🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ВА
Валентина
18.04.2024 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня експерти. За робочий рік з 03.04.23 року по 02.04.24 використано основної щорічної відпустки 10 днів, працівник хоче піти в відпустку на 4 дні. Чи можна використати 4 дні з наступного робочого року (03.04.24-02.04.25) а 14 днів з попереднього року використати пізніше ?
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.04.2024 | 01:59
Очікує відповідь
Законодавством не передбачено терміну давності, після якого працівник може втратити право на відпустки, не використані за минулі роки. Тому працівнику може бути надана відпустка в поточному році за минулі роки.При цьому у працівника залишається право на використання відпустки і за поточний робочий рік, оскільки чинне законодавство не мiстить заборони на використання працiвником щорiчної вiдпустки за поточний рік, якщо він не використав відпустки за попереднi роки.Як правило кадровики намагаються зберігати послідовність надання щорічних відпусток за роками. Наприклад, за наявності невикористаної відпустки за минулі робочі роки спочатку рекомендують працівнику взяти її. А вже потім використовувати дні відпустки за поточний робочий рік. Але це правило нормативно не закріплене. Міністерство соціальної політики України в листі від 24 грудня 2013 р. № 152/13/82-13 також радить «для послідовного та точного обліку використання щорічних відпусток доцільно надавати працівнику спочатку невикористану щорічну відпустку за попередній рік, а потім за наступний». Але це є лише рекомендацією, а не вимогою законодавства. Тож не буде помилкою, якщо ви надасте відпустку за поточний рік, а потім вже за минулі. Так саме не є помилкою надати відпустку за минулий рік, а вже потім за поточний робочий рік.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОЛ
Ольга
05.11.2026 | 09:13
Відповідь надано
Як діяти, якщо лікарняний працівника, який не працює
Доброго дня. В ПФУ з'явився лікарняний людини, яка у нас не працює. Як бути в такій ситуації…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.11.2026 | 09:29
СМ
Матющенко Світлана Василівна
04.11.2026 | 20:21
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи зараховується соціальна допомога до страхового стажу для лікарняних
Чи зараховується до страхового стажу для нарахування лікарняних період отримання мамаою державної соціальної допомоги на дитину інваліда дитинства в період 2012-2026…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.11.2026 | 08:25
СМ
Матющенко Світлана Василівна
04.11.2026 | 20:17
Відповідь надано
Зарахування періоду перебування на обліку до страхового стажу
Чи зараховується до страхового стажу період перебування на обліку в центрі зайнятості, як що дані в довідці ОК - 5 є, а довідці про страховий стаж 9 немає? Код підстави в довідці ОК - 5 ЗП 3056А3…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.11.2026 | 22:14
ЮО
Омельченко Юрій Сергійович
04.11.2026 | 19:57
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати запит на звіряння після звільнення працівника
Добрий вечір!
Працівника було звільнено 31 жовтня 2026 року. Повідомлення про його звільнення до ТЦК та СП за місцем перебування на військовому обліку було надіслано 02.11.2026.
Під час перевірки графіка проведення звіряння даних військового обліку на 2026 рік я не…
Працівника було звільнено 31 жовтня 2026 року. Повідомлення про його звільнення до ТЦК та СП за місцем перебування на військовому обліку було надіслано 02.11.2026.
Під час перевірки графіка проведення звіряння даних військового обліку на 2026 рік я не…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.11.2026 | 11:01
НА
Наталія
04.11.2026 | 17:30
Відповідь надано
Втрата виплат ВПО при працевлаштуванні: трудовий договір чи ЦПХ
Вітаю! Чи втратить людина виплати ВПО при працевлаштуванні за трудовим договором? Чи втратить виплати ВПО при укладанні договору про надання послуг (ЦПХ)? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
04.11.2026 | 22:07
ВА
Валентина
04.11.2026 | 17:30
Відповідь надано
Можливість відправлення документів до ТЦК паперовим способом по Укрпошті
Вітаю! Чи можна відправляти документи для звіряння "чужим" ТЦК в паперовому вигляді по Укрпошті? В електронному вигляді не знаємо як відправити…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.11.2026 | 20:16
АД
Довгань Анжеліка Андріївна
04.11.2026 | 17:29
Відповідь надано
Визначення відсотка доплати за військовий облік для бухгалтера
Покладаємо обов'язки на бухгалтера із заробітній платі відповідальність за ведення військового обліку ( в посадовій інструкції також прописано про ведення кадрового діловодства), то як правильно рахувати відсоток доплати? Доплата рахується від посадового окладу бухгалтера із…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.11.2026 | 10:48
ВВ
Вичисенко Вікторія
04.11.2026 | 17:19
Відповідь надано
Як правильно врахувати премію при заповненні довідки для пенсії
