Військовий облік
31.07.2025
Зміни до Порядку №1487: нова форма списку (додаток 5), скасування додатка 6, оновлені Правила ВО
З 31 липня діють зміни до Порядку №1487. Як змінився список персонального військового обліку за додатком 5, чи подавати додаток 6 до 1 грудня та коли оновити Правила військового обліку на стенді?
- Нова редакція списку персонального військового обліку (додаток 5) та формування справ
- Подання списку про допризовників скасовано
- Оновлення Правила військового обліку за додатком 2
- Постановка на облік 25-річних осіб без виклику до ТЦК з присвоєнням звання «солдат (матрос) запасу»
- Висновки
Отже, ви вже в курсі, що 31 липня набрала чинності постанова КМУ від 30.07.2025 №916, якою внесено важливі зміни до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок № 1487). Новації суттєві, вже діють, тож нумо розбиратися. Й почнемо зі списків персонального військового обліку за додатком 5.
Нова редакція списку персонального військового обліку (додаток 5) та формування справ
Отже, додаток 5 викладено у новій редакції. Зверніть увагу, що нова постанова не містить перехідних положень. Тож по суті вже з 31 липня потрібно переходити на ведення військового обліку за новою формою списку за додатком 5.
Розглянемо, що змінилося у списку:
- Додалася нова графа «Категорія військового обов’язку». У ній слід прописати військовозобов’язаний, призовник або резервіст.
- Додалися графи щодо відомостей про наявність відстрочки (у разі бронювання та за іншими видами відстрочок), відомостей про проходження військової служби, відомостей про наявність моброзпорядження.
- Вилучено графи для зазначення інформації про:
- склад (профіль підготовки для офіцерів);
- категорію обліку (для офіцерів – розряд);
- відомості про освіту та спеціальність;
- реквізити паспорта громадянина України для виїзду за кордон;
- сімейний стан, прізвище, власне ім’я та по батькові членів сім’ї та рік їх народження.
В цілому список тепер можна заповнювати лише за допомогою даних паспорта та роздруківки військово-облікового документу з Резерв+ без зайвих пошукових дій.
Ми зібрали для вас все найголовніше у зручному відеоформаті: тижневі огляди, короткі пояснення змін у законодавстві, практичні інструкції. Дивіться Відео у будь-який зручний момент – вдома, на роботі чи в дорозі.
Важливий нюанс. Тепер Додаток 5 має назву «Списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів». При цьому відсутній реквізит для внесення назви підприємства та вписування групи, за якою ми складаємо той чи інший список. Ба більше, тепер інформація щодо заповнення списку вказана загальна, знову ж таки без конкретизації за групами, як було раніше.
Крім того, змінено й п. 37 Порядку №1487. У ньому визначено, що списки формуються у справу та зберігаються разом із копіями ВОД призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Тобто раніше ми формували справи під кожну групу списку. Тепер йдеться по суті про одну справу зі всіма копіями ВОД по усім, щодо кого ведеться військовий облік – призовників, військовозобов’язаних, резервістів.
Водночас п. 36 Порядку №1487 не змінився й містить розбивку списків персонального військового обліку за групами. Тобто тут як і раніше вказано, що списки персонального військового обліку складаються окремо за такими групами:
- перша – список персонального військового обліку військовозобов’язаних (резервістів) офіцерського складу;
- друга – список персонального військового обліку військовозобов’язаних (резервістів) рядового, сержантського та старшинського складу;
- третя – список персонального військового обліку військовозобов’язаних та резервістів з числа жінок;
- четверта – список персонального військового обліку призовників.
Зміни наштовхують на думку, що тепер ведеться тільки один список персонального військового обліку по всім військовозобов’язаним, призовникам, резервістам одночасно, тобто без розбивки за групами. Але п. 36 Порядку №1487 залишився без змін, тобто у ньому, як і раніше, йдеться про ведення списків персонального військового обліку за чотирма групами, як і було раніше.
