Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥
Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Інше
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
НА
Надія
23.10.2024 | 16:20
Відповідь надано
Перевірка лікарняних: які кадрові документи слід підготувати
Добрий день. До нас на підприємство з перевіркою лікарняних їдуть представники пенсійного фонду. Підкажіть, будь ласка, які кадрові документи вони можуть провірити? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2024 | 22:52
Л
Лариса
23.10.2024 | 16:14
Відповідь надано
Чи може директор тимчасово виконувати обов'язки інженера з охорони праці
Доброго дня . Чи можна покласти обов'язки інженера з охорони праці на директора тимчасово на час частини щорічної основної відпустки (12 каледарних днів) основного працівника? На підприємстві в штаті більше 50 осіб…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.10.2024 | 15:31
УЛ
Уляна
23.10.2024 | 16:13
Відповідь надано
Оплата праці за відрядження та облік вихідних днів
Відрядження. Доброго дня.
Працівник їде у відрядждення з урахуванням часу на проїзд, виїз або повернення у вихідний. В цей день він не працює, лише їде. Якщо надавати йому за цей день інший день відпочинку, то чи оплачується він? Тобто наприклад за тиждень роботи (40 год.)…
Працівник їде у відрядждення з урахуванням часу на проїзд, виїз або повернення у вихідний. В цей день він не працює, лише їде. Якщо надавати йому за цей день інший день відпочинку, то чи оплачується він? Тобто наприклад за тиждень роботи (40 год.)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.10.2024 | 14:50
МА
Мар'яна
23.10.2024 | 16:06
Відповідь надано
Підрахунок надурочних годин при змінному графіку роботи
Добрий день! Працівник працює зі змінним графіком роботи та підсумованим річним обліком робочого часу. При підрахунку надурочних годин за обліковий період чи віднімаються від норми часу години за період, коли працівник перебував у щорічній відпустці та в графіку роботи робочих…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.10.2024 | 14:53
МА
Марина
23.10.2024 | 15:08
Відповідь надано
Оформлення безстрокового трудового договору після строкового: поради
Доброго дня, підкажіть як правильно оформити працівника, який приймався на роботу за строковим трудовим договором на період відсутності основного працівника? Основний працівник звільнився і тепер є можливість укласти безстроковий трудовий договір. Як укласти такий договір та…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.10.2024 | 20:24
LU
Lubov
23.10.2024 | 14:55
Відповідь надано
Правомірність штрафу за запізнене подання звітності підприємством
Підпри'ємство подало до ДПС податковий розрахунок (об'єднану звітність) за 2-й квартал 2022 року з запізненням (квітанція від 25.08.2022 р). Підпри'ємство знаходиться не на ТОТ. 21.10.2024 р. підпри'ємство отримало поштою Податкове повідомлення-рішення від 19.09.2024 р, що на…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.10.2024 | 14:59
ОЛ
Олександра
23.10.2024 | 14:16
Відповідь надано
Реорганізація бухгалтерії: як правильно перевести працівників в інші відділи
Доброго дня, у звязку с звільнення головного бухгалтера, хочимо зробити реорганізацію та розформувати бухгалтерію, бухгалтерів перевести в інші відділи за іншими посадами, як цее правильно зробити?
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2024 | 22:28
ОЛ
Олександра
23.10.2024 | 13:53
Відповідь надано
Чи можлива бухгалтерія на підприємстві після звільнення головного бухгалтера
Доброго дня, звільняється головний бухгалтер, посаду буду виключено з ШР, чи може в такому випадку бути Бухгалтерія на підприємстві?
