Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
НК
Коляда Наталія
22.11.2024 | 13:03
Відповідь надано
Правильність розрахунку середньої зарплати для бронювання працівників
Добрий день. Підкажіть на правильність розрахунку середньої зар.плати (ЗП) для бронювання.
Наприклад в 3 кв.2024 маємо :
Загальний фонд ЗП 200 тис грн
Всього 30 працівників: - з них штатних прац. за основним місцем- 15 чол*0,3 ставки -з них позаштатних…
Наприклад в 3 кв.2024 маємо :
Загальний фонд ЗП 200 тис грн
Всього 30 працівників: - з них штатних прац. за основним місцем- 15 чол*0,3 ставки -з них позаштатних…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
22.11.2024 | 23:21
ТЕ
Тетяна
22.11.2024 | 11:47
Відповідь надано
Наказ про зміну графіку роботи через відключення електроенергії
Працівники працюють у дві зміни на верстатх. Зараз почалися відключення світла і працівнки почали виходить на роботу зовсім не по своєму змінному графіку. Якийсь наказ потрібно видати про те, що працівники підлаштовуються під графік відключення світла…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.11.2024 | 15:26
ІР
Ірина
22.11.2024 | 11:41
Відповідь надано
Чому премія за третій квартал враховується у середній зарплаті
Вітаю! На вебінарі 22/11/2024 Т.Алієву слухачка поставила питання щодо нарахування в 11/2024 премії за 3кв. 2024. Лектор відповів що ця сума премії буде включена у середню ЗП за 11,12/2024 та 01/2025, тобто наперед. Чому премія за 3 кв 2024 буде ключна в серезню за 11,12/204 та…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.11.2024 | 00:51
ОК
Оксана
22.11.2024 | 11:36
Відповідь надано
Чи враховувати працівника без збереження при розрахунку середньої ЗП
Добрий день. Якщо працівник без збереження,то чи враховувати його до заг. к-ті працівників для розрах-ку середньої ЗП…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
23.11.2024 | 10:50
КА
Катерина
22.11.2024 | 11:14
Відповідь надано
Відповідальність за неведення книги реєстрації наказів установи
Яка відповідальність за не ведення книги реєстрації наказів…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.11.2024 | 22:11
ОК
Оксана
22.11.2024 | 09:58
Відповідь надано
Як правильно відкликати працівника з відпустки за законом
Доброго дня. Як відкликати працівника з відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.11.2024 | 00:23
МА
Марія
22.11.2024 | 08:43
Відповідь надано
Заміщення директора: можливість доплати головному бухгалтеру відсутня
Добрий день, директор приватного підприємства хворіє, його заміщає головний бухгалтер, колективний договір відсутній, в статуті прописано що на час відсутності директора загальні збори учасників можуть наділити одного з учасників повноваженнями з управління без винагороди, то…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.11.2024 | 20:45
ПЕ
Петрух Ірина
22.11.2024 | 08:37
Відповідь надано
Обов'язок чи право: 7 годин роботи для інвалідів
Добрий день. 7 годин для інвалідів по законодавству це обов'язок чи право?