Наша редакція вже підготувала запит до Міноборони щодо того, вести список за додатком п’ять один або розбивати за групами. Відповідь ми вам обов’язково повідомимо.
Але як діяти зараз?
Протягом року ми ведемо списки персонального військового обліку в електронному вигляді. Тому зараз варто змінити форму списків, додавши нові графи і вилучивши ті, яких вже немає. Щодо розбивки на групи списків ми зробили офіційний запит і чекаємо на відповідь. До 1 січня 2026 року ще є час і ми розв'яжемо це питання разом.
Якщо зараз у вас затребують списки на звіряння, поцікавтеся саме у свого ТЦК, у якому вигляді вони бажають отримати списки – з розбивкою по групах чи один на всіх.
Не виключено, що п. 36 Порядку №1487 просто забули відкоригувати. На це налаштовує й не змінений п. 34 цього порядку, адже в ньому так само йдеться про необхідність внесення до списку змін щодо, зокрема, сімейного стану, освіти, а відповідні графи у новій редакції списку просто немає. Тобто цю інформацію просто нікуди вписувати. Повідомляти ж про зміну цих даних ТЦК радимо так само як й раніше.
Подання списку про допризовників скасовано
Скасовано подання списку щодо громадян, які підлягають взяттю на військовий облік призовників за додатком 6. Тобто у 2025 році список за додатком 6 не потрібно подавати до 1 грудня. Згадки про нього повністю вилучені із Порядку №1487.
Ця зміна очікувана, адже із Закону України від 25.03.1992 №2232-ХІІ «Про військовий обов'язок і військову службу» також вилучено обов’язок підприємства подавати список за додатком 6. Проте підтвердження подання такого списку за минулі роки або інформування про відсутність допризовників на підприємстві потрібно зберігати надалі. Такі підтвердження можуть затребувати ТЦК під час перевірок.
Оновлення Правила військового обліку за додатком 2
Ще одна зміна, про реалізацію якої уже потрібно подбати. Внесено зміни до Правил військового обліку за додатком 2. Отже, оновлену версію Правил слід роздрукувати та розмістити на стенді військового обліку. При прийнятті на роботу військовозобов’язаних, призовників та резервістів слід ознайомлювати саме із такою з оновленою версією. Чинних працівників з оновленим додатком 2 ознайомлювати не потрібно.
Постановка на облік 25-річних осіб без виклику до ТЦК з присвоєнням звання «солдат (матрос) запасу»
Ще одна зміна. До реєстру Оберіг у 30-денний строк після досягнення призовниками 25-річного віку без їх виклику до ТЦК буде вноситися інформація про їх взяття на облік військовозобов’язаних з одночасним присвоєнням військового звання «солдат (матрос) запасу» та зазначенням другої категорії запасу. Тобто таким працівникам буде достатньо оновити «Резерв+» й надати роздруківку за місцем роботи, щоб відповідальний зміг вести по них військовий облік, як по військовозобов'язаних. Але, звісно, відповідний механізм ще має бути реалізований і в «Резерв+».
Висновки
- З 31 липня діють зміни до Порядку №1487.
- У новій редакції викладено списки персонального військового обліку за додатком 5. А отже, з 31 липня потрібно перейти на нову форму списків додатка 5.
- Тепер списки зберігаємо в одній справі з копіями ВОД, без розбивки їх за групами.
- У 2025 році не потрібно подавати список по допризовниках – додаток 6 вилучили із Порядку.
- Потрібно оперативно роздрукувати оновлені Правила військового обліку за додатком 2 та вивісити їх на стенді військового обліку.
Джерело: kadroland
Стаття на тему:
Важливі зміни до Порядку №1487: один список, нові графи, а додаток №6 більше не подається
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Інше
13.08.2026
Обирайте теми майбутніх вебінарів! Ваші пропозиції – наша дія
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Бронювання
13.08.2026
Нова формула розрахунку середньої зарплати для критичності: зміни від Мінекономіки
Мінекономіки надало нове роз’яснення щодо розрахунку середньої зарплати, яку підприємства використовують для підтвердження критичності. Через затвердження нової форми Податкового розрахунку міністерство рекомендує застосовувати іншу формулу та конкретні показники звітності

