Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
НО
Наталія Олександрівна
19.05.2025 | 15:05
Відповідь надано
Графік роботи зовнішнього сумісника: погодинна зайнятість за потребою
Добрий день! Чи можна зовнішньому суміснику погодиннику встановити графік роботи наступний: травень - 10 робочих днів,
червень, липень та серпень - немає робочих днів, вересень - 15 робочих днів.
Тобто зовнішній сумісник погодинник виконує роботу в залежності від…
червень, липень та серпень - немає робочих днів, вересень - 15 робочих днів.
Тобто зовнішній сумісник погодинник виконує роботу в залежності від…
ОЛ
Ольга
19.05.2025 | 14:34
Відповідь надано
Обмеження робочого часу при зовнішньому сумісництві працівника
Добрий день. Якщо працівник працює на підприємстві за основним місцем роботи на повний робочий день, чи є обмеження робочого часу даного працівника, якщо він працює на іншому підприємстві по зовнішньому сумісництву…
ТА
Татьяна
19.05.2025 | 14:21
Відповідь надано
Як обліковувати мобілізованого працівника при віддаленій роботі
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, що можливо зробити в такій ситуації. Робітник працює віддалено, табелювання та нарахування заробітної плати проходить в стандартному режиму. Випадково виявляється, що у листопаді 2024 року він був мобілізований. На підприємство він ніякої…
АН
Антоніна
19.05.2025 | 14:08
Відповідь надано
Переведення на неповний робочий день: коли вказувати дату
Добрий день. Працівник оформлює заяву про переведення його неповний робочий день з 01.06.2025 (але 01.06.2025 - вихідний день) або в заяві потрібно вказати "з 02.06.2025" - як перший робочий день місяця…
ОЛ
Олена
19.05.2025 | 13:39
Відповідь надано
Відмітка в табелі за день смерті працівника: нюанси обліку
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, що має бути в табелі обліку робочого часу за 19.05.2025, якщо працівник помер о 3 ранку 19.05.2025, дата смерті 19.05.2025, дата припинення трудових відносин, відповідно, теж 19.05.2025. Дякую…
ВА
Валентина Хоменко
19.05.2025 | 11:07
Відповідь надано
Оплата робочих днів під час відрядження: нюанси та штрафи
Вітаю! працівника відправили у відрядження на 6 календарних днів з 11.05. з наданням іншого дня відпочинку 19.05. Добові виплачені за 6 к.дн. 11.05. визначений як день вибуття, а не робочий. Чи повинні бути оплачені як робочі дні 11.05. та 19.05.? Дякую…
ВІ
Вікторія
17.05.2025 | 11:31
Відповідь надано
Відмітка "І" у табелі при усному відпусті працівника
Доброго дня. Чи можна в табелі відмічати "І" (інші причини неявок), коли працівник усно відпросився у роботодавця, а роботодавець погодив це? Чи потрібно письмо оформити через заяву і наказ? Заздалегідь дякую…
ОЗ
Замишляєв Олексій Юрійович
16.05.2025 | 09:04
Відповідь надано
Гнучкий графік роботи: можливість скорочення робочого часу працівника
Добрий день. Чи можна, у зв'язку з виробничою необхідністю, встановити працівнику гнучкий графік роботи (скорочена пт та скорочена робоча субота) ? Дякую…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
15.05.2025 | 17:11
Відповідь надано
Табелювання відпусток і неявок: нюанси та правила обліку
відпустка без збер. з\п за згодою сторін, табелюється як НА в 1с. і працівник (зазначений з неявкою у звязку із мобілізацією) теж табелюється НА автоматично. якщо зважати на накопичення стажу і відпусток чи це є рівнозначні ситуації? і чи допустимо ще дописати в умовних…
ПА
Паламар Оксана
15.05.2025 | 14:11
Відповідь надано
Встановлення неповного робочого часу: алгоритм та попередження працівників
Добрий день, чи можливо встановити неповний робочий час певній категорії працівників без запровадження змін в організації виробництва і праці? Який алгорим введення таких змін? За скільки попереджати працівників про такі зміни, якщо вони тягнуть за собою зменшення заробітної…
МА
Марина
15.05.2025 | 13:17
Відповідь надано
Можливість покладання обов'язків інженера з охорони праці
Добрий день. Підприємство з кількістю працюючи менше 50 чол. Чи можна покласти на заступника директора (з будівництва) виконання обов'язків інженера з охорони праці? Якщо в штатному розписі такої посади немає…
IN
Inna
15.05.2025 | 12:06
Відповідь надано
Визначення днів для надання відпустки позмінним працівникам
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, на який день після чергування надавати працівнику відпустку, якщо він процює позмінно (добу через три, або два дні через два дні?) Яким нормативним документом передбачено? Дякую…
ОЛ
Олеся
15.05.2025 | 11:50
Відповідь надано
Можливість сумісника виконувати вакантні обов'язки та отримувати зарплату
Доброго дня! Чи може співробітник, що працює на умовах неповного робочого дня як сумісник, виконувати додатково обов'язки вакантної посади у розмірі 0,5 ставки, а саме отримувати заробітну плату 0,5+0,5? Дякую…
ЛА
Лариса
15.05.2025 | 11:47
Відповідь надано
Зміна режиму роботи директора: порядок оформлення наказу на переведення
Добрий день! Директор підприємства є єдиним власником, працює за пятиденкою на умовах неповного робочого дня 4 години на день за основним місцем роботи і бажає перейти на 2-годинний робочий день. Підкажіть, будь ласка, який зміст і
яка підстава наказу на переведення має…
яка підстава наказу на переведення має…
ТТ
Таран Тетяна Василівна
15.05.2025 | 11:36
Відповідь надано
Чи зберігається середній заробіток при увільненні працівника
Добрий день підкажіть будь ласка, при увільненні працівника, якиє є присяжним чи зберігається за ним середній заробіток? Дякую…
KA
Kateryna
15.05.2025 | 09:43
Відповідь надано
Увільнення від роботи під час донації: основне та сумісництво
У день донації працівника увільняємо від роботи за основним місцем роботи із збереженням ЗП. Якщо працівник ще працює за сумісництвом, то за посадою сумісника теж потрібно увільнити від роботи із збереженням ЗП? Якщо сумісник в цьому ж закладі? Якщо сумісник на іншому…
ОВ
Оксана Володимирівна
14.05.2025 | 16:18
Відповідь надано
Чи потрібно враховувати неявки у вихідні дні табелі
Вітаю. Підскажіть, будь ласка, працівникові в табелі проставляємо "Неявки з нез'ясованих причин" і ставимо 8 год. Питання: Чи потрібно проставляти 8 год. і у вихідні дні.
Дякую…
Дякую…


