🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
13.12.2023 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця не вийшла на роботу. По телефону керівнику позвонила і попросила відпустку без збереження. Доказує що під час військового стану ми не маємо права відмовити її у відпустці без збереження. В нетверезому стані розмовляє по телефону. У нас цілодобовий пост…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.12.2023 | 15:52
СВ
Світлана
13.12.2023 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівниця - одинока мати, є підтвердні документи (витяг з РАГСу) не хоче іти в додаткову соцвідпустку. Ми можемо задовольнити її прохання? Якими документами це оформити, щоб при звільненні потім не нараховувати їй компенсацію. Чи маємо ми право так робити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.12.2023 | 15:51
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
13.12.2023 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник у 2023 році взяв відпустку на 14 к.д. за 2021/2022 р.р. більше у 2023 році відпустку не брав і брати не буде. Підскажіть чи можемо ми йому виплатити матеріальну допомогу на оздоровлення по його заяві зараз у кінці 2023 року. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.12.2023 | 01:06
ЕЛ
Елена
13.12.2023 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть, у робітниці є право на додаткову відпустку ( дттина інвалід) 10 днів. Це вона має право кожний рік брати 10 днів паралейно з основною щорічною? І якщо вона не використала це право то в наступному році вона згорає чи вона наростаюча…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.12.2023 | 01:05
ЛА
Лариса
13.12.2023 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, скажіть будь ласка, чи може взяти додаткову відпустку за вислугу років секретар с/з, яка працювала і працює в одній установі, але була звільнена з посади секретаря суду та призначена на посаду секретаря с/з, але додаткової відпустки не використала і компенсацію не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2023 | 20:17
АЛ
Альбина
13.12.2023 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, відсутність на роботі з ініціативи роботодавця (є наказ на одноденний робочий тиждень) входять до стажу для розрахунку щорічної оплачуваної відпустки? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.12.2023 | 00:58
НС
Сліпченко Наталія
13.12.2023 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Чи не буде порушенням законодавства, якщо повідомляти працівника за два тижні про початок відпустки тільки надсиланням листа електронною поштою. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2023 | 16:05
ВА
Валентина
13.12.2023 | 10:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
щоб взяти відпустку на дитину до 15 років потрібно мати 2 дитини чи 1, і чи можна надати відпустку особі яка має дитину інваліда якому вже виповнилось 18 років…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.12.2023 | 00:56
ІН
Інна
12.12.2023 | 22:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівниця принесла Довідку щодо надання донорам пільг на бланку МОЗ в якій є така фраза - "За бажанням донора цей день може бути приєднано до щорічної відпустки, або використано в інший час протягом року після здачі крові чи її компонентів. " та хоче взяти 1 день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.12.2023 | 18:14
ЛЕ
Леся
12.12.2023 | 21:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, поділіться досвідом, про внесення змін до графіку відпусток, а саме чи обов'язково робити наказ про внесення змін до графіку відпусток, з окремим додатком до графіка в якому відображаються зміни. Чи буде порушенням, якщо просто у графіку відпусток зробити колонки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.12.2023 | 00:04
ЛВ
Луцик Валентина Анатоліївна
12.12.2023 | 21:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Допоможіть будь ласка в ситуації: Працівник прийнятий 01.03.2023 і хоче йти у щорічну відпустку з 18.12.2023 р., однак, 1) 5 к.дн.(з 13.03-17.03.23) він був у відпустці без збереження ст.26; 2) 10 к.дн. з 01.08.-10.08.2023 був у щорічній відпустці пропорційно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.12.2023 | 15:47
АЗ
Азіза
12.12.2023 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо ФОП 2 групи який має 7 працівників хоче офіційно затвердити графік відпусток, де всі працівники йдуть у відпустку в один період. Чи не вважатиметься це за порушення прав працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2023 | 16:00
АЗ
Азіза
12.12.2023 | 19:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи є приклад наказу про затвердження графіку відпусток на 2024 рік для ФОП…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.12.2023 | 12:14
МА
Марія Дерев'янко
12.12.2023 | 18:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця працює за сумісництвом на двох посадах, ода 0.5 ст друга з погодинною оплатою, та за останньою влаштована 01.вересня 2023р. чи має право на відпустку на дітей до 14 років у 2023 р. за цими двома посадами, коли отримала відпустку за двох дітей до 14 років…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.12.2023 | 16:14
ЛА
Лариса
12.12.2023 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, якщо працівник оформив відпустку як учасник бойових дій, потім оформив лікарняний в період відпустки, чи продовжується ця відпустка на дні, що припали на лікарняний? Чи будуть оплачені ці дні лікарняного, чи в табелі ставити як лікарняні без оплати? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2023 | 15:55
IN
incognito
12.12.2023 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін (на військовий час, без обмеження у часі, кільк. днів). Якщо працівнику надається такий вид відпустки, чи буде у цей період йому нараховуватися (час, коли працівник фактично не працював) до стажу для чергової відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2023 | 13:26
ВА
Валентина
12.12.2023 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи потрібно включати мобілізованих працівників до графіку відпусток…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.12.2023 | 03:17
АН
Анна
12.12.2023 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи потрібно включати мобілізованих працівників до графіку відпусток…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.12.2023 | 03:17
АЗ
Азіза
12.12.2023 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можуть дати у дитячому садку додаткову щорічну оплачувану відпустку на 10 днів жінці у якої 1 дитина 8 років, офіційно з чоловіком вона розведена, аліменти платить, але наразі вважається безвісті зниклий з 04.10.2023 р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.12.2023 | 03:25
ВА
Валентина
12.12.2023 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
У працівника альтернативна служба закінчується 03.03.2024. За період служби з 03.11.23 по 03.03.2024 буде 5 к.д. відпустки з розрахунку, що за рік слубжи надають 15. Чи включати ці 5 днів до графіка відпусток на 2024 рік, чи непотрібно, він же однак буде…
У працівника альтернативна служба закінчується 03.03.2024. За період служби з 03.11.23 по 03.03.2024 буде 5 к.д. відпустки з розрахунку, що за рік слубжи надають 15. Чи включати ці 5 днів до графіка відпусток на 2024 рік, чи непотрібно, він же однак буде…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2023 | 12:48
