🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік
Очистити фільтр
ОП
Поспіх Ольга Іванівна
22.08.2025 | 16:27
Відповідь надано
Чи потрібно перебронювати працівника при його переведенні
Чи потрібно при переведенні працівника на іншу посаду переброньовувати його…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.08.2025 | 17:31
ОА
Ольга Анатоліївна
22.08.2025 | 16:08
Відповідь надано
Як правильно оформити документи для виїзду директора за кордон
Ми критично важливе підприємство, 100% бронювання. Директор (заброньований) планує виїзд за кордон у відпустку (не відрядження). Хто повинен підписати довідку з місця роботи, та дозвіл роботодавця на виїзд - власник Товариства? Чи директор сам собі підписує дозвіл та довідку з…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.08.2025 | 21:29
АС
Ася
22.08.2025 | 15:54
Відповідь надано
Військовий облік: чи враховувати сумісника в квоті бронювання
У разі прийняття на роботу зовнішнього сумісника, який за основним місцем працює викладачем та має відсточку (не бронювання), то чи нам буде він складати квоту для кількості військовозобов'язаних для квоти для бронювання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.08.2025 | 17:27
ПП
ПП"АВАНТ-АГРО"
22.08.2025 | 15:35
Відповідь надано
Заповнення графи 15 Списку для працівників з різними документами
Добрий день. У працівників різні паперові ВОД: військові квитки, тичасові посвідчення,та ін. Як заповнити гр. 15 Списку, це можливо лише у тих працівників у кого військовий квиток (книжечка), а у інших такої інформації немає. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.08.2025 | 20:13
ІН
Інна Зубченко
22.08.2025 | 15:26
Відповідь надано
Дії підприємства при відпустці заброньованого співробітника без збереження зарплати
Заброньований співробітник написав заяву на відпустку без збереження зп. 20 тис/міс у нього не вийде. Які дії має вчинити підприємство, щоб не ризикувати критичністю…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.08.2025 | 20:28
Людмила
22.08.2025 | 15:19
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну працівника за сумісництвом
Добрий день. Чи потрібно повідомляти ТЦК та СП (Додатком 4), якщо працівника звільняємо 28.08.2025 року і приймаємо 29.08.2025 цього самого працівника, на ту ж саму посаду, але за сумісництвом? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.08.2025 | 16:07
ЛС
Сатановська Лілія Григорівна
22.08.2025 | 15:02
Відповідь надано
Запит про наказ директора щодо відповідальності за військовий облік
Доброго дня! Чи є у вас наказ , в якому директор підприємства покладає на себе відповідальність за ведення військового обліку…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.08.2025 | 15:05
ТЕ
Тетяна
22.08.2025 | 15:01
Відповідь надано
Невідповідність інформації про військовий облік працівника в системі
Доброго дня. Працівник працює в м. Дніпро. По штатному є на підприємстві,в пенсійному теж,а в списках по військовому облікуу відсутній (з ДІЇ).В військовому квитку стоїть печать,що взятий на облік в другому місті (Нікополь).Як правильно діяти? Йому треба самому звернутися до ТЦК…
АК
Анна, консультант
експерт
23.08.2025 | 08:21
АН
Анастасія
22.08.2025 | 14:57
Відповідь надано
Необхідність вказівки військової інформації при переведенні працівника
Добрий день! Підкажіть,будь ласка, при переведені працівника на іншу посаду чи потрібно в супровідному листі до додатку 4 писати інформацію про відсутність у ВОД працівника інформації про військове звання, ВОС, відстрочку, бронювання, проходження військової служби, наявність…
АК
Анна, консультант
експерт
23.08.2025 | 08:16
ТК
Куценко Тетяна Олегівна
22.08.2025 | 14:43
Відповідь надано
Звірка витягів з ТЦК: залишати звільнених чи виключених
Чи залишати у витягах зі списків для звірки з іншими (не своїм) ТЦК - звільнених, знятих та виключених? На даному ресурсі, різні відповіді з даного приводу. Якщо, всіх залишати, то чи подавати на звірку витяги до ТЦК, де всі вже звільнені, зняті чи виключені, щоб не мати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.08.2025 | 00:14