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2024 | 22:19
ОМ
Майборода Олена Павлівна
23.10.2024 | 12:13
Відповідь надано
Проблеми з відхиленням звіту про звільненого військовозобов'язаного працівника
Добрий день! Працівника військовозобов`язаного звільнили 18.10.2024 р., відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації) до ПФУ подали 22.10.2024 р. ПФУ відхилив звіт. Що робити підприємству та як відзвітувати до ПФУ про звіненого працівника.Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.10.2024 | 21:17
ВІ
Вілена
23.10.2024 | 11:52
Відповідь надано
Наслідки звільнення працівника за сумісництвом без оформлення
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, які негативні наслідки того, що працівник, оформлений за сумісництвом, звільнився з основного місця роботи, але, не бажає проходити процедуру звільнення-прийняття в компанії, в якій займає посаду сумісника? Чи не впливатиме це на страховий…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.10.2024 | 17:37
ТЕ
Тетяна
23.10.2024 | 11:34
Відповідь надано
Чи потрібно ФОПам 2 групи сплачувати військовий збір у жовтні
Підкажіть ФОПи 2 групи у жовтні 2024 р. повинні вже сплатити військовий збір…
МК
Марина, консультант
експерт
23.10.2024 | 15:18
СГ
Гончарук Сніжана Миколаївна
23.10.2024 | 11:29
Відповідь надано
Повідомлення в ПФУ при виході з декрету та ЦПХ договорі
Вітаю, чи потрібно робити повідомлення в ПФУ, якщо працівниця виходить з декретної відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.10.2024 | 14:58
AN
Anonymous
23.10.2024 | 11:21
Відповідь надано
Затвердження посадових інструкцій: наказ чи підпис директора
Доброго дня, підкажіть будь ласка, посадові інструкції затверджуються наказом директора тов, чи достатньо на посадовій затверджую, підпис директора і дата, чи затверджено наказом від ...., номер наказу? дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.10.2024 | 18:22
А
Аліна Гусак
23.10.2024 | 11:09
Відповідь надано
Правомірність вимоги інформації про години роботи зовнішніх сумісників
Доброго дня, наше підприємство має зовнішніх сумісників, і держаудит хоче щоб інспектор з кадрів надав інформацію про їхні відпрацьовані години за основним місцем роботи. Чи маємо ми право вимагати у працівників таку інформацію…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2024 | 17:15
ТЕ
Тетяна
23.10.2024 | 11:07
Відповідь надано
Військовий збір: актуальна ставка для авансу жовтня 2024 року
Добрий день. Розраховуємо аванс за жовтень 2024 - військовий збір поки ще 1,5% чи вже 5%…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.10.2024 | 12:00
НГ
Гуринович Наталія Василівна
23.10.2024 | 10:40
Відповідь надано
Виплата грошової винагороди консультантам за статтею 57 ЗУ "Про освіту"
Доброго дня. Чи можна виплачувати горошову винагороду консультантам Центру професійного розвитку педагогічних працівників згідно статті 57 ЗУ "Про освіту"? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2024 | 17:12
ЭЛ
Эля
23.10.2024 | 10:10
Відповідь надано
Звільнення працівника з основної роботи: наслідки для організації та особи
Доброго дня. Працівник працює за сумісництвом, зараз дізнаємось, що він звільнився з основного міісця роботи вже деякий час і нас не повідомив, бо шукає інше основне місце роботи. Підкажіть, будь ласка, чим це загрожує для працівника і для організації…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.10.2024 | 17:33
ТА
Татьяна
23.10.2024 | 09:43
Відповідь надано
Чи можна використовувати назву "комплаєнс-менеджер" в фінансовій компанії
Вітаю! Допоможіть підібрати назву посади для комплаєнс-менеджера. Ми-фінансова компанія і наявність такої посади вимагають певні закони .В законі так і звучить "комплаєнс-менеджер". Чи можемо використовувати таку назву? В компаніїї вже є окрема посада менеджера з управління…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
23.10.2024 | 15:12
АЛ
Альона
23.10.2024 | 09:28
Відповідь надано
Індексація заробітної плати: як визначити базовий місяць
Добрий день. Скажіть будь ласка, якщо у вересні зп індексувати. То у жовтні ми продовжуємо чи робимо вересень базовим?)…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.10.2024 | 17:53
АН
Анастасія
23.10.2024 | 09:27
Відповідь надано
Максимальні відсотки доплат і надбавок для приватних підприємств
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи є максимальний відсоток від оклада для доплат, надбавок, якщо підприємство приватне. І ще максимальний розмір для надбавки за інтенсивність праці? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.10.2024 | 16:59
