Чи може директор тимчасово виконувати обов'язки інженера з охорони праці

Ні, не можна покладати обов'язки інженера з охорони праці на директора тимчасово.

Засади функціонування служби охорони праці визначає ст. 15 Закону Про охорону праці (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#n100).

Служба охорони праці підпорядковується безпосередньо роботодавцю (ч. 4 ст. 15 Закону про охорону праці).

Роботодавець має забезпечити функціонування системи управління охороною праці:

· створити службу і призначити посадових осіб, які забезпечують розв’язання питань охорони праці;

· затвердити інструкції про обов’язки, права та відповідальність за виконання функцій, покладених на службу охорони праці;

· контролювати дотримання обов’язків, покладених на службу охорони праці.

Якщо директор виконуватиме обов’язки інженера з охорони праці то контролюватиме свою роботу. Тобто маємо конфлікт інтересів.

Щоб уникнути конфлікту інтересів, покладіть тимчасово виконання обов’язків інженера з охорони праці (на час його відпустки) на іншого працівника підприємства, що пройшов навчання з охорони праці. Так уникнете конфлікту інтересів та дотримаєтеся Закону Про охорону праці.

Раді допомогти, звертайтесь ще!