Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміни у правилах військового обліку: нові вимоги для працівників
Відповідь схвалена і доповнена експертом
Перевірив: Наталія, консультант
Відповідь АІ вірна. Додам від себе. Внесено зміни до Правил військового обліку (за додатком 2) ( 10.12.2025) з 16.12.2025 року ознайомлювати Правила військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (у редакції Постанови КМУ 1644 від 10.12.25)
Отже, його оновлену версію слід роздрукувати та розмістити на стенді військового обліку. При прийнятті на роботу військовозобов’язаних, призовників та резервістів слід ознайомлювати з оновленою версією додатку 2. Чинних працівників з оновленим додатком 2 ознайомлювати не потрібно.Водночас можна усно / письмово (наприклад, на електронну пошту) проінформувати працівників про зміни або зробити нотатку на корпоративному сайті про оновлення Правил військового обліку та їх розміщення на стенд
Нагадаємо, що Правила військового обліку наведено у додатку 2 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 . Ці Правила необхідно роздрукувати й розмістити, наприклад, на дошці/стенді у загальнодоступному приміщенні на підприємстві (п. 19 Порядку №1487).
27.06.2026 внесено зміни до Порядку №1487. Що змінилося, читайте тут. Зауважте, що змін до Правил ВО (додаток 2) не передбачено. Отже, оновлювати Правила ВО на стенді не потрібно.
Також нагадуємо, що відповідно до п. 34 Порядку №1487 при прийнятті на роботу військовозобов’язаних, резервістів і призовників роботодавець має ознайомлювати їх із Правилами ВО під підпис. Отже, з Правилами ВО під підпис працівників ознайомлюємо тільки при працевлаштуванні. В разі внесення змін до Правил ВО ознайомлювати працівників під підпис з внесеними змінами не потрібно. Тим паче, що додаток 2 не змінився.
Рекомендуємо Зміни до Порядку №1487: нова форма списку (додаток 5), скасування додатка 6, оновлені Правила ВО https://kadroland.com/news/5987-zmini-do-poryadku-1487-nova-forma-spisku-dodatok-5-skasuvannya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вказівки щодо оформлення маршруту відрядження через кілька країн
Зміна режиму роботи: документування та відповідність законодавству України
Необхідність наказів щодо затвердження графіків звіряння військового обліку
1)чи треба створювати наказ про затвердження графіка "зовнішнього звіряння"? (можна бланк) до якого числа має бути затверджений графік…
Є відповідь АІ
Зразок наказу про інвентаризацію протермінованих лікарських засобів
Хто готує звіт з праці: бухгалтер чи кадровик
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно надсилати витяг до ТЦК для нового працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Змішаний режим роботи для водія: чи можливе поєднання
Працевлаштування військовослужбовця: дозвіл та можливі труднощі процесу
Відповідь АІ схвалено експертом
Перевірка посади бізнес-аналітика та необхідні документи для неї
Питання проведення атестації та конкурсів в ОМС під час війни
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильні дії кадровика при передачі військового містечка іншим установам
Правила дій роботодавця при статусі працівника «Непридатний»
Працівник нашого підприємства, яке має статус критично важливого, наразі заброньований. Після проходження ВЛК у нього зазначено статус «Непридатний» відповідно до Наказу МОУ № 402 у редакції від 14.10.2024.
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Конкурси до ОМС: дії в перехідний період після змін законодавства
Зміни у військовому обліку: нові вимоги для працівників і кандидатів
Визначення 50% для бронювання: від загальної кількості чи довідки
Як провести звірку військового обліку працівника на підприємстві
Як оформити витяг зі списків військового обліку правильно
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну посади військовозобовязаного
Відповідь АІ схвалено експертом

