Оформлення заступника директора: переведення чи звільнення-прийом
Через переведення.
Приймайте документи про переведення на посаду заступника директора. Далі оформлюйте посадову інструкцію.
Можете прописати у посадовій інструкції заступника директора так: «У разі відсутності директора виконує його обов'язки». Доплата за виконання обов'язків відповідно до ст. 105 КЗпП встановлюється лише тоді, коли на когось з працівників підприємства покладається виконання обов'язків іншого працівника, тобто ті функції, які не передбачені в його посадовій інструкції.
За відсутності керівника (директора) через відпустку або лікарняний, електронну податкову звітність можуть підписувати посадові особи, яким делеговано такі повноваження. Для цього потрібно надіслати Повідомлення до ДПС. Тобто оформляти електронний підпис потрібно тільки в тому випадку, якщо в цьому є необхідність (наприклад, якщо т.в.о. директора буде вповноважений підписувати обов’язкову звітність або інші документи, складені в електронній формі). Якщо ж у період виконання обов’язків директора такі документи підписуватися не будуть, тоді й окремий електронний підпис оформляти не потрібно.
З реєстраційних дій тут лише право підпису е-документів.
Більше тут:
https://storage.7eminar.ua/content24/record/3892/Prezentatsiia_VV_Dyrektor.pdf
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Документальне оформлення виконання обов'язків під час відпустки начальника
Алгоритм дій кадровика при відмові від ідентифікаційного коду
Як правильно повідомити ТЦК про зміну директора підприємства
Чи потрібен актуальний ВЛК при виїзді заброньованого працівника
Як правильно оформити табелювання працівника у військовій ситуації
Правила вказування посади працівника у наказах кадровика
Зміни в штатному розписі: підвищення окладів для працівників
1. Видаю наказ про зміну штатного розпису у зв"язку з підвищенням посадових окладів. 2. Видаю накази окремо по кожній посаді (згідно…
Консультація щодо документального оформлення змін у штатному розписі
Ситуація така: у штатному розписі є дві однакові посади, але з різними посадовими окладами. Планується по одній із посад внести уточнення до назви, наприклад — додати слово…
Виправлення помилки в трудовій книжці: як діяти ФОПу
Чи потрібно щорічно видавати накази про святкові дні
Зміна посади директора закладу освіти: порядок дій та накази
Конкурс на заміщення вакантних посад: терміни подачі документів
Перехід на неповний робочий час: оформлення заяви та табелю
Схожість посадових обов'язків головного бухгалтера та заступника
Розрахунок квоти інвалідів: вплив часткової зайнятості на результати
беремо працівника на 0,5 ставки як основне місце чи буде він давати в квоту 2 місця…

