Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Інше
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

ТЗ
Золотова Тамара
09.10.2024 | 16:20
Інше
Відповідь надано

Консультація щодо нарахування та виплати дивідендів відповідно до законодавства

Доброго дня. Цікавить консультація на тему дивіденди. Правила нарахування та виплати, оформлення. ( з посиланням на Закони)
Дякую…

17

АК
Аліна, консультант
експерт
09.10.2024 | 16:25

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ОК
Оксана
09.10.2024 | 16:15
Інше
Відповідь надано

Питання щодо проведення вступного інструктажу начальником управління

Вітаю.1. Чи може начальник управління проводити вступний інструктаж працівників, якщо наказу по управлінню не було про відповідальну особу по охороні праці та він не проходив навчання.
2.Чи може начальник управління проводити вступний інструктаж працівників,якщо наказу не…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.10.2024 | 21:08

Ні, у ваших двох варіантах начальник управління не може проводити вступний інструктаж працівникам з питань охорони праці

Вступний інструктаж проводиться…Ще

ЛЕ
Леся
09.10.2024 | 14:42
Інше
Відповідь надано

Чи може директор знизити зарплату працівникам без причин

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи має право директор підприємства, без істотних на те причин понизити заробітну плату всім працівникам на 10%…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.10.2024 | 10:21

Так, має право в порядку ст. 103 КЗпП. Але повідомити про такі зміни повинен до запровадження таких змін.

В мирний час про нові або зміну діючих умов оплати…Ще

ЮВ
Воскевич Юлія Віталіївна
09.10.2024 | 14:33
Інше
Відповідь надано

Способи страхування підприємства від ризиків, пов'язаних із здоров'ям працівника

Доброго дня. Підскажіть, як підприємство може себе застрахувати. В нас є робітник в нього інвалідність по слуху, но ще в нього епілепсія. У нього участилися приступи на робочому місці, ми дізналися, що він перестав пити таблетки, так як йому від них погано. Може є якийсь…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.10.2024 | 21:48

Ні, будь-який документ, який підпише працівник не допоможе роботодавцю уникнути відповідальності, якщо працівник отримає виробничу травму.

Раді допомогти…Ще

ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
09.10.2024 | 14:02
Інше
Відповідь надано

Перейменування посади комірника в штатному розписі: необхідність внесення змін

Доброго дня. Як перейменували в класифікаторі посаду комірника, треба внести в штатний роспис. Дякую…

3

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.10.2024 | 20:55

Професійна назва «комірник» код КП 9411 – скасована. Відтепер ця посада має назву «Службовець на складі (комірник)» та має…Ще

ІН
Інна
09.10.2024 | 13:54
Інше
Відповідь надано

Як правильно оформити наказ про неповний робочий час

Доброго дня! Працівнику встановлюється неповний робочий час, в зв'язку з прийняттям на посаду оператора котельні на опалювальний період за сумісництвом. Точно визначитись з робочими днями та годинами в тиждень не можливо, адже оператор котельні працює позмінно. Як правильно…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2024 | 20:17

Працівник до початку роботи має бути ознайомлений з графіком роботи.

Такий режим роботи може бути, оформити його можна з графіками виходу на роботу, або…Ще

НА
Наталя
09.10.2024 | 13:14
Інше
Відповідь надано

Як виправити помилку в реєстрації наказу директора

Якщо кадрови помилково в книзі реєстрації наказів директора з основної діяльность, в короткому змісті написав неправильно про що наказ, як правомірнр виправити…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
10.10.2024 | 13:17

Нормативні акти не скеровують, як виправляти помилки в паперовому журналі (книзі) реєстрації наказів.

Як варіант у графі «Примітки» зазначте…Ще

НА
Надія
09.10.2024 | 13:11
Інше
Відповідь надано

Проблеми з відображенням звільненого працівника у додатку 5

Добрий день! Як в додатку 5 відобразити працівника, який був звільнений з основного місця, прийнятий за сумісництвом і звільнений з сумісництва…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.10.2024 | 23:05

перевірте в додатку графу 14 та що зазначено у графі 21. Можливо там допущено помилку

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АН
Анжеліка
09.10.2024 | 12:26
Інше
Відповідь надано

Внесення змін до колективного договору під час призупинення дії трудового договору

Як внести зміни до Колективного договору, якщо профспілка та з більшої кількістю працівників призупинено дію трудового договору? Зміни стосуються розміру заробітної плати КНП лікарняна установа…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
11.10.2024 | 13:57

Зміни до колективного договору вносять за тією ж процедурою, як і його укладання.

Призупинення дії трудового договору не тягне за собою припинення трудових…Ще

ВІ
Вікторія
09.10.2024 | 12:20
Інше
Відповідь надано

Оформлення тимчасового призначення медичного директора в ТОВ

Доброго дня! Звільнився медичний директор з ТОВ. Підкажіть будь ласка, як правильно оформити на цю посаду тимчасово іншого лікаря : 1 ) суміщення посади медичного директора ; або 2) призначити тимчасово іншого лікаря, за його заявою , виконувати обов'язки медичного директора до…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2024 | 19:17

Згідно п. 2 Роз’яснення Держкомпраці СРСР та Секретаріату ВЦРПС «Про порядок тимчасового замісництва» від 29.12.1965 № 30/39 призначення…Ще

НА
Наталя
09.10.2024 | 12:10
Інше
Відповідь надано

Чи зараховується педагогічний стаж для логопеда на ставці 0,25

Добрий день, якщо працівник працює на посаді логопеда (0,25 ставки) в лікарні, чи нараховується йому при цьому педагогічний стаж…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2024 | 19:11

Так, зараховується.

