У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
За датою
Популярні
За вподобаннями
За датою
За датою
Популярні
За вподобаннями
КЛ
Козоріз Леся
10.02.2022 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Потрібно оформити на роботу кризис менеджера. Чи можна закріпити посаду згідно КП- 1499 …
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
10.02.2022 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно звільнити за крадіжку
АН
Анна
10.02.2022 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, в день увольнения сотрудника, директор находится в командировке, может ли то человек …
ІР
Ірина
10.02.2022 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть, будь ласка:
1. Наказ щодо покладання виконання обов’язків …
1. Наказ щодо покладання виконання обов’язків …
ОЛ
Ольга
10.02.2022 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи вказувати у наказі про приймання на роботу відрядні розцінки? З повагою, Ольга
ОЛ
Ольга
10.02.2022 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи вказувати в наказі про прийом на роботу розмір посадового окладу? З повагою …
ОК
Оксана
10.02.2022 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор ТзОВ, в електронному кабінеті в облікових даних-керівник. Д5 не приймають з кодом 1210 …
ЛЮ
Людмила
09.02.2022 | 18:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть будь-ласка, як ФОПу правильно скласти наказ про закріплення …
Підкажіть будь-ласка, як ФОПу правильно скласти наказ про закріплення …
НА
Наталія
09.02.2022 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Будь ласка, підкажіть, чи включаються до облікової та середньооблікової чисельності працівники,яким встановлено …
ЛЕ
Леся
09.02.2022 | 18:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Фармацевтична компанія. В штатному розписі є посада "фахівець" з кодом …
Фармацевтична компанія. В штатному розписі є посада "фахівець" з кодом …
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
09.02.2022 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно зробити наказ на відповідальність за вхідну і вихідну документацію по електрон. пошті. На …
КШ
Шаруда Катерина Володимирівна
09.02.2022 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! 1) Чи обов`язково надавати щорічну відпустку сумістникам разом з відпусткою за основним місцем …
ТЕ
Тетяна
09.02.2022 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, все ж таки, за період декретної відпустки …
Підкажіть будь ласка, все ж таки, за період декретної відпустки …
НІ
Ніна Яриновська
09.02.2022 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи входить оплата за святковий день до виплати мінімального розміру заробітної плати?
ЛА
Лариса
09.02.2022 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника відсторонили наказом від роботи, як не вакцинованого, з 31.01.2022. Потім він захворів …
СВ
Светлана
09.02.2022 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка періодичність проведення атестації робочих місць на підприємстві?
НА
Наталия
09.02.2022 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на ФОП приймаємо працівника на період хвороби постійного працівника, чи потрібно це вказувати у …
АН
Анна
09.02.2022 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Как Фоп без ПДВ должен с 2022года вести книгу учета доходов? Помесячно или …
ТХ
Христич Тетяна Вікторівна
09.02.2022 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Как быть в ситуации когда работница принята на декретное место уходит в декрет …
РН
Радулова Наталія Валеріївна
09.02.2022 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка. Працівник був призваний на військову службу під час мобілізації ще …

