Правильність розрахунку середньої зарплати для бронювання працівників
Наприклад в 3 кв.2024 маємо :
Загальний фонд ЗП 200 тис грн
Всього 30 працівників: - з них штатних прац. за основним місцем- 15 чол*0,3 ставки -з них позаштатних сумісників- 15 чол*0,3 ставки Чи вірний розрахунок середньої заробітної плати: 200 тис / 9 повних ставок = 22222 тис грн ?
Середня ЗП розраховується з огляду кількості штатних одиниць (ставок) чи з кількості застрахованих осіб загалом?
В жовтні всі працівники, що працювали на 0,3 ставки (як за осн. місцем так і сумісники) були переведені на повну ставку та ФОП зріс до 666 тис грн, що відповідає середній ЗП в 22 тис грн.
Чітких рекомендацій від держорганів щодо розрахунку середньої зарплати під час бронювання наразі немає, як власне немає й тексту постанови яка б визначила критерій бронювання щодо 20000 грн.
Утім у статті "Бронювання з 1 грудня 2024: відповіді на актуальні запитання (оновлено 22.11.2024)" ми вказували: скоріше за все мова йтиме про розрахунок з огляду на кількість застрахованих осіб.
А якщо так, то ваш середній заробіток за ІІІ квартал значно нижчий за 20000 грн (200000 грн : 30 = 6 666,67 грн).
З огляду на це доцільно буде оновити статус критичності вже у січні 2025 р., коли ви зможете брати за до уваги показники IV кварталу 2024 р.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як рахувати дні додаткової відпустки при лікарняному
Чи потрібно вклеювати фото у паспорт для військового обліку
Зміни в бронюванні: як діяти при нових критеріях
Підкажіть будь ласка, у звязку зі змінами бронювання та прийняттям критичності, порадьте як бути.
Якщо критичка надала Міністерством до 16 грудня 2026 року, чи варто вже подавати на підтвердження нової…
Заповнення звіту про внесок на підтримку працевлаштування інвалідів
Проблеми з військовим обліком: документи для звірки призовника відсутні
Направляли документи (витяг зі списків та резерв+) для щорічної звірки призовника. Від ТЦК прийшла відповідь, що звірка "не проведена у зв'язку із не уточненими даними. В особовій справі призовника відсутні паспорт, витяг про адресу реєстрації та місця проживання…
Чи можливий наказ про прийняття на роботу у неділю
Підкажіть, будь ласка, чи можна робити наказ про прийняття на роботу з 01 листопада 2026 року (неділя) з приміткою "приступити до роботи 02.11.2026 року" - понеділок. Чи не є це порушенням? Чи людина просто - не приходить у неділю на роботу, а…
Звірка військовозобов'язаних: нові співробітники та вимоги ТЦК
Можливість введення посади "Менеджер з адміністративної діяльності" у штат
Чи можливо додати посаду "Керуючий інтернет-магазином" до штатного розпису
Правильна назва для торговельного департаменту в штатному розписі
Є відповідь АІ
Правила обліку робочого часу при зміно-вихідному графіку працівника
Юридична сила згоди працівників на роботу під час тривоги
Необхідність додаткового звіряння військового обліку нових працівників
Підприємство пройшло звіряння з ТЦК та СП відповідно до затвердженого графіка. Після проведення звіряння на роботу були прийняті нові працівники, яких не було включено до графіка звіряння.
Питання: чи потрібно підприємству додатково проходити звіряння з…
Виплата матеріальної допомоги працівникам з частковими ставками відпустки
Є відповідь АІ
Право на надбавку за вислугу років: специфіка роботи контролером
Відображення неповного робочого часу у табелі обліку праці
Працівниця іде у відпустку для догляду за дитиною до 3х років і буде працювати з неповним робочим часом. Як відображати це в табелі обліку робочого часу - двома позиціями: одна як у відпустці, а інша як працює?? Дякую.
З повагою…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виплата відпускних за сумісництвом: можливі порушення та нюанси
Чи потрібно окремо оформлювати день відпочинку за донорство
Працівник є донором. День відпочинку, який належить йому у зв’язку зі здаванням крові, він вирішив приєднати до відпустки на зимові свята, щоб поїхати за кордон.
Відпустка триватиме з 23 по 25 грудня, а день відпочинку за донорство припадає на 22.12…
Є відповідь АІ
Чи можна присвоїти клас водія без документального підтвердження стажу
Чи має право такий працівник на присвоєння I або II класу водія за відсутності…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


