. Наприклад, в які дні лікар у лікарні здійснює прийом, в інші дні проводить онлайн-консультації. Це вирішує робтодавець, чи є така можливість лікарю працювати дистанційно, адже не всі медичні послуги можна надавати дистанційно (наприклад, огляд чи маніпуляції обов’язково очні мають бути). Лікар може працювати дистанційно в частині: консультування пацієнтів онлайн (телемедицина);
ведення електронної медичної документації, але фізичні огляди,, маніпуляції — тільки очно.
Якщо роботодавець погодить дистанційний формат роботи лікарю, то потрібно буде запровадити дистанційну роботу і прописати умови роботи.
Докладніше про дистанційну роботу у статті - https://kadroland.com/news/1418-distanciina-robota-yak-zaprovaditi-i-pripiniti%20
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Проблеми з відображенням нового працівника у реєстрі ПФУ
Як звільнити заброньованого працівника та нарахувати зарплату
Чи знімуть допомогу ВПО при працевлаштуванні інваліда
Як правильно оформити переривання щорічної або додаткової відпустки
В практиці зустрічаються випадки, коли працівники бухгалтерії офорляють відпустку щорічну або додаткову відпустку ( жінці, яка виховує двоє або більше дітей до 15 років).Перебувають у відпустці тиждень,потім приходять писати заяву про переривання відпустки…
Скасування виплат увільненому співробітнику: документальні підстави та нюанси
Чи потрібен медогляд працівникам, що працюють віддалено
чи потрібно проходити медогляд працівникам якщо вони працюють віддалено…
Наказ про відпустку без збереження на 45 днів
Є відповідь АІ
Журнали для ведення військового обліку на підприємстві: які
Виправлення запису в трудовій книжці: рекомендації для оформлення
Наказ про підвищення кваліфікації щодо військового обліку особи
Дата увільнення працівника з мобілізації під час відпустки
Алгоритм дій для ФОПів при мобілізації та ЄСВ
ФОПа на єдиному податку 5% без найманих працівників мобілізували. Який алгоритм дій, щоб не платити податки (з єдиним і військовим зрозуміло), стосовно ЄСВ більш цікавить? Які документи і куди треба подати…
Що робити, якщо повістка надійшла з запізненням
Є відповідь АІ
Як повернути мобілізованого працівника в застосунок Дія
Є відповідь АІ
Звільнення працівниці в декретній відпустці: нюанси та документи
Затримка анулювання бронювання: як пришвидшити вирішення проблеми
Питання щодо вимог до шрифтів у військовому обліку
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну облікових даних
Є відповідь АІ


