Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
11.03.2026 | 14:33