Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
AН
Aнна
30.08.2023 | 17:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Працівник працює за осн.місцем роботи(повний роб.день).З 01.09.23р.поступив у ВУЗ на денну форму навчання.Як правильно зробити,перевести на 0,5 окл.(неповн.роб.час(4 год.),чи є ще інші варіанти?Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.08.2023 | 00:48
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
30.08.2023 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказ про службове відрядження за кордон на 10 днів це наказ тимчасового строку зберігання…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.08.2023 | 18:52
ЛН
Лозинська Наталія Валеріївна
30.08.2023 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, як правильно ввести нову посаду в спортивний футбольний клуб. Є посада тренер з футболу, як назвати посаду тренер з фізичної підготовки, тренер воротарів. Чи можно так назвати тренерів - додавати до посади тренер (специфіку його роботи)? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.09.2023 | 17:38
АН
Анна
30.08.2023 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть, будь ласка, на підприємстві працівник мав суміщення посад, працює бухгалтером, суміщення касиром. Він звільняеться з підприємтсва чи потрібно окрім заяви на звільнення писати ще заяву на скасування суміщення і додатково видавати цей наказ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.08.2023 | 16:16
ОЛ
Ольга
30.08.2023 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник працює на умовах строкового трудового договору, згідно якого останній робочий день 1 вересня. Які документи потрібно отримати від працівника? Наприклад, чи потрібна заява на звільнення чи достатньо тільки підпису в наказі про звільнення?
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.08.2023 | 00:50
НВ
Наталя Валеріївна
30.08.2023 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В класифікатрі посад не можу знайти "Провідний інженер з інформаційної безпеки" допоможіть…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.08.2023 | 19:41
ЛЮ
Людмила
30.08.2023 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня ! працівник просе перевести його на 0,50 ставки. В заяві він повинен написати так: прошу встановити мені 20-годинний робочий тиждень з неповним робочим днем, з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу. Не прописуємо з якого по який час, працівник не може…
ТК
Татіана, консультант
експерт
01.09.2023 | 01:32
ЛЮ
Людмила
30.08.2023 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня , підскажіть: по штатному 2 шт.од касирів, 1 прийнято на 1,0 ставку, 1 на 0,50 ставки, 1 на 0,25 ставки. Та що на 0,50 ставки хоче тепер повну ставку, а та що на 0,25 штатки пішла у декрет. Чи можно перевести мені на 1,0 ставку ту, що зараз на 0,50 працює ? Це ж…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.08.2023 | 18:27
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
30.08.2023 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно називається посада на підприємстві згідно кп "заступник директора"чи "заступник директорат підприємства"…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.08.2023 | 19:28
ВІ
Вікторія
30.08.2023 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Підкажіть будь ласка, якщо у ФОПа з 7 працівників - 3 за основним місцем роботи, а 4 зовнішні сумісники, чи може ФОП прийняти ще 4 працівників на основне місце роботи без прийняття особи з інвалідністю? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.08.2023 | 00:56
IN
incognito
29.08.2023 | 20:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
При прийомі на роботу працівника "чоловіка" у ФОП та Юрособи які повинні бути документи з військомату…
При прийомі на роботу працівника "чоловіка" у ФОП та Юрособи які повинні бути документи з військомату…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.08.2023 | 13:03
ЛА
Лариса
29.08.2023 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка алгоритм дій кадровика. Сумісник звільнився з основного місця роботи і надав витяг з наказу про звільнення. Як ми маємо вчинити далі? 1. Видати наказ (про що?) 2.Внести зміни до трудового договору? (доп.угода) 3. Не робити ніяких дій…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.08.2023 | 02:31
ОП
Ольга Петрівна
29.08.2023 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник працює у нас за сумісництвом, в університеті за основним місцем роботи. Є часті відрядження закордон. Чи повинен кадровик повідомляти та надсилати коп. наказу в університет за основним місцем роботи, коли працівник їде у відрядження…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2023 | 19:40
ВА
Валентина
29.08.2023 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві хочемо створити новий відділ. Які документи необхідно розробити на підприємстві, щоб засвідчити створення нового відділу…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.09.2023 | 10:59
ТЕ
Тетяна
29.08.2023 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Підкажіть,будь ласка,я робила накази про затвердження штатного розпису чи зміну штатного розпису,про затвердження графіка відпусток і відносила їх до наказів з основної діяльності,але знаходжу деякі статті в інтернеті,де пишуть,що це накази з кадрових питань.То я…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2023 | 18:25
ЛБ
Лариса Борисівна
29.08.2023 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна ввести в штатний розпис посаду старший бармен і тоді під яким кодом КП ця посада буде? так само як і посада бармен з кодом 5123…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.08.2023 | 02:09
ОК
Оксана
29.08.2023 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Керівник був у відрядженні в складі бізнес-місії в одній з європейських країн. Термін відрядження захватив декілька вихідних днів, під час яких ніяких зустрічей чи подій, передбачених бізнес-місією, не було, і учасники просто відпочивали. Підкажіть, будь ласка, чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2023 | 17:16
ЛБ
Лариса Борисівна
29.08.2023 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! до нас на роботу повернувся мобілізований працівник у звязку зі звільнення та виключенням з особового складу частини хх зсу з 18 липня 2023 року . працівник нас просить оформити йому відпустку без збереження зп до 31 серпня 2023р. як правильно таку відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.08.2023 | 01:56
МС
Мар'яна Сергіївна
29.08.2023 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
на дикретному місці є працівниця, керівництво планує лалишити її на цій же посаді. Дівчина-дикретниця достроковол виходить з відпустки до 3р. та просить перевести їїна іншу посаду. Як вчинити з основним працівником та тимчасовим, яка послідовність? (осн. прац за 2тиж пише заяву…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2023 | 15:08
ЛЮ
Людмила
29.08.2023 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Директор хоче виконувати свої обов'язки директора на умовах дистанційної роботи, в зв"язку з тим, що він виїхав за кордон на невизначений термін. Чи можна в одному наказі про дистанційну роботу директора другим пунктом делегувати повноваження щодо права підпису…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2023 | 15:03



