🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
АН
Анна
18.04.2024 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть, як бути в ситуації, коли за робочий рік 16.05.23-15.05.24 працівнику надано 8 календарних днів відпустки. Зараз треба надати 4 календарних дні…
Підкажіть, як бути в ситуації, коли за робочий рік 16.05.23-15.05.24 працівнику надано 8 календарних днів відпустки. Зараз треба надати 4 календарних дні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.04.2024 | 03:54
ОЛ
Олена
18.04.2024 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка максимальна кількість днів відпустки без збереження заробітної плати під час військового стану? Чи може бути це безперервна відпустка протягом 90 календарних днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.04.2024 | 01:54
ВА
Валентина
18.04.2024 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть чи буде порушення в ситуації: заява на відпустку датована 05.04., наказ на відпустку складено 05.04., а початок відпустки 29.04.2024? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.04.2024 | 03:09
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
18.04.2024 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, питання:
працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 6 років, дитині 19.04.2025 виповниться 6 років, а в довідці - довідка дійсна до 21.04.2025, до якої дати буде правильно надати відпустку до дня коли виповниться 6 років чи до дати дії довідки…
працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 6 років, дитині 19.04.2025 виповниться 6 років, а в довідці - довідка дійсна до 21.04.2025, до якої дати буде правильно надати відпустку до дня коли виповниться 6 років чи до дати дії довідки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.04.2024 | 01:55
НР
Рижова Наталія Володимирівна
18.04.2024 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ПЕРША працівниця пішла у відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 3 років, ДРУГА, яку взяли на її місце, пішла у ввдпустку в зв'язку з вагітністю та пологами. Тепер ПЕРША бере відпустку по догляду до 6 років. Чи потрібно запросити ДРУГУ написати заяву на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.04.2024 | 01:54
ВІ
Вікторія
18.04.2024 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Директор з початку війни віїхав за кордон, підпиємство зупинило діяльність. Але звіти все одно подаються. В звіті єсв відображаємо , як відпуска без збереження заробітної плати.
Питання: Чи правомірно йому вже 2 роки бути у відпусці без збереження заробітної…
Питання: Чи правомірно йому вже 2 роки бути у відпусці без збереження заробітної…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.04.2024 | 01:44
ОЛ
Ольга
18.04.2024 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Цікавить питання такого змісту: Працівнику нарахували відпускні і перерахували їх на карточку , в зв"язку зі звільненням з роботи напарника, працівник не пішов у відпустку, а повинен був вийти на роботу. Жодного дня у відпустці не був.Що робити бухгалтерії, кошти за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.04.2024 | 01:22
НК
Котенко Наталія Василівна
18.04.2024 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, допоможіть скласти довідку для чоловіка з місця роботи про те він не користувався соц.відпусткою на дітей…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.04.2024 | 03:23
НА
Наталія Тарасюк
18.04.2024 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, у лютому працівники до працювали лише півмісяця, іншу половину були у відпустці без збереження зарплати. Сума виплаченої з/п -4057,20 грн, чи потрібно було донараховувати ЄСВ до мінімального?Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.04.2024 | 01:30
ГА
Ганна
18.04.2024 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В колективному договорі в нас прописано,що оздоровчі надаються за умови надання щорічної основної відпустки не менше 14 календарних днів. Чи можливе нарахування оздоровчих,якщо працівник бере зараз 14 днів за попередній період роботи, наприклад, за 2020-2021 роки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.04.2024 | 00:10
АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
18.04.2024 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! чи може працівник взяти відпустку на підприємстві, який мобілізований разом з відпусткою на службі…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.04.2024 | 03:13
ВО
Вікторія Олександрівна
18.04.2024 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівниця, яка має трьох дітей віком до 15 років, з початку війни виїхала за кордон, з нею спочатку призупинили дію ТД, потім поновили, повідомивши про поновлення і потребу стати до роботи, і почали табелювати НЗ. Чи має така працівниця право на соцвідпустку за всі роки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.04.2024 | 23:13
ІН
Інна
18.04.2024 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка коли було прийнято закон про надання чоловікам соціальної відпустки на дітей до 15 років? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.04.2024 | 02:49
МА
Мар'яна
18.04.2024 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть будь ласка чи зараховується період творчої відпустки у відпускний стаж…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.04.2024 | 01:56
ОЛ
Олена
18.04.2024 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка: як правильно розрахувати кількість днів компенсації відпустки при звільненні: працівник був мобілізований, потім після звільнення зі служби знаходився у відпустці без збереження заробітної плати, і вийшов на роботу тепер звільняється. Який…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.04.2024 | 01:57
НА
Наталья
18.04.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника призначено 13.10.2023 звільнено буде 19.04.2024 ( відпустка 24 дн.)калькулятор відпусток порахував 13 дн.компенсації за щорічну основну відпустку за цей період роботи.Коли рахую періодами з 13.10.2023 по 31.12.2023=5 дн; з 01.01.2024 по 19.04.2024=7днів виходить 12…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.04.2024 | 16:16
НК
Ковтун Наталья Василівна
18.04.2024 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник чоловічої статі хоче взяти відпустку як батько двох дітей до 15 років. Жінка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років (3-я дитина). які йому потрібно надати довідки для отримання відпустки? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.04.2024 | 01:58
НК
Ковтун Наталья Василівна
18.04.2024 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У працівника накопичилось відпусток за три останні роки. Він хоче їх використати. Оплату за ВСІ періоди 2021-22, 2022-23, 2023-24 розраховувати виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, тобто за період…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.04.2024 | 01:58
ВА
Валентина
18.04.2024 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня експерти. За робочий рік з 03.04.23 року по 02.04.24 використано основної щорічної відпустки 10 днів, працівник хоче піти в відпустку на 4 дні. Чи можна використати 4 дні з наступного робочого року (03.04.24-02.04.25) а 14 днів з попереднього року використати пізніше…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.04.2024 | 01:59
ЛЮ
Людмила
18.04.2024 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,як правильно заокруглити до цілого 0,63 дня додаткової відпустки? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.04.2024 | 02:01
