🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
НА
Наталія
22.01.2024 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, наказ про виплату компенсації відпустки мобілізованим реєструвати в журналі реєстрації відпусток чи в журналі з особового складу? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.01.2024 | 22:54
ЮЛ
юлія
22.01.2024 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо працівник працює на підприємстві з 2018 р. в кінці 2023 йому надали внутрішнє сумісництво (0.5 ст. на цьому ж підприємстві) як в графіки відпусток відображати період на посаді сумісника ? з дня прийняття? тобто це будуть різні періоди , а відпустка одна.
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.01.2024 | 19:44
ТА
Тала
22.01.2024 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця відпрацювала 9 міс. та пішла у відпустку для догляду за дитиною до 3-х років. Щрічна відпустка складає 30 кл. дн. Як правильно розрахувати щорічну основну відпустку (відповідно відпрацьованого часу за 9 міс.)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.01.2024 | 19:21
НА
Наталія
22.01.2024 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Робітнику, водію автотранспортних засобів, встановлено додаткові дні відпустки за ненормований робочий час, 4 дня на місяць. В січні цього робітника тимчасово, строком на 1 місяць, перевели на посаду охороника. Чи зберігається за ним право на додаткову відпустку за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.01.2024 | 19:02
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
22.01.2024 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Будь ласка уточніть чи має право мама(зовнішній сумісник), яка має дитину з інвалідністю віком до 18 років на соціальну відпустку? Яку документи повинна надати? Чи потрібно батьку надавати довідку, що не використовува таку відпустку? Зразок заяви та наказу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.01.2024 | 18:50
ЭР
Эрика Анатольевна
22.01.2024 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, в працівника є 1 дитина 2012 року народження. В 2020 році народилась 2 дитина. Підкажіть, будь ласка, чи має право працівник в 2020 році взяти соц.відпустку як батько, який має 2-х дітей до 15 років…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.01.2024 | 02:04
ЧН
Чуприна Наталія Геннадіївна
22.01.2024 | 11:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажить будь ласка, жінка знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати (воєний стан) з початку війни, має двох дітей до 15 років. Якщо вона у 2024 році, (наприклад у 04.2024) вийде на роботу або буде звільнятись, вона має право на соціальну відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.01.2024 | 01:55
АГ
Агеева Світлана
20.01.2024 | 21:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця за основним місцем роботи оформила відпустку по догляду за дитиною до досягнення 3-річного віку. Паралельно оформлена по сумісництву на іншому підприємстві на якому хоче продовжувати працювати. Чи допустимо це по закону, перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною і…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.01.2024 | 01:33
ИН
Инна Николаевна
20.01.2024 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, в Графике отпусков отпуск в декабре 2023. 01 ноября дала уведомление и переносим отпуск на июнь 2024. Вопрос с какой буквой делать приказ о переносе? К или 3? или неважно? если я сделаю с З (с К у меня номеров уже нет задним числом) - большой штраф будет…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.01.2024 | 15:45
ОК
Оксана
19.01.2024 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо є заборгованість за минулі періоди по відпусткам...чи обовязково за кожен з цих періодів давати неподільну 14 днів... чи вже не важливо як дробити ці дні... головне щоб за цей робочий рік (за останній період) працівник мав 14 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.01.2024 | 01:25
ІН
Інна Дадонова
19.01.2024 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Вчитель незалежно від дати прийняття на роботу має право на основну відпустку повної тривалості. По закінченню щорічної відпустки, але ще до завершення розрахункового періоду він оформив відпустку на 30 кд за сімейними обставинами (цей період не повинен…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.01.2024 | 01:32
КА
Кадровик
19.01.2024 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка з приводу новоприйнятих працівників, коли саме потрібно їх включати до графіку відпусток? Коли вони відпрацювали 6 місяців чи можна пізніше? Якщо наприклад працівник в 2023 році прийнятий в червні то чи обовязково його потрібно було включати в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.01.2024 | 18:00
ТБ
Баєва Тетяна Геннадіївна
19.01.2024 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівниця збирається йти у відпустку по вагітності та пологам на 126 к.д з дня пологів, тобто допологова частина 70 к.д переноситься на післяпологовий період. Коли працівниці треба писати заяву про надання цієї відпустки та як правильно вказати період…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.01.2024 | 00:53
ИР
Ирина
19.01.2024 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник є батьком 2 дітей до 15 років, але від різних дружин. Чи має він право на додаткову "дитячу" відпустку? якщо має, які документи (крім свідоцтв про народження) він повинен надати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.01.2024 | 18:01
ОК
Оксана
19.01.2024 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник працює вже 2 роки, скільки робочих місяців має він пропрацювати в новому періоді щоб отримати відпустку 24 дні ? більше 6 місяців…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.01.2024 | 18:01
НА
Наталія
19.01.2024 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи надається відпустка суміснику за ненормований робочий день в кількості 7 календарних днів? Уточнення, в колективному договорі прописаний перелік посад працівників із ненормованим робочим днем, наприклад бухгалтер є у переліку, але працює за сумісництвом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.01.2024 | 00:40
PO
Polina
19.01.2024 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! 1) Чи можна соціальну відпустку матері дитини з інвалідністю надавати частинами?
2) Якщо в 2023 році її дитина отримала інвалідність, але на той час мати вже відбула 10 днів соціальної вдпустки як мати двох дітей до 15 років, чи маю я надати такій матері ще 7…
2) Якщо в 2023 році її дитина отримала інвалідність, але на той час мати вже відбула 10 днів соціальної вдпустки як мати двох дітей до 15 років, чи маю я надати такій матері ще 7…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.01.2024 | 18:00
ОК
Крошкіна Олена Михайлівна
19.01.2024 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть будь ласка чи працівник може взяти одразу всю або частинами відпустку на дітей в цьому році. І як її нараховувати якщо людина за 2023 рік мала виключно щорічні відпустки (знаходиться за кордоном). Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.01.2024 | 00:27
АЧ
Чайка Анна Олександрівна
19.01.2024 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скільки днів соціальної відпустки потрібно надати працівниці: одна дитина 2009рік народження-мати одиначка, друга дитина 2014 р.н. народилася в шлюбі і має батька…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.01.2024 | 00:19
ЛШ
Людмила Шишацька
19.01.2024 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Врахов зміни від 24.12.2023 ЗУ № 3494-IX, будь ласка роз’ясніть:
Якщо працівник напротязі календарного року використовує відпустку без збереження заробітної плати, наприклад 30 к дн, то при наданні щорічної відпустки за його роб рік, яка складає 24 к дн, ми повинні…
Якщо працівник напротязі календарного року використовує відпустку без збереження заробітної плати, наприклад 30 к дн, то при наданні щорічної відпустки за його роб рік, яка складає 24 к дн, ми повинні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.01.2024 | 00:06