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
22.08.2025 | 14:38
Відповідь надано
Де знайти адреси ТЦК та СП під час війни
Вітаю. Підкажіть, де коректно знайти адреси ТЦК та СП, якщо адреси державних установ приховані до кінця воєнного стану…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.08.2025 | 00:07
НА
Наталія
22.08.2025 | 14:25
Відповідь надано
Ведення списків військовослужбовців: нові вимоги та рекомендації
В яких списках зараз вести тих, хто служить, може зробити на них окремий список і у графі 2 писати військовослужбовець…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.08.2025 | 00:00
Світлана Юріївна
22.08.2025 | 14:18
Відповідь надано
Запитання про документування військового обліку працівників на підприємстві
Доброго дня. Питання стосовно Блокноту розписок. Ми ніколи не збирали військово-облікові документи працівників не на збереження на підприємстві, не для звіряння з ТЦК. При перевірці ТЦК, я так розумію, що Блокнот запитують все одно? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.08.2025 | 14:20
ОЛ
Ольга
22.08.2025 | 14:16
Відповідь надано
Військовий облік: прийом на роботу військовозобов'язаних за Резерв+
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи можна наразі прийняти на роботу військовозобов'язану людину виключно за витягом із Резерв+…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.08.2025 | 19:32
КА
Катерина
22.08.2025 | 14:02
Відповідь надано
Чи має військовозобов'язаний залишатися у списках після звільнення
Добрий день! Військовозобов'язоному на початку липня виповнилося 60 років, у серпні звільнився. Він повинен залишитися до кінця року у списках Додатка 5…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.08.2025 | 16:05
КА
Катерина
22.08.2025 | 13:59
Відповідь надано
Правила заповнення граф Додатка 5 для військового обліку
Доброго дня! Скажіть, будь ласка:
1. Як правильно заповнити графу 17 в Додатку 5, якщо працівник був прийнятий на роботу 03.01.2013 року (наказ № 2к від 03.01.2013), а в 2018 році назва посади була змінена на правильну згідно класифікатора професій ( наказ № 2 зі змінами…
1. Як правильно заповнити графу 17 в Додатку 5, якщо працівник був прийнятий на роботу 03.01.2013 року (наказ № 2к від 03.01.2013), а в 2018 році назва посади була змінена на правильну згідно класифікатора професій ( наказ № 2 зі змінами…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.08.2025 | 22:47
ЮМ
Монастирська Юлія
22.08.2025 | 13:50
Відповідь надано
Зміна військового обліку: дії відповідальної особи та повідомлення
Доброго дня. Військовозобов'язаний перебував на обліку в одному ТЦК,згодом став на облік в інший ТЦК.Які дії відповідальної особи за ведення в/о? Це рахується зміною облікових даних?Кому повідомляти про дані зміни…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.08.2025 | 17:26
ОЛ
Олена
22.08.2025 | 13:40
Відповідь надано
Військовий облік: статус військовослужбовця та його відображення у звітах
Якщо працівник був призваний на військову службу у лютому 2025 року - змінив статус із військовозобов'язаного на військовослужбовця - він залишається у списках до 31.12.2025, вірно? У якій графі Додатку 5 про це зазначити? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.08.2025 | 16:01
ОЛ
Олена
22.08.2025 | 13:36
Відповідь надано
Відмітка про звільнення у Додатку 5: де вказати
У якій графі Додатку 5 (списки) робиться відмітка "Звільнено з роботи, завершення навчання (відраховано)"…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.08.2025 | 15:59
ПП
ПП"АВАНТ-АГРО"
22.08.2025 | 12:43
Відповідь надано
Вимоги щодо повідомлення про відсутність даних у списку працівників
Добрий день. Заповнюємо новий список (додоток 5). Є вимога про те, що у разі відсутності у ВОД інформації, зазначеної у графах 3, 8, 13—16 необхідно подавати повідомлення до РТЦК. Підкажіть будь ласка, вона стосується працівників яких ми будемо приймати і звільняти після…
АК
Анна, консультант
експерт
23.08.2025 | 07:19
