🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
05.12.2023 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що вносити до графіку відпусток,якщо робітниця на лікарняному по вагітності та пологам?Але ми знаємо,що вона вийде на роботу після пологів,тобто планувати їй по графіку відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.12.2023 | 21:20
ВІ
Вікторія
05.12.2023 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Співробітник в березні 2022 року підписав контракт і до цього часу служить в ЗСУ. В вересні 2023 року в ЗСУ йому було надано відпустку 18 днів. Як бути з його відпусткою на підприємстві? Чи потрібно синхронізувати час відпустки в ЗСУ та на підприємстві? Чи нараховуються…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.12.2023 | 20:56
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
05.12.2023 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник в жовтні-листопаді 2023 року брав відпустку без збереження заробітної плати за угодою сторін у зв'язку з воєнним станом (ст.26 ЗУ "Про відпустки"). За цей період йому нараховуються дні щорічної основної відпустки, так? (Змін до законодавства не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.12.2023 | 00:54
ЦА
Цимбалюк Аліна
05.12.2023 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Скажіть будь ласка, які періоди відпусток вписувався у графік відпусток (якщо у працівника є невикор. відпустки за 2010, 2012, 2014 і т.д)
Нам потрібно в графік вписати всі періоди, вірно…
Скажіть будь ласка, які періоди відпусток вписувався у графік відпусток (якщо у працівника є невикор. відпустки за 2010, 2012, 2014 і т.д)
Нам потрібно в графік вписати всі періоди, вірно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.12.2023 | 00:53
ІР
Ірина
05.12.2023 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник відпрацював вже 6 місяців. Чи не буде порушенням надати йому 10 к.днів. щорічної основної відпустки? Іншу безперервну частину він хоче використати вже в наступному році. Заздалегідь дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.12.2023 | 00:53
ВІ
Віта
05.12.2023 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівника прийняли на роботу 01.01.2023 року, на скільки днів можна надати йому осовну щорічну відпустку в цьому місяці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.12.2023 | 00:51
ЯН
Яна
05.12.2023 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна вже надавати особисту відпустку у кількості 60 к/д…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.12.2023 | 17:47
НА
Наталія
05.12.2023 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок!
Наша працівниця йде у відпустку по вагітності та пологам, але у відпустку по догляду за дитиною до 3 років йти не хоче, чи потрібно нам брати людину на її місце начас відпустки по вагітності та пологам…
Наша працівниця йде у відпустку по вагітності та пологам, але у відпустку по догляду за дитиною до 3 років йти не хоче, чи потрібно нам брати людину на її місце начас відпустки по вагітності та пологам…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.12.2023 | 00:47
НА
Наталія
05.12.2023 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок! Наш працівник йде у відпустку по вагітності та пологам, але не хоче йти у відпустку по догляду за дитиною до 3 років. Чи можемо ми не відправляти її у відпустку по догляду чи нам потрібно оформити відпустку по догляду та перервати її"
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.12.2023 | 00:47
АА
Арахамія Анна Михайлівна
05.12.2023 | 10:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівник 2 групи має 6 днів оплачуваної додаткової відпустки. Вірно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.12.2023 | 00:49
ВГ
Гичун Валентина Гордіївна
04.12.2023 | 20:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора!!! Повторюю питання але вже маю більше інформації довідка форми № 080-1/о «Довідка про потребу дитини (дитини-інваліда) у домашньому догляді від 01.12.2023 терміном на рік з 21.12.2023 по 21.12.2024 підписана довідка комісією ЛКК (код F07) . Мама надала копію…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.12.2023 | 20:47
ЄВ
Євгенія
04.12.2023 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник працює з травня місяця та зібрався у щорічну основну відпустку у грудні з матеріальною допомогою на оздоровлення. Чи може отримати цю допомогу у повному обсязі ( у розмірі посадового окладу) або розмір допомоги повинен бути розрахований пропорційно відпрацьованим…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.12.2023 | 23:44
ЛО
Лісневич Оксана
04.12.2023 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може повідомлення про початок відпустки підписувати не керівник, а старший інспектор з кадрів? дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.12.2023 | 16:22
ПВ
Печериця Вікторія Олександрівна
04.12.2023 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня шановна редакція "Кадроденд"! Відпустка у працівника розпочалася в кінці листопада, а закінчиться у грудні (перехідна відпустка, з 27.11.2023 по 10.12.2023, 14 к.д.). Розрахунковий період листопад 2022-жовтень 2023. Бухгалтер вимагає надати розрахуноквий період і за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.12.2023 | 21:21
ВІ
Віта
04.12.2023 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи можна надати працівнику 15 к.д. щорічної відпустки. Наприклад: 5 днів за період роботи 2021-2022, а 10 д за період роботи 2022-2023…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.12.2023 | 12:05
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
04.12.2023 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. До якого числа потрібно затвердити графік відпусток на 2024 р. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.12.2023 | 00:12
НА
Наталя
04.12.2023 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві є працівник, який має основне місце роботи (6год) та працює за внуутрішнім сумісництвом (2год). Даний працівник йде на 2 дні у відпустку без збереження зп по осн місцю праці і сумісництву. Питання: брати від працівника 2 заяви (осн місце і сумісн.)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.12.2023 | 00:17
ОЛ
Ольга
04.12.2023 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень!
Роз'ясніть, будь ласка. Якщо не дотримано норму відпусток 14 к.д. за робочий рік, то штраф нараховується за одного працівника чи за всіх.
І якщо, наприклад, робочий рік у працівника закінчився у вересні але за графіком відпусток він запланував 14 к.д. у…
Роз'ясніть, будь ласка. Якщо не дотримано норму відпусток 14 к.д. за робочий рік, то штраф нараховується за одного працівника чи за всіх.
І якщо, наприклад, робочий рік у працівника закінчився у вересні але за графіком відпусток він запланував 14 к.д. у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.12.2023 | 15:29
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
04.12.2023 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно виплачувати заробітну плату за час щорічної відпустки до початку відпустки, якщо її тривалість становить, наприклад, 1, 2 або 3 календарних дні? Коли треба виплатити "відпускні", якщо працівник надав заяву на щорічну відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.12.2023 | 15:19
ІІ
Ільящук Ілона Олександрівна
04.12.2023 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, якщо працівник має 31 к.д. відпустки, 14 із них вже використав. Як правильно прописати у наказі: надати залишок щорічної відпустки на 17 к.д чи невикористану щорічну відпустку на 17 к.д. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.12.2023 | 00:22