Відповідальність / Перевірки
13.08.2026
Догана та інші стягнення за порушення трудової дисципліни: правила та документальне оформлення
Працівник порушує трудову дисципліну. Як роботодавець може його за це наказати? Законодавство надає можливість притягнути працівника до дисциплінарної відповідальності. Як це правильно зробити та які документи необхідно оформити, розглядаємо у цій статті

Відпустки на дітей
13.08.2026
Додаткова відпустка на дітей батьку: які документи потрібні, якщо діти від різних матерів
Працівник є батьком двох дітей віком до 15 років. Діти народжені від різних матерів і з жодною з них він не перебуває у шлюбі? Чи має він право на додаткову відпустку? Якщо працівник має право на таку відпустку, які саме підтвердні документи потрібно надати роботодавцю?

Охорона праці
13.08.2026
Розслідування нещасного випадку в умовах воєнного стану: інструкція для роботодавців
Аналізуємо процедуру розслідування нещасних випадків у період дії правового режиму воєнного (надзвичайного) стану в Україні або окремих її місцевостях. Поговоримо про те як проводять такі розслідування та те хто й за що відповідає

Військовий облік
13.08.2026
За кордоном і без відстрочки: як оформити її, якщо «Резерв+» не дає такої можливості
Військовозобов’язані, які перебувають за кордоном і мають право на відстрочку, можуть опинитися у складній ситуації, якщо потрібної опції немає в «Резерв+». Наразі документи через ЦНАП потрібно подавати особисто, однак адвокат оскаржує цю заборону в суді та домагається можливості оформлення відстрочки через представника

Держслужба, ОМС
13.08.2026
Що буде із зарплатами і конкурсами: Уряд оприлюднив нову Стратегію
Уряд визначив плани реформування державної служби до 2030 року. Серед ключових змін – відновлення та модернізація конкурсного відбору, а також удосконалення системи оплати праці держслужбовців на основі класифікації посад

Відповідальність / Перевірки
13.08.2026
Штрафи за фінансові порушення можуть зрости у кілька разів: що пропонують у Раді
За порушення правил бухобліку, фінансової звітності та інші фінансові порушення можуть штрафувати значно суворіше. Законопроєкт №15504 передбачає не лише збільшення штрафів, а й продовження строку притягнення до адмінвідповідальності до одного року

Посадові інструкції
13.08.2026
Посадова інструкція головного конструктора
Посадова інструкція головного конструктора визначає основні завдання, обов’язки, кваліфікаційні вимоги та взаємовідносини за посадою відповідно до ДКХП. Пропонуємо зразок посадової інструкції головного конструктора, який можна адаптувати до специфіки підприємства.

Соціальне страхування / Пенсії
13.08.2026
Можна дійти до 65 років і залишитися без пенсії: яка умова є обов’язковою
Самого віку для призначення пенсії недостатньо – вирішальним є страховий стаж. У 2026 році для виходу на пенсію у 60 років потрібно 33 роки стажу, а якщо у 65 років його менше ніж 15 років, права на пенсію за віком не буде взагалі

Військовий облік
13.08.2026
Штраф до 25,5 тис. грн: яке правило військового обліку не можна порушувати
Перебувати на військовому обліку – одне з основних правил для призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Хто має стати на облік, у які строки це потрібно зробити та який штраф передбачений за порушення правил – у роз'ясненні ТЦК

Соціальне страхування / Пенсії
13.08.2026
Стаж зарахують, але пенсія не зросте: зміни в пенсійному законодавстві з серпня 2026 року
З 2 серпня 2026 року діють нові правила зарахування періодів роботи до страхового стажу. Відтепер несплата роботодавцем ЄСВ не позбавляє працівника права на зарахування такого періоду для призначення пенсії за віком. Проте є умови

Трудова книжка
13.08.2026
Єдиний спосіб обліку трудової діяльності – ЕТК: які дані подавати до ПФУ
Облік трудової діяльності працівників наразі ведеться в електронному форматі, а відомості зберігаються в реєстрі застрахованих осіб. Що саме потрібно подавати та як контролювати опрацювання документів – нагадали у Пенсійному фонді

Класифікатор професій
13.08.2026
Нові профстандарти вже в ЕРК-КП: затверджено 18 документів
В Реєстрі професійних стандартів опублікувало 18 професійних стандартів медсестринських професій. Документи мають стати основою для оновлення освітніх програм, кадрової політики та професійного розвитку медичних працівників









