🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Конкурси до ОМС: дії в перехідний період після змін законодавства
Відповідь схвалена і доповнена експертом
Перевірив: Дарія, консультант
Після того, як закон вступить в силу, у Вас є 3 місяці, щоб прийняти рішення, які конкурси потрібно оголосити і провести.
Сільський, селищний, міський голова, голова районної, районної у місті (у разі її створення), обласної ради, начальник відповідної військової адміністрації протягом трьох місяців з дня набрання чинності цим Законом приймає рішення про продовження проходження служби в органі місцевого самоврядування посадовою особою місцевого самоврядування, призначеною відповідно до Закону України "Про правовий режим воєнного стану" у період дії воєнного стану без проведення конкурсного відбору, за його згодою без обов’язкового проведення конкурсу на посаду в органі місцевого самоврядування, передбаченого пунктом 2 цього розділу, за умови що така посадова особа місцевого самоврядування працює на посаді однієї категорії в цьому органі місцевого самоврядування не менше шести місяців, відповідає встановленим законодавством вимогам для зайняття цієї посади та за результатами спеціальної перевірки (якщо така посада передбачає її проведення) (п. 5 Прикінцевих та перехідних положень Закону https://itd.rada.gov.ua/billinfo/Bills/Card/56817 ).
До цього часу вже мають прийняти необхідні підзаконні акти та передбачити можливість проведення конкурсів за новою процедурою.
Ні, раніше конкурс не можна оголосити, оскільки до того часу діє норма ч. 5 ст. 10 ЗУ «Про правовий режим воєнного стану», який передбачає призначення на посади в ОМС без конкурсу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміна режиму роботи: документування та відповідність законодавству України
Є відповідь АІ
Зразок наказу про інвентаризацію протермінованих лікарських засобів
Хто готує звіт з праці: бухгалтер чи кадровик
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно надсилати витяг до ТЦК для нового працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Змішаний режим роботи для водія: чи можливе поєднання
Працевлаштування військовослужбовця: дозвіл та можливі труднощі процесу
Відповідь АІ схвалено експертом
Перевірка посади бізнес-аналітика та необхідні документи для неї
Питання проведення атестації та конкурсів в ОМС під час війни
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильні дії кадровика при передачі військового містечка іншим установам
Зміни у військовому обліку: нові вимоги для працівників і кандидатів
Як провести звірку військового обліку працівника на підприємстві
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну посади військовозобовязаного
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення журналу обліку військового обліку до отримання відповідей ТЦК
Доповнення до трудового договору при зміні посади працівника
Відповідь АІ відхилено експертом
Переведення працівника з 0,5 ставки на 0,75: зразок наказу
Відповідь АІ схвалено експертом
Виплата коштів померлої особи на основі лікарського свідоцтва
Порядок дій роботодавця при зміні статусу території підприємства
Який порядок дій роботодавця у разі зміни статусу території, на якій розташоване підприємство, установа чи організація, із території можливих бойових дій на територію активних бойових дій?
Зокрема…
Питання зняття броні та прийняття нових працівників на ОПК
Якщо наразі на підприємстві 2 працівника зайво заброньовані (через зменшення ліміту), то обов'язково зняти з них бронь до 10.11.2026р.? Чи можна прийняти 2-х пільговиків, які дадуть місця іншим (вже заброньованим)? Цікавлять саме деталі:
…
Коли правильно ознайомлювати працівників із військовим обліком
Правомірність надання нової відпустки під час воєнного стану
1) з 01 листопада по 29…
