🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ІР
Ірина
19.11.2024 | 13:34
Відповідь надано
Зміна штатного розпису: переведення фельдшерів на нові посади
Постановою КМУ від 21.11.2012 року № 1114, наказу МОЗ від 16.02.2024 року №262, у складі бригад екстреної (швидкої) медичної допомоги з повинні працювати парамедики та екстрений медичний технік. У зв’язку із чим зараз фельдшери з медицини невідкладних станів та водії проходять…
НК
Надія, консультант
експерт
20.11.2024 | 12:30
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
19.11.2024 | 12:56
Відповідь надано
Ознайомлення з посадовою інструкцією для тимчасового працівника обов'язкове
Добрий день. Чи потрібно ознайомлювати з посадовою інструкцією під підпис працівника, який виконує обов'язки відсутнього працівника (під час перебування у відпустці у зв'язку із вагітністю та пологами, в подальшому у відпустці до 3-х років)…
НК
Наталія, консультант
експерт
19.11.2024 | 13:37
ІР
Ірина
19.11.2024 | 12:51
Відповідь надано
Сумісник на повний день: чи можливе порушення трудового законодавства
Доброго дня! Підкажіть чи може сумісник працювати на нашому підприємстві на повний робочий день, якщо на основному місці роботи він не в призупинці, тобто працює…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.11.2024 | 15:25
ВІ
Віра
19.11.2024 | 11:53
Відповідь надано
Чи потрібно перепідписувати договори при зміні директора підприємства
Добрий день, чи потрібно перепідписувати з працівниками договора повної матеріальної відповідальності, якщо помінявся директор…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.11.2024 | 23:28
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
19.11.2024 | 10:52
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному: нюанси та законодавчі аспекти
Доброго дня. Працівник знаходиться на лікарняному з 25.07.2024 р. і продовжує хворіти 18.11.2024 р. висвітився новий лікарняний по 07.12.2024 р. це буде вже більш 4-х місяців. Чи можу я звільнити такого працівника, якщо так по по якій статті і якою датою потрібно звільнити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.11.2024 | 18:19
КЛ
Клара
19.11.2024 | 10:31
Відповідь надано
Нагадування про звіти до ТЦК у грудні цього року
Вітаю. Прошу нагадати які звіти ми надсилаємо у грудні до ТЦК- відомість і технічний стан ТЗ та техніки,заброньованих немає,чоловіків після 2008року (що повинні стати на облік)немає Що ще ми пропустили.Чекаю_дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
19.11.2024 | 11:59
НІ
Ніна
19.11.2024 | 10:30
Відповідь надано
Перейменування підприємства: зразки наказів для оформлення необхідні
Доброго дня! Відбулось перейменування підприємства. Може допомогти із зразками наказів, які потрібно оформити в такому випадку. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.11.2024 | 23:06
ЛЛ
Лега Людмила
19.11.2024 | 10:16
Відповідь надано
Поновлення працівника після демобілізації: нюанси та дати оформлення
Працівник демобілізувався з ВСУ 10 жовтня, але на роботу прийшов тільки 18 листопада. З якого числа ми повинні поновити його на роботі…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.11.2024 | 10:16
КА
Карпінець Віра
19.11.2024 | 10:07
Відповідь надано
Об'єднання дитячих консультацій: переведення чи переміщення працівників
Є відділ дитячої консультації у відокремленому підрозділі "Х" і така ж - у ВП "Y", за різними адресами. Треба об'єднати дитячі консультації і перемістити штат дит.консультації ВП "Х" у ВП"Y" (збільшивши штат останньої і, по суті, змінивши підпорядкування керівника). Питання :як…
НК
Надія, консультант
експерт
29.11.2024 | 13:06
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
19.11.2024 | 08:57
Відповідь надано
Переведення з повної ставки на 0,5: чи потрібне звільнення
Доброго дня, підкажіть будь ласка, як правильно зробити переведення з повної ставки на 0,5. Чи потрібно обов'язково через звільнення…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.11.2024 | 10:42
МА
Мар'яна
19.11.2024 | 08:50
Відповідь надано
Переведення працівника: наказ, ознайомлення та картка П-2
