🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
АВ
Альона Володимирівна
13.11.2023 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи не буде помилкою в одному наказі викласти наступну інформацію: Про зміну норми тривалості робочого часу у червні - липні 23р
1. Визнати 5 та 28 червня, 28 липня 23р робочими днями.
2. Встановити норму тривалості робочого часу для працівників, що…
Чи не буде помилкою в одному наказі викласти наступну інформацію: Про зміну норми тривалості робочого часу у червні - липні 23р
1. Визнати 5 та 28 червня, 28 липня 23р робочими днями.
2. Встановити норму тривалості робочого часу для працівників, що…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.11.2023 | 11:59
ОК
Оксана
13.11.2023 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
потрібен зразок накозу про введ в дію організ. структура коли з працівників є лише 1 директор він є єдиним засновником і учасником товариства…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.11.2023 | 18:10
ЮЛ
Юлия
13.11.2023 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
В нашій організації працівники часто їздять у відрядження, вони ведуть накази на відрядження, над котрими працюють наші бухгалтери. На одному наказі свій електронний підпис ставлять кілька відповідальних за дане відрядження.
Ці накази підкладаються під…
В нашій організації працівники часто їздять у відрядження, вони ведуть накази на відрядження, над котрими працюють наші бухгалтери. На одному наказі свій електронний підпис ставлять кілька відповідальних за дане відрядження.
Ці накази підкладаються під…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.11.2023 | 18:06
НК
Котенко Наталія Василівна
13.11.2023 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно при закритті осообової справи нумерувати (кожен листок документа в правому кутку) всі документи що знаходяться в ній.Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2023 | 22:43
ОК
Оксана
13.11.2023 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо інженер виконує функції начальника відділу (вакантна посада). Його призначили Т.В.О. Нач відділу. Чи має бути в штатному розкладі нова посада - т.в.о начальника відділу.? якщо на той період інженер виконує тільки обовязки нач. відділу чи має бути в нього з\п як у начальника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2023 | 22:36
БЮ
Борисенко Юлія
13.11.2023 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, на какой период продлевать уже мобилизированным сотрудникам их отсутствие на работе? (Если в программе указано до 01.11.2023, а его не демобилизировали, то в программе вписывть новую строчку с 02.11.2023 и до какого числа? или исправлять…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.11.2023 | 22:52
Ірина
13.11.2023 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи обов'язково робити опис до особової справи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2023 | 21:10
ВІ
Відділ кадрів
13.11.2023 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Таке питання. Співробітник був прийнятий, відробив 2 дні, потім написав у месенджері, що працювати не може за сімейними обставинами і трубку не бере, на контакт не іде. Що робити у цьому випадку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2023 | 21:05
НА
Надія
13.11.2023 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи вірно буде згідно класифікатора професій прийняти на роботу маркетологом чи потрібно Фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог). Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.11.2023 | 16:06
ОП
Поліщук Оксана Василівна
13.11.2023 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи потрібно створювати комунальній установі комісію щодо встановлення стажу роботи, що дає право на одержання доплати за вислугу років відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 22.01.2005 № 84 «Про затвердження Порядку виплати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2023 | 20:54
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
13.11.2023 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зобов`язання про збереженню комерційної таємниці та конфіденційної інформації-який строк зберігання і номер статей за переліком…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2023 | 20:47
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
13.11.2023 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи обов'язкова на підприємстві книга реєстрації звітів про відрядження…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2023 | 20:35
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
13.11.2023 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть як правильно затвердити номенклатуру справ на 2024 рік?Наказом про затвердження чи затвердженням директора в правому кутку номенклатури справ?Як буде правильно та не наказуємо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.11.2023 | 21:57
ОЛ
Ольга
13.11.2023 | 11:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Які дії кадровика при мобілізації працівника, якщо працівник не надав повістку, а надав (за нашою вимогою) довідку що солдат перебуває на військовій службі? Дякую…
Які дії кадровика при мобілізації працівника, якщо працівник не надав повістку, а надав (за нашою вимогою) довідку що солдат перебуває на військовій службі? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2023 | 20:23
ЛБ
Лариса Борисівна
10.11.2023 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! 22.09.2022 в нас був мобілізований працівник і ми зробили наказ про його мобілізацію згідно з наказом по якому його мобілізували. Зараз нашому працівнику пропонують переводитися на контракт з ЗСУ. Підкажіть чи потрібно звільняти працівника, якщо він підпише контракт…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2023 | 03:15
ОК
Оксана
10.11.2023 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
затверджуємо організаційну структуру. де вказано Директор, бухгалтер, начальник виробництва, столяр...Але в 1С треба вказати : до якого підрозділу (основного чи виробництва) належить ця посада. одже чи обовязково в ОРГ. СТРУК. вказувати "основний підр" І "виробництво" і під…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.11.2023 | 00:36
ОП
Пасічник Оксана Петрівна
10.11.2023 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підскажіть, будь ласка, якщо підприємство ФОП штат: 1 директор та 9 працівник, чи ведеться вся кадрова документація так само як для ТОВ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.11.2023 | 18:04
ОК
Оксана
10.11.2023 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
яким чином можна запровадити умови преміювання , якщо на ФОП нема профспілки, кол. договору, трудового колективу ... чи можна просто видати положення про преміювання без участі профсп, або труд колективу? або як інакще це можна зробити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2023 | 16:52
НА
Наталія
10.11.2023 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можна вести два окремих журнала реєстрації по кадровим наказам, в одному прийняття, звільнення, перевод., а в другому накази з тарифної відпустки. Ось тільки накази з відпустки без збереження зарплати9зберигання 75 років можно відносити до першого реєстру…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2023 | 16:52
НК
Котенко Наталія Василівна
10.11.2023 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, питання щодо сумісництва, постанова 245 "Про роботу за сумісництвом" втратила чинність, Що робити тепер з працівником якого було прийнято за сумісництвом він переселенець, його підприємство на простої (не звільенний за основним місцем роботи).І ще питання по цьому ж…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2023 | 16:06
