Заголовок тимчасово відсутній

Насамперед, перевірте, чи не належить учбовий заклад Вашої працівниці до тих, де навчальний процес має свої особливості (в них є додаткові дні відпусток понад тривалість звичайної «навчальної» відпустки), якщо ні – то на два дні працівниця має оформити відпустку без збереження зарплати (чи узяти два дні щорічної відпустки).

Відповідно до ч. 5 ст. 15 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n162) для працівників, які навчаються у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання, де навчальний процес має свої особливості, законодавством може встановлюватись інша тривалість відпусток у зв'язку з навчанням. Порядок, тривалість та умови надання відпусток у таких ВНЗ визначено Постановою КМУ від 28.06.1997 р. № 634 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/634-97-%D0%BF#Text). Так, понад «навчальні» відпустки, передбачені ст. 15 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n162), надаються такі відпустки за напрямами:

– культура (народна художня творчість), музичне мистецтво (фортепіано, орган, оркестрові струнні інструменти, оркестрові духові та ударні інструменти, народні інструменти, спів, диригування, композиція, музичне мистецтво естради, звукорежисура, музичне виховання): щорічно по 10 календарних днів із збереженням заробітної плати; щорічно по 10 календарних днів без збереження заробітної плати;

– театральне мистецтво (акторське мистецтво, режисура, хореографія, сценографія), кіно- та телемистецтво (кінорежисура, телережисура, кіно-/телеоператорство): щорічно по 20 календарних днів із збереженням заробітної плати; щорічно по 10 календарних днів без збереження заробітної плати;

– філологія (мова та література): щорічно по 10 календарних днів без збереження заробітної плати.

Якщо ж Ваша працівниця навчається за іншими напрямами, то дні, які виходять за межі 40 за навчальний рік, вже не надаються як «навчальна» відпустка – працівниці доведеться брати на ці два дні відпустку без збереження заробітної плати або щорічну відпустку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!