Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анна
04.02.2022 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо головний бухгалтер у відпустці, та на заступника є наказ про виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника без увільнення від основної роботи, а в наказі треба зробити посилання на відділ бухгалтерії про виплати, у наказі зазначати заступник головного…

Анастасія, консультант
експерт
04.02.2022 | 14:35
ОК
Касьяненко Олена Анатоліївна
04.02.2022 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
це питання з двох частин…
ОК
Касьяненко Олена Анатоліївна
04.02.2022 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
тому нам також потрібна довідка від іі чоловіка з місця роботи про те що він не використовував соціальної відпустки у 2014 році. Але така деталь, її чоловік знаходився в тей період на пенсії, аж у 2017 року він будучи пенсіонером почав знову працювати. де він може взяти довідку…
ОК
Касьяненко Олена Анатоліївна
04.02.2022 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, звільняється працівниця, компенсація за невикористані дні основної щорічної відпустки нарахована, такоє вона є матір'ю яка працює і має двох дітей до 15 років (у відповідному році 2014), у 2015 році одній дитині виповнилось 15 років…

Анастасія, консультант
експерт
04.02.2022 | 14:35
ГЕ
Гевлич Наталья
04.02.2022 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зовнішній сумісник йде у відпустку за основним місцем роботи,які дії кадровика підприємства де він працює зовнішнім сумісником, і що проставляти йому в табелі…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
04.02.2022 | 16:31
НА
Наталя
04.02.2022 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право працівник прийнятий 01.12.2021 піти у відпустку без збереження заробітної плати? І на скільки днів…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
04.02.2022 | 16:13
ОП
Присіч Орина Георгіївна
04.02.2022 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Мама має дітей двох дітей віком до 15 років. Звільняється з роботи останнім днем перебування її в відпустці для догляду за дитиною 15.02.2022р. Підприємство повинне виплатити їй компенсацію відпустки за 10 кал.днів за 2022р. як мамі 2-х дітей віком до 15 років…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.02.2022 | 22:01
АГ
Гнатів Андрій Ігорович
04.02.2022 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільнився керівник регіонального відділення. Яким чином правильно оформити покладення його обов'язків на іншу особу на час коли буде прийнято на посаду іну людину? Оформляти тимчасово переведення чи суміщення…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.02.2022 | 22:20
ЛА
Лариса
04.02.2022 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня) Запис про роботу за сумісництвом в трудовій книжці був записаний не одним рядком, а з відображенням в окремих рядках записів про прийом та звільнення за підписом директора. Чи потрібно робити виправлення? Якщо "так", то яким чином? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.02.2022 | 21:55
ЛЮ
Людмила
04.02.2022 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як розробити графік роботи працівників,щоб не було порушень з вихідними днями неділя та понеділок?Дякую за відповідь…

Анастасія, консультант
експерт
04.02.2022 | 13:36
АН
Анна
04.02.2022 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи ознайомлювати родича померлого працівника з наказом про мат.допомогу на поховання, згідно колективного договору…

Анастасія, консультант
експерт
04.02.2022 | 13:36
ЛЮ
Людмила
03.02.2022 | 21:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
На ТОВ реєстрація наказів відбувалась як попало. З нового року, завдяки Вам, хочемо зробити реєстрацію наказів правильною. Чи потрібно робити окремий наказ, про зміну індексів наказів.
Чи можна просто з нового року почати реєстрацію наказів…
На ТОВ реєстрація наказів відбувалась як попало. З нового року, завдяки Вам, хочемо зробити реєстрацію наказів правильною. Чи потрібно робити окремий наказ, про зміну індексів наказів.
Чи можна просто з нового року почати реєстрацію наказів…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.02.2022 | 21:48
СВ
Світлана
03.02.2022 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можемо ми при звільненні працівника 04.02.2022 року (який був прийнятий на роботу в липні 2021 року)не надати компенсацію за додаткову відпустку на двох не повнолітніх дітей, якщо вона відмовляється надати довідку про те що її чоловік не використав такої відпусти, зсилаючись…

Анастасія, консультант
експерт
03.02.2022 | 20:01
ОЛ
Ольга Левченко
03.02.2022 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
А ще варіант : якщо 5 працівників поставить в графік сутки через 4. Чи не буде це порушенням,адже у них тоді не буде балансу робочого часу за місяць…

Анастасія, консультант
експерт
03.02.2022 | 20:01
ОЛ
Ольга Левченко
03.02.2022 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ми роглядаємо всі можливі варіанти,тому хотілось більш детально розібратись з цим питанням…
АН
Анна
03.02.2022 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо вести особові справи на всіх робітників, чи буде це порушенням? Якщо да, яка відповідальність…

Анастасія, консультант
експерт
03.02.2022 | 19:08
АН
Анна
03.02.2022 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи повинна жінка при прийомі на роботу надавати свідоцтво про шлюб, якщо перше робоче місце, трудової нема. В дипломі вказана дівоча фамілія. Та чи долучається свідоцтво до особової справи…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.02.2022 | 21:43
ГВ
Війтишин Галина Іванівна
03.02.2022 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка якщо в працівника не стоїть печатка на титульній сторінці з першого місця праці, але є підпис керівника четвертої установи в якій вона працювала, а працівник оформляє пенсію і в пенсійному фонді рекомендують ставити печатку нашої установи. Як правильно, хто…

Анастасія, консультант
експерт
03.02.2022 | 19:08
ОЛ
Олена
03.02.2022 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівника прийнято на підприємство на 1 ставку на одну посаду та на 0,5 на ішну, Питання: на такого працівника потрібно заповнювати дві особові картки працівника №П-2? В одній зазначати основне місце та заповнювати і в іншій за сумісництвом…

Анастасія, консультант
експерт
03.02.2022 | 18:21
ОЛ
Олена
03.02.2022 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, коли я зараховую нового співробітника я подаю повідомлення в податкову, а коли звільняю теж потрібно подавати повідомлення тільки вже про звільнення чи тількі відображати звільнення в обєднанному звіті наприкінці кварталу…

Анастасія, консультант
експерт
03.02.2022 | 18:20