Добрий день! Переводимо працівника в інший структурний підрозділ, чи достатньо буде тільки видати наказ про зміни до штатного розпису, чи потрібно із цим наказом ознайомити працівника? Чи потрібно вносити запис в картку П-2…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.11.2024 | 19:12
ЛА
Лазебник
18.11.2024 | 18:22
Відповідь надано
Доплата за науковий ступінь доктора мистецтва: чи передбачена
Добрий вечер! Якщо працівник має науковий ступінь доктора мистецтва доплата встановлюється…
СК
Світлана, консультант
експерт
19.11.2024 | 13:17
НФ
Франчук Наталія Вікторівна
18.11.2024 | 17:24
Відповідь надано
Чи потрібен графік відпусток для новоствореного ФОП у 2024
ФОП почав здійснювати діяльність з 01.01.2024. В січні і березні прийняв працівників за основним місцем роботи. Чи потрібно складати і затверджувати графік відпусток на 2024 рік. Якщо потрібно, то якою датою…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.11.2024 | 21:06
МА
Мар'яна
18.11.2024 | 17:10
Відповідь надано
Коефіцієнт трудової участі: вплив на фонд оплати праці
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи входить коефіцієнт трудової участі до фонду оплати праці і чи включається він при розрахунку середньої з\п…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
19.11.2024 | 10:34
ОЛ
Ольга
18.11.2024 | 17:03
Відповідь надано
Вимоги до освіти для інженера з охорони праці
Добрий день, підскажіть будь-ласка, за якою освітою та спеціальністю можна прийняти людину на посаду інженера з охорони праці. Згідно кваліфікаційних вимог, то людина повинна мати вищу технічну освіту відповідного напрямку. За якою спеціальністю повинна бути вища технічна…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.11.2024 | 14:46
АН
Анастасія
18.11.2024 | 16:15
Відповідь надано
Питання щодо підстав для підвищення окладу працівника
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо підвищуємо оклад працівнику і робимо наказ на зміну ШР, наказ про підвищення окладу та додаткову угоду до письмового трудового договору: у додатковій угоді , яку підставу ставити для її видання? На підставі наказу про підвищення окладу…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.11.2024 | 18:02
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
18.11.2024 | 16:06
Відповідь надано
Фіксація пошкоджених документів внаслідок бойових дій: рекомендації
Доброго дня! Внаслідок бойових дій з боку країни агресора було пошкоджено частину документів. Як правильно це зафіксувати на папері, щоб потім нівкого не виникало ніяких питань? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.11.2024 | 21:11
ОЛ
Ольга
18.11.2024 | 15:51
Відповідь надано
Можливість зовнішнього сумісництва під час відпустки по догляду за дитиною
Добрий день!
Чи може працівниця, яка перебуває за основним місцем роботи у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 6 річного віку, бути прийнята на роботу за зовнішнім сумісництвом з неповним тижневим навантаженням…
Чи може працівниця, яка перебуває за основним місцем роботи у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 6 річного віку, бути прийнята на роботу за зовнішнім сумісництвом з неповним тижневим навантаженням…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
19.11.2024 | 09:40
СГ
Гуменюк Світлана Вячеславівна
18.11.2024 | 15:36
Відповідь надано
Запит щодо наявності проекту комплексного плану перевірок на платформі
Вітаю. Чи є на платформі проект комплексного плану перевірок…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.11.2024 | 15:39
ІР
Ірина
18.11.2024 | 14:42
Відповідь надано
Дії роботодавця при донації крові без заяви про відпустку
Добрий день!
Особа принесла довідку про надання донорам крові та /або компонентів крові, у серпні здійснила донацію донорської крові, але з заявою не зверталася про увільнення від роботи у зв'язку з донацією крові. Які дії роботодавця? Приєднуємо 1 день відпочинку до…
Особа принесла довідку про надання донорам крові та /або компонентів крові, у серпні здійснила донацію донорської крові, але з заявою не зверталася про увільнення від роботи у зв'язку з донацією крові. Які дії роботодавця? Приєднуємо 1 день відпочинку до…
ТК
Тая, консультант
експерт
18.11.2024 | 15:12