Педагогічний стаж – це сумарна тривалість трудової діяльності педагогічних, науково-педагогічних працівників у закладах освіти…Ще

АН
Анна
09.10.2024 | 11:27
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно вказувати точні години роботи в трудових правилах

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно в правилах внутрішнього трудового розпорядку відображати точні часи роботи установи, наприклад з 9:00 до 18:00, і обід? Чи достатньо вказати зазальний час роботи і час обіду…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2024 | 18:38

Так, потрібно зазначати конкретний час, це законодавчі норми.

Роботодавець встановлює у ПВТР:- тривалість щоденної роботи (зміни) при п’ятиденному…Ще

СВ
Светлана Гамова
09.10.2024 | 11:21
Інше
Відповідь надано

Оформлення договорів ЦПХ для послуг автовишки: важливі нюанси

Доброго дня, на ФОП є машина автовишка, працює не завжди, тільки якщо є замовлення на цю послугу, з працівником оформлюємо договір ЦПХ на один місяць ( в якому є замовлення на послуги автовишки), прописуємо в договорі винагороду, а також обов'язки послуги оператора…

13

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.10.2024 | 21:33

Не радимо цього робити. Держпраці такі відносити кваліфікує, як підміну ТД договором ЦПХ.

Радимо укласти з працівником ТД з нефіксованим робочим часом (ст…Ще

СШ
Шев Світлана
09.10.2024 | 11:16
Інше
Відповідь надано

Доплата головному бухгалтеру: законність, розмір та можливості призначення

Вітаю! КНП "ЦПМСД". Згідно штатного розпису є один бухгалтер і головний бухгалтер. Бухгалтер звільнився. Чи можна головному бухгалтеру встановити доплату за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу робіт? Якщо так, то у якому розмірі? У головного бухгалтера вже є…

6

2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
11.10.2024 | 12:23

Без доплати - можна внести зміни до посадової інструкції .

Розширювати трудові обов'язки працівника дозволено за згоди працівника, або в порядку…Ще

СВ
Світлана Кузьменко
09.10.2024 | 10:57
Інше
Відповідь надано

Оформлення ГІП до ФОП на основі цивільного договору

Доброго дня! Підкажіть , будь ласка, чи можна оформити ГІП (Головного Інженера Проекту) до ФОП на підставі цивільно-правового договору на один лише обєкт? Як краще оформити правовідносини, не беручи в штат ГІП…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2024 | 16:08

Можна, якщо договір підряду не містить ознак трудового договору.

Фізичні особи можуть виконувати роботи (надавати послуги) як на підставі трудового…Ще

ОЛ
Ольга
09.10.2024 | 10:41
Інше
Відповідь надано

Чи правомірно виплачувати надбавку за вчене звання суміснику

доброго ранку підкажіть чи правомірно нараховувати та виплачувати надбавку за вчене звання зовнішньому суміснику…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.10.2024 | 21:22

Щоб надати відповідь на це запитання необхідно розуміти, про яку сферу діяльності йдеться в запитанні і відповідно який нормативно-правовий акт регулює…Ще

ЛА
Ліпунова Анжела Анатоліївна
09.10.2024 | 10:12
Інше
Відповідь надано

Чи має сумісник право на додаткові гарантії для батьків

доброго дня, підкажить будь ласка, у нас є співробітник-сумісник чоловік, в нього є дитина до 6 років, його жінка не працює. півпадає він у звіт, як працівник який має додаткову гарантію…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2024 | 15:08

Ні, працівники-сумісники у квоту не враховуються.

Фактичне виконання квоти визначаємо як середньообліковий показник. З урахуванням встановлених Інструкцією…Ще

АН
Андріана
09.10.2024 | 09:56
Інше
Відповідь надано

Нарахування та виплати при звільненні: який період враховувати

Добрий день!
"Повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні заповнюються лише даними по нарахуваннях виплачених за місяць звільнення чи за весь період роботи працівника?"…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.10.2024 | 21:14

В повідомленні вказуєте лише виплати, які роботодавець виплачує працівнику в день звільнення.

Про суми, нараховані та виплачені працівникові при звільненні…Ще

KA
KATERINA.MOLCHANOVA@IMERYS.COM
09.10.2024 | 09:36
Інше
Відповідь надано

Виплата матеріальної допомоги мобілізованим: правові наслідки та штрафи

Имеет ли право предприятие ежемесячно выплачивать мобилизованнм сотрудникам сумму среднего заработка, назвав это материальной помощью, если такая выплата не оговорена в колдоговоре и Положении об оплате труда…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.10.2024 | 18:11

Фінансові санкції можуть бути в розмірі мінімальної заробітної плати, як за інші порушення у сфері праці (ст. 265 КЗпП).

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Олена
09.10.2024 | 09:14
Інше
Відповідь надано

Правомірність надання інформації про заробітну плату працівниці підприємством

Доброго ранку. На державне підприємсво (не бюджетне) прийшов лист державного органу "А" про надання інформації про заробітну плату нашої працівниці "Олени". Рішенням суду державний орган "А" було зобов'язано виплатити середній заробіток за час вимушеного проголу "Олени" (з…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.10.2024 | 21:10

Така вимога неправомірна.

При винесенні рішення про поновлення на роботі орган, який розглядає трудовий спір, одночасно приймає рішення про виплату…Ще

Усі консультації28668
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю28654
Уточнення4
В роботі4
Очікує0
З відповіддю АІ594
Теми
Відпустки20800
Військовий облік45521
Держслужба / ОМС1951
Загальні документи кадровика5607
Звільнення10172
Кадровий облік21577
Лікарняні / страховий стаж5105
Прийняття на роботу12193
Робочий час / табель7536
Трудові книжки6558
Інше28668