Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ГЯ
Голуб Яна Олександрівна
28.03.2024 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, декретниця вийшла з декрету у неї є основна відпустки за період поки вона була у відпустці, а додаткової за роботу у шкідливих умовах праці немає? Правильно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.03.2024 | 01:53
РС
Романік Світлана Володимирівна
28.03.2024 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, якщо працівник знаходится у відпустці без збереження по догляду за дитиною до 6 років, чи зберігається за ним місце роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.03.2024 | 01:54
ЭР
Эрика Анатольевна
27.03.2024 | 22:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник написав заяву на відпустку при народженні дитини 19.03.24, в день, коли видали свідоцтво про народження, тобто 19.03.24.,,але в заяві він оформив дати відпустки заднім числом- з 11.03.24 на 14 днів. Дитина народилась 11.03.24. Бухгалтерія розрахував йому…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 19:48
ТА
Тамара
27.03.2024 | 20:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, з практики. Положенням про управління, зокрема, передбачено, що на період відсутності начальника управління, його обов'язки виконує заступник начальника цього управління. Посада заступника начальника управління передбачена штатним розписом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.03.2024 | 13:58
ЛБ
Лариса Борисівна
27.03.2024 | 19:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! чи правильно ознайомила нового працівника в якого 2 група інвалідністі та який є ветераном війни про надання йому відпустки: інформаційний лист№20240401 від 01.04.2024 м. Львів ПІБ, ви маєте право згідно ст. 6 Закону про відпустки на 30 календарних днів щорічної…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2024 | 23:41
АЛ
Аліна
27.03.2024 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник (заступник директора) іде у щорічну додаткову відпустку за основною посадою (5 днів згідно кол.договору за ненормований день). Цей же працівник є внутрішнім сумісником на посаді юрисконсульта (0,25). Чи може він бути у щорічній основній відпустці під час…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 21:03
ОЛ
Олена
27.03.2024 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, на підприємстві планують встановити додатковий вихідний день в травні, цей день буде неробочим та не враховується у тривалість відпусток, чи як вихідний і враховується…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 21:07
ВН
Новицька Віта Григорівна
27.03.2024 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця навчається у вищому навчальному закладі за заочною формою навчання на 3 курсі. У листопаді 2023 їй було надано 18 календарних днів додаткової відпустка у зв’язку з навчанням, відповідно до довідки-виклику для складання сесії. Тепер надає довідку виклик…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.03.2024 | 00:41
ТЕ
Тетяна
27.03.2024 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівника прийнято 27.07.2023, десять днів щорічної відпустки він використав. Хоче за сімейними оставинами написати заяву за свій рахунок на 14 днів з 01.04.2024. По графіку відпусток працівник повинен піти з 12.07.2024 по 24.07.2024 на 14 днів у щорічну відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.03.2024 | 13:04
ІР
Ірина
27.03.2024 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Надавати чи не надавати додаткову відпустку за ненормований робочий день працівнику, який працює на умовах неповного робочого дня? на який документ спиратися на п 2 Рекомендації чи на Мінекономіки, який не вважає Рекомендації нормативно-правовим актом? Якщо прописати в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 21:44
АЛ
Альона
27.03.2024 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! якщо працівник знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до трьох років. Його прописувати у графіку відпусток…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.03.2024 | 12:19
ІР
Ірина
27.03.2024 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якого змісту має бути повідомлення про відпустку, якщо у графіку відпусток зазначений місяць в якому працівник хоче підти у відпустку? 1. Що з такого то числа буде надано відпустка? 2. Або прохання визначити дату з якої він хоче підти у відпустку, для надання…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.03.2024 | 01:07
ОМ
Мирза Оксана
27.03.2024 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У вчителя школи виникли сімейні проблеми (насилля в сім'ї), у зв'язку з чим вона бажає взяти під час навчального процесу соціальну відпустку 10 днів, як мати двох дітей до 15 років. Яким законодавчими та нормативними документами повинен керуватися керівник при…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2024 | 23:33
ЛЮ
Людмила
27.03.2024 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи зараховується відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану (ч.1 ст.26 ЗУ) в стаж, що дає право на основну відпустку і чи правовірна саме така відпустка після прийняття змін закону № 3494 ( наприклад з 01.04.2024 по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.03.2024 | 01:06
ІР
Ірина
27.03.2024 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник був прийнятий на роботу 24.03.2023, а 16.11.2023 був переведений на іншу посаду, за якою він має право на додаткову відпустку за ненормований робочий день в кількості 6 днів. В квітні він збирається у відпустку основну та додаткову. Період основної з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2024 | 22:57
ОМ
Мирза Оксана
27.03.2024 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У вчителя школи виникли сімейні проблеми (насилля в сім'ї), у зв'язку з чим вона бажає взяти всю або частину щорічної основної відпустки. Чи може вона взяти щорічну основну оплачувану відпустку тривалістю 56 календарних днів або частину її, під час навчального…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 18:45
АН
Анна
27.03.2024 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця перебуває у 3 декретній відпустці. В документах в мене є тільки свідоцтва про народення дітей. яким чином мені нараховувати відпускні 10 к.д і за попередні роки. чи має бути її заява, що Прошу нараховувати мені додаткові 10 днів. чи довідка від батька, що…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.03.2024 | 01:07
ІР
Ірина
27.03.2024 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! якщо у графіку відпусток вказано місяць, а не число, з якого працівник планує ідти у відпустку. А за два тижні він пише заяву про надання такої відпустки у зазначений графіком місяц та вказує дату з якої хоче піти у відпустку чи треба в такому випадку надавати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2024 | 21:59
НА
Наталія
27.03.2024 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю з новим прийдешнім днем! Чи може директор надати у 2024 році оплачувану відпустку соціальну на трьох дітей віком до 15 років, якщо підприємство не належить до критичної інфраструктури, не виконує моб завдань, тобто звичайне підприємство? Читаю ст.12 Закону 2136 (Абзац…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2024 | 21:41
ПР
ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'
27.03.2024 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівниця знаходиться у відпустці по вагітності і пологам і не планує йти у відпустку до 3 років. Які дії відділу кадрів, чи потрібно оформлювати якісь накази…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.03.2024 | 01:10