Як облікувати інваліда в табелі…
Як облікувати інваліда в табелі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.11.2024 | 11:57
ІР
Ірина
21.11.2024 | 19:37
Відповідь надано
Дії кадровика при покладанні обов'язків на нового директора
Вітаю! Протоколом позачергових зборів учасників товариства припинено повноваження Генерального директора. Наступним пунктом протоколу було покласти обов'язки та повноваження Генерального директора на виконавчого директора. Підкажіть, які дії кадровика? Як правильно прописати в…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.11.2024 | 12:21
ОЛ
Олена
21.11.2024 | 18:35
Відповідь надано
Правила працевлаштування осіб з інвалідністю у шкідливих умовах
Працівники - кухар, ос. з інвалідн. 2гр., молодша медична сестра ос.з інвалідн. 3 гр.. У них обох у довідках МСЕК зазначено що протипоказано шкідливі умови праці. Чи мають право такі особи працювати на зайнятих посадах? Як бути роботодавцеві? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.11.2024 | 14:01
ДР
Драмарецька Ірина
21.11.2024 | 17:59
Відповідь надано
Бронювання співробітників: критерії та обмеження для ТОВ з зарплатою
Якщо у ТОВ немає заборгованості по податкам та середня заробітна плата 20000 грн. Чи може таке ТОВ бронювати співробітників, чи потрібен ще третій критерій. Які дії потрібно виконати? Можна бронювати не більше ніж 50% військовозобовʼязаних…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.11.2024 | 13:56
НК
Ковтун Наталья Василівна
21.11.2024 | 16:51
Відповідь надано
Переведення зовнішнього сумісника на основне місце роботи: можливості
Добрий день. Чи можна зовнішнього сумісника перевести на основне місце роботи чи треба звільнити і прийняти як основного працівника ? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.11.2024 | 21:17
ІН
Інна Зубченко
21.11.2024 | 16:26
Відповідь надано
Процедура переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, процедуру переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи. Це можливо зробити через переведення чи потрібно звільняти працівника з сумісництва і приймати за основним? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.11.2024 | 21:05
ІР
Ірина
21.11.2024 | 16:25
Відповідь надано
Відеоспостереження на підприємстві: чи потрібно оформлювати наказ
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, якщо на території підприємства встановлене відеоспостереження, чи обов'язково прописувати це наказом і ознайомлювати з ним працівників? Якщо не зробити цього, чи може це мати наслідки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.11.2024 | 21:03
КН
Костишин Наталія
21.11.2024 | 16:13
Відповідь надано
Встановлення відрядної оплати праці: хто та як може визначати
Кому можна встановити відрядну оплату праці? Чим керуватись при встановленні відрядної оплати праці на підприємстві…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.11.2024 | 14:03
ХР
Христина
21.11.2024 | 16:00
Відповідь надано
Алгоритм дій кадровика при збільшенні посадових окладів працівників
Доброго дня, директор підприємства хоче збільшити посадовий оклад працівникам.
Вносяться зміни у штатний розпис? Чи потрібно переукладати трудові договора з працівниками підприємства, якщо у трудовому договорі прописано " що у випадку зміни оплати праці у сторону…
Вносяться зміни у штатний розпис? Чи потрібно переукладати трудові договора з працівниками підприємства, якщо у трудовому договорі прописано " що у випадку зміни оплати праці у сторону…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.11.2024 | 14:54
ДР
Драмарецька Ірина
21.11.2024 | 15:08
Відповідь надано
Відпустка директора ТОВ: нюанси оформлення та звітності
ТОВ зареєстровано в 11.07.2024 року. Засновник та директор - різні особи. В ЄДР зазначений керівник, але зп за період з липня по жовтень не нараховувалася. Діяльності у ТОВ не було, доходу зац цей період немає, тільки вихідні платежі (оренда, інтернет). Чи можна одразу директора…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2024 | 21:47
КН
Костинюк Нінель Орестівна
21.11.2024 | 15:05
Відповідь надано
Максимальний термін виконання обов'язків в.о. начальника відділу
Доброго дня. Який максимальний термін працівник може виконувати обов'язки, бути в.о., наприклад, начальника відділу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.11.2024 | 19:19
ЮО
Олехнович Юлія Сергіївна
21.11.2024 | 14:48
Відповідь надано
Визначення коду професії "експерт" та його кваліфікаційні вимоги
Добрий день, допоможіть, будь ласка, правильно визначити код професії "експерт".
Основним завданням є проведення експертиз (товарознавчої, кількості, якості та ін.) середньої та низької складності. Кваліфікаційні вимоги: вища освіта (магістр, спеціаліст), досвід не…
Основним завданням є проведення експертиз (товарознавчої, кількості, якості та ін.) середньої та низької складності. Кваліфікаційні вимоги: вища освіта (магістр, спеціаліст), досвід не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.11.2024 | 18:47
ЕГ
Елена Григорівна
21.11.2024 | 14:08
Відповідь надано
Чи потрібна індивідуальна програма реабілітації для осіб з інвалідністю
Вибачте, не закінчила запитання. І чи обов'язково, щоб у інваліда була ІПР…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2024 | 21:35



