Як правильно відкликати працівника з відпустки за законом
Шляхом видання наказу про відкликання з відпустки.
Зразок такого наказу є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/7407.
Але зверніть увагу, що згідно з ч. 3 ст. 12 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n145) та ч. 8 ст. 79 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n500) відкликання працівника зі щорічної відпустки допускається винятково для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їхніх наслідків, для відвернення нещасних випадків, простою, загибелі або псування майна підприємства. В інших випадках (приміром, через досить поширену помилкову підставу – «виробничу необхідність») переривати щорічну відпустку працівника (навіть за його згодою) не можна – це вважатиметься порушенням вимог трудового законодавства, що тягне за собою фінансову відповідальність у вигляді штрафу в розмірі мінімальної заробітної плати (на сьогодні це 8 000 грн) відповідно до абз. 10 ч. 2 ст. 265 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1422).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Алгоритм бронювання бенефіціара через ДІЮ для підприємства
Переведення чи переміщення працівниці після декретної відпустки
Питання щодо військового обліку та кадрових інспекторів в компанії
Чи потрібно подавати Додаток 4 при тимчасовому переведенні
Обов'язки підприємства щодо військового обліку працівників та наслідки
Чи потрібно подавати Додаток 4 при відсутності змін
Є відповідь АІ
Оформлення гібридного формату роботи для сумісника-директора: нюанси
Процедура звільнення віддаленого працівника за скороченням штату
Є відповідь АІ
Переведення працівника-пенсіонера: чи повідомляти Пенсійний фонд
Військовий облік під час простою: чи потрібно його вести
Є відповідь АІ
Чи враховуються зовнішні сумісники для бронювання військового обліку
Підкажіть, чи у багатьох Ваших підписників за даними «Дії» продовжують рахуватися у квоті, що дає право на бронювання, зовнішні сумісники, оформлені на інших критичних підприємствах, і там їхні трудові відносини тривають довше, ніж на нашому підприємстві.
Процедура звірки списків військового обліку та підтвердження результатів
Є відповідь АІ
Проблеми з дистанційною роботою через відсутність ознайомлення працівників
Потрібна порада щодо оформлення дистанційної роботи на підприємстві.
У лютому 2022 року був виданий наказ про запровадження дистанційної роботи на період дії воєнного стану. Проте наказ має загальний характер: у ньому не зазначені конкретні працівники…
Є відповідь АІ
Чи потрібно вести військовий облік для 16-річного працівника
Обов'язковість ведення карток п-2 для приватних підприємств
Правильне зазначення назви посади керівника проектів у ІТ
Є відповідь АІ
Проблеми з гербовою печаткою: як діяти у військовому обліку
Є відповідь АІ
Встановлення навчального навантаження для заступника директора коледжу
Актуалізація військового обліку: чи включати звільнених жінок
Є відповідь АІ


