Наказом керівника підприємства за результатами атестації.

Зняття бронювання при звільненні відбувається автоматично, тож одразу після повторного прийняття на роботу працівника потрібно буде забронювати знову.

Ні, не можете ввести в ШР посаду заступника головбуха, якщо на підприємстві відсутня бухгалтерська служба з головним бухгалтером на чолі.

Ні, дублювати електронні документи на паперових носіях товариство не зобов’язане, якщо дотримано такі умови:

Таку інформацію зазначають у наказі про працевлаштування, проте доцільніше застосовувати інформаційний лист.

ПФУ не зараховує роботу в росії до загального трудового стажу при виході на пенсію.

Закон про банки і банківську діяльність такої можливості не передбачає.

Так, можна залишити.

Не рекомендуємо так робити.

Ні, оскільки в такому випадку СТД набуде статусу безстрокового.

Так, можуть. КП дозволяє розширити назву посади, зокрема, «прибиральник службових приміщень» уточнюючими словами, які Ви навели в запитанні.

Будь ласка.Гарного вечора.

Все так само:

кількість штатних одиниць — 15.5;

посадовий оклад — розмір окладу на 1 повну штатну одиницю, наприклад, 10 000;