Доброго дня, я знову хочу повернутися до питання звільнення та працевлаштування директора і видачі Рішення засновника (держреєстрація). Директор залишається той самий, змінилася лише форма працевлаштування. Прочитавши статтю 7eminar «Зміна директора на підприємстві: покроковий…

Доброго ранку! Дивлюсь кадрові документи в яких десь посади писали, наприклад "інженер-конструктор 1 категорії", а десь просто "інженер-конструктор", з цього року як почати писати в кадрових наказах, наказах на відпустки і т.п.? І як правильно номер наказу 01 чи 1…

Доброго дня. Підскажіть будь-ласка, чи маємо право виплачувати матеріальну допомоги медичним працівникам в 2026 році, якщо колективний договір складений на 2022-2025 роки ще не оновлений в зв'язку з перейменуванням КНП в КНТ ( в самому колдоговорі прописано, що він діє до…

Добрий день. Чи можна ввести посади менеджер проєкту з кодом 1231? Менеджер з грантів з кодом 1499…

добрий день. Працівниця працює повний час з понеділка по п'ятницю на посаді старший касир. Чи можемо ми прийняти її за внутрішнім сумісництвом на посаду касира (не старшого) з неповним часом для роботи в суботу і неділю. Дякую…

Працівник тимчасово виконує обов'язки по вакантній посаді (з доплатою). Але не вдається знайти спеціаліста на цю вакантну посаду. Питання: чи є обмеження по строкам для "т.в.о"? Якщо строк більше року-чи може це бути порушенням? Дякую…

Добрий день.Зорієнтуйте, будь ласка, щодо нововведення по дотриманні квоти працевлаштування інваліда. На підприємстві є 2 працівники-інваліди, які дають квоту. Але вони мають неповний робочий час.Відповідно не мають мінімальної заробітної плати за місяць. Згідно з нововведенням…

Вітаю. В нашій установі з 2014 року працює робітник за сумісництвом. В заяві та розпорядженні про прийняття прописано, що прийнятий на 0,5 ставки. Чи повинен працівник надати довідку/графік про режим роботи з основного місця роботи? Чи повинен кадровик (за сумісництвом) видати…

Доброго дня, якщо працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням, але в день звільнення не прийшов ознайомитися з наказом та отримати трудову книжку. Які дії кадровика…

Добрий день, в зв'язку з підвищенням мін зп затвердили новий штатний розклад, зміна окладів по всім посадам. Питання чи потрібно видавати накази окремо по кожному працівнику про зміну умов праці. З усіма працівниками укладено письмові ТД(дистанційка) Чи достатньо буде зробити…

Добрий день. Чи можна ввести посаду менеджер проектів та програм у сфері нематеріального виробництва з кодом 1231…

Доброго дня, скажіть будь ласка чи можна ввести додатково посаду в штатний розпис " контент - менеджер"? код КП 1231. Чи не буде це помилкою…

Підприємство критичне. Як підняти оклади працівникам щоб середня з/п становила 21600,00 грн. Керівник з/п 30000,00, бухгалтер - 20000,00, технічний керівник - 21000,00, сторож, 20000,00, робітник сільського господарства 20100,00…

Христос Хрищається! Чи потрібно оновлювати накази на суміщення посад з нового року, якщо змін не відбулось ніяких…

Добрий день. Яким посадам можна присваювати категорії (І, ІІ)? Наприклад , розробник штучного інтелекту може бути першої та другої категорії? Як визначається хто з них вищий по посаді…

Хто має подати ініціативу на скорочення відділу…

Добрий день. Ситуація: директор був призначений на посаду за основним місцем роботи. Надалі виникла необхідність звільнити його з основного місця роботи та прийняти на це ж підприємство на посаду директора вже за сумісництвом (внутрішнім). Чи потрібно в такому випадку…

Добрий ранок. Чи можна ввести посади : менеджер з виробничого постачання, менеджер постачання з закордонних закупівель, менеджер постачання з комплектуючих - під кодом 1475, фахівець з постачання - 2419…

Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи може працівник отримувати ЗП на картку (рахунок) когось із родини? Надавши заяву з реквізитами банку…