👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
За датою
Популярні
За вподобаннями
За датою
За датою
Популярні
За вподобаннями
ІН
Інна
22.12.2021 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство прийняло за затвердило наказом форму штатного розпису без додавання структурних підрозділів, відповідно у всіх …
ІР
Ірина
22.12.2021 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Державне підприємство. Директор працює згідно контракту. 22.11. його звільнено уповноваженим органом, у …
ИР
Ирина Даценко
22.12.2021 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наше підприємство є у переліку перевірок контролюючий орган - Державна служба України з питань праці
АП
Перепечай Анна Олександрівна
22.12.2021 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник проходить альтернативну службу на нашому підприємстві. Був залучений до роботи у суботу. Чи повинні …
ПН
Половинка Наталія Вікторівна
22.12.2021 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може бути в назві посади суміщено «директор відділу лізингових операцій – заст.директора …
ІН
Інна
22.12.2021 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може підприємство штатний розпис складати без додавання структурних підрозділів, вказавши тільки професії, код за …
ІН
Інна
22.12.2021 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У зв’язку зі зміною мін.заплати, збільшили оклади та затвердили штатний розпис у новій …
КО
Кушніренко Олена
22.12.2021 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Треба звільнити директора (він же єдиний учасник ТОВ) з основного місця роботи і прийняти за …
VA
Valentina
22.12.2021 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Физ лицу оказали услугу, оплата от него не пришла. как в 1 дф показать его …
ГА
галина
22.12.2021 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Когда председатель ОК должен идти в отпуск, на чье имя он должен писать заявление .Спасибо …
АЛ
Анна Львів
22.12.2021 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Для отримання соцвідпустки на дітей в 2022р.чи пізніше за 2021рік необхідно отримати у працівника …
АП
Перепечай Анна Олександрівна
22.12.2021 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якою статтею та якого закону регламентується те що, Законодавство не передбачає зберігати за працівником середній …
ІН
Іванова Наталія Сергіївна
22.12.2021 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Сегодня на семинаре нет обновления сообщений в чате. После перезагрузки и F5 ничего …
АЛ
Анна Львів
22.12.2021 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При прийомі на роботу у 12.2021р.працівниця повідомила,що отримала компенсацію відпустки на дітей …
ОМ
Мішута ОЛЕНА
22.12.2021 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, де можна переглянути ти завантажити договір про повну матеріальну відповідальність …
АЛ
Анна Львів
22.12.2021 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Забула про відпустку працівника.Виплатила відпускні за 1 день до початку його відпустки.як можна …
КА
Катерина
22.12.2021 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
По графику отпуск у сотрудника разбит на 2 части: 14 дней взял в сентябре, а …
ГБ
Бурган Галина Олександрівна
22.12.2021 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В ГО включаю дополнительные отпуска отпуска сотр в декрете кот положен отпуск как матерям 2 …
НИ
Нина
22.12.2021 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно у разі звільнення працівникам-чоловікам, які мають двох дітей до 15 …
НН
Недодаєва Наталія Борисівна
22.12.2021 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Працівник має двох дітей до 15 років, розлучений, сплачує аліменти на дітей, можемо …
