Запит щодо робочого часу терапевта з мови і мовлення
Норми робочого часу для працівників закладів та установ охорони здоров'я затверджено наказом від 25.05.2006 N 319 Про затвердження норм робочого часу для працівників закладів та установ охорони здоров'я https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0696-06#Text
Для керівників структурних підрозділів (відділень, відділів, лабораторій, кабінетів тощо) з числа лікарів та фахівців з базовою та неповною вищою освітою, керівників закладів охорони здоров'я з числа фахівців з базовою та неповною вищою освітою, лікарів та фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою (середнього медичного персоналу) встановлено норму робочого часу 38,5 годин на тиждень .
Так, як вІдповідно до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників ВИПУСК 78 Охорона здоров'я https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va117282-02#n7896 посада "Терапевт мови і мовлення" відноситься до Інших Професіоналів в галузі медицини ( а лікарі також відносяться до Професіоналів тільки лікувальної галузі) то на мою думку норма годин у них також становить 38,5 годин на тиждень .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилки в трудовій книжці: дівоче прізвище замінено
Оформлення обов'язків комерційного директора у відсутності генерального директора
Як почати військовий облік на підприємстві: покрокова інструкція
Регламентація суміщення посад: закони, накази та процедури оформлення
Визначення дати відпустки для працівниці після передчасних пологів
Зміна режиму роботи: збільшення робочого часу до двох годин
Виправлення помилки в адресі трудової книжки на сайті ПФУ
Роз’яснення щодо оформлення робочого часу у табелі обліку
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Обов'язки військовозобов'язаних щодо військового обліку для ВПО
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Розбіжності в обліку військовозобов'язаних: чому цифри не співпадають
Чи потрібно зазначати ознайомлення в наказі про відпустку
Визначення статусу службових відряджень за українським законодавством
1. Чи вважаються такі поїздки службовими відрядженнями у розумінні законодавства України?
2. Чи можна кваліфікувати такі поїздки як закордонні / міжнародні відрядження, враховуючи, що працівник фактично постійно перебуває та працює в Польщі?

