Вітаю. Створено нове підприємство. Всіх працівників планують переверести зі старого на нове підприємство. На старому є працівники у відпустці по догляду за дитиною до 3 років та мобілізований. Чи можемо ми їх звільнити зі старого і прийняти на нове? Чи потрібно залишати? Або які…

Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи можно до посади 1499 "Менеджер" додати/продовжити назву посади. Наприклад, менеджер з розвитку бізнесу в країнах Україна та Польща. Дякую…

Доброго дня, працівник був оформлений тимчасово під час його лікарняного основний працівник звільнився, коли та з якої дати краще написати заяву про переведення такого працівника на постійно чи можливо це зробити під час лікарняного викликавши працівника для подання заяви…

чи потрібно доплачувати працівнику за те що він є керівником практики для студентів з училища , які проходять у нас практику? чи може бути це на безоплатній основі…

Чи може директор видати наказ про переміщення працівника і інший підрозділ з подальшим виконанням роботи, обумовленої трудовим договором, із дотриманням попереднього графіка і режиму роботи та вищим посадовим окладом, але без доповідної записки керівника підрозділу? Чи таке…

На ТОВ (виробництво меблів) проходять навчальновиробничу практику учні з навчального центру. чи потрібно практикантам оплачувати за їх виконані роботи…

есть ли какие то варианты как и по каким причинам уволить АТОшника а еще у него оформлена инвалидность в этом году в связи с ранением на войне. И в реабилитационной карте рекомендовано легкий труд. Он у нас работал водителем погрузчика. А в карте рекоменд оператор, курьер…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо є вакансія декретна ( на час відпустки по догляду за дитиною до 3-х років) , чи можу я прийняти на цю вакансію співробітника тимчасово, але на 0,5 ставки, за внутрішнім сумісництвом? Дякую…

Такой вопрос- сотрудник Иванов Иван работал на дистанционке в Германии. Уволился. Трудовая книжка в Германии не нужна.Можно ли чтобы его брат Иванов Петя получил его трудовую? написать может заявление что яИванов Петя в связи с тем что брат Иванов Ваня за границей получаю…

у працівника накопичелось дні відпустки понаднорму, він відмовляється іти у відпустку, які діі роботодавця, щоб нас не оштрафували? чи можемо ми насильно відправити у відпустку…

Рішення про переміщення ухвалюється на підставі доповідних записок керівників структурних підрозділів, кадрової служби. Є зразок доповідної про переміщення…

Директор іде у відпустку. він видає наказ (не пише заяви вірно?) чи можна бланк такого наказу? дир. має покласти обовязки свої на прац. а прац. має написати заяву що не заперечує? чи може прац тимчасово виконувати обов. дир. на безоплатній основі якщо цей прац. є засновником…

Доброго дня. Чи може один працівник на одному підприємстві (штат більше 50 осіб) обіймати дві посади: 1-інженер з охорони праці за основним місцем роботи і 2-інспектор з кадрів за сумісництвом, а на другому підприємстві (штат менше 50 осіб) також обіймати дві посади: 1-інспектор…

Добридень! Підкажіть, яку назву посади дібрати за класифікатором для "автоелектрика"? Завчасно вдячна…

Подскажите , пожалуйста. как регистрировать номер распоряжения , тоже -к/тр? в отдельной книге регистрации, конечно. как долго хранятся распоряжения…

доброго дня! якщо є внутрішній сумісник на підприємстві, як правильно відображати в обЄєднанній звітності? в додатках1 (ЄСВ) і дод4. ( ПДФО і ВЗ) розбивати на два рядки? і в облікову кількісить працівників - ряд.101-110, рахувати як одного чи двох…

Бажаю здоров'я. На підприємстві звільнився головний бухгалтер. Підприємство уклало договір цпх про надання бух.послуг. Чи потрібно вносити зміни до шт. розпису та виключати з нього посаду Гл.бух.? Чи є обмеження по строкам щодо вакантної посади? Чи не буде порушенням…

Доброго дня. У картці П-2 у розділі V "Відпустки" заповнили всі рядки. Як далі правильно вести цей розділ…

Вітаю! Якщо у працівників з однією назваю посад різні оклади, то чи можна без диференціації посад , а за допомогою різних зобов'язань у посадовій інструкції, обосновати цю різність при кадровій перевірці?
Дякую…

Доброго дня,
Питання з штатного розкладу
1. Чи можлива окрема нумерація для наказів щодо змін у штатний розклад - наприклад - у такому форматі 15/10-1ш та окремий журнал для реєстрації наказів зміни до штатного розкладу. При цьому завтерджується штатий розклад…