Добрий день, допоможіть розібратись, готую довідку державному службовцю щоб подати її до пфу для призначення пенсії за стаж державної служби і хочу зрозуміти, як правильно зробити, якщо державний службовець половину місяця працював, а іншу половину перебував у щорічній…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.11.2026 | 08:08
НА
Наталя
04.11.2026 | 16:54
Відповідь надано
Можливість одночасної роботи під час відпустки за договором ЦПХ
підкажіть таке у нас особа працює на повну ставку хоче піти у відпустку на 24 дні (у нього багато невикористаних відпусток) і підчас відпустки піти до нас на КП по договору ЦПХ по іншій роботі чи можна так оформити людину одноразово…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.11.2026 | 17:37
СШ
Швехлович Світлана
04.11.2026 | 16:51
Відповідь надано
Основні порушення бронювання військових при прийомі на роботу
Підкажіть, будь ласка, які основні порушення при бронюванні осіб, яких приймають на роботу, по яким можна втратити критичність для підприємства…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.11.2026 | 20:27
ІП
Паливода Ірина Геннадіївна
04.11.2026 | 16:37
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Регламент обліку трудових книжок та документи для підтвердження стажу
На підприємстві оцифровані всі трудові книжки та в установлений срок подані до ПФУ. Надай регламеент що надалі робити з трудовими, згідно яких документів можу віддади їх співробітників, це перше питаня. Друге питання при прийомі на роботу майбутній співробітник не надає паперову…
НК
Надія, консультант
експерт
04.11.2026 | 18:13
ОЛ
Олена
04.11.2026 | 16:14
Відповідь надано
Алгоритм дій підприємства перед перевіркою військового обліку ТЦК
Вітаю! Підприємство включено до затвердженого графіка перевірок/звірянь стану військового обліку ТЦК та СП на 17.11. Станом на сьогодні (менш ніж за 10 днів до визначеної дати) жодного офіційного повідомлення чи розпорядження від ТЦК на адресу підприємства не надходило…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.11.2026 | 16:53
ЛУ
Луців Наталія Миколаївна
04.11.2026 | 16:14
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про відпустку директора без зарплати
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, чи потрібно подавати повідомлення в ТЦК про те, що директор йде у відпустку без збереження заробітної плати на 2 дні…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.11.2026 | 16:48
ТК
Куценко Тетяна Олегівна
04.11.2026 | 15:59
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібен колективний договір для ТОВ, чи достатньо положень
Вітаю. Чи обов'язково Колективний договір в ТОВ? Чи можливо лише положення про оплату праці та преміювання, затверджене керівником…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.11.2026 | 16:57
Телішевська Ірина Володимирівна
04.11.2026 | 15:56
Відповідь надано
Формулювання заяви на прийняття на роботу за сумісництвом
Добрий день! Чи можна в заявах не прийняття (осн чи сум), якщо в працівника приймаємо не неповну ставку (0,15, 0,25,0,5) не вписувати текст "на умовах неповного робочого часу" та "з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу" ? Зараз маємо такий текст, чи буде це правильно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.11.2026 | 17:05
Телішевська Ірина Володимирівна
04.11.2026 | 15:51
Відповідь надано
Чи потрібно надавати дані про реєстрацію при працевлаштуванні
Добрий день!Чи правомірно просити при працевлаштуванні відомості про реєстрацію місця проживання? і чи необхідно працівнику вписувати ці дані в заяві на прийняття на роботу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.11.2026 | 17:31
АН
Анна
04.11.2026 | 15:48
Відповідь надано
Процедура подання листа до ТЦК щодо військовозобов'язаного працівника
Якого зразка лист потрібно подати у ТЦК, що ми прийняли першого військовозобов''язаного до штату компанії. Раніше у нас тільки жінки працювали. Чи є якась стала форма? Які терміни? Відповідальногоза ВО зараз тільки обираємо кого призначити. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.11.2026 | 16:33
БО
Бондаренко Наталя
04.11.2026 | 15:38
Відповідь надано
Правильне документальне оформлення припинення доплати за суміщення
Доброго дня, підкажіть будь ласка, як законодавчо та документально правильно припинити доплату за суміщення? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.11.2026 | 15:47
ОЯ
ЯРУТА Оксана Анатоліївна
04.11.2026 | 15:10
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Заборона на факсиміле: можливі винятки у договорах між контрагентами
Доброго дня! Прочитала, що після 01.11.2026 року заборонено користуватися факсимілє. Підкажіть, будь ласка, чи це так? І чи можна буде його все ж використовувати, якщо це буде окремими пунктом прописано в договорі між контрагентами? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.11.2026 | 23:06
ВА
Валерія
04.11.2026 | 15:02
Відповідь надано
Алгоритм дій для звільнення з підприємства на окупованій території
Доброго дня. Підкажіть як звільнитись з підприємства яке знаходиться на окупованій територіїї. який алгоритм дій. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.11.2026 | 22:01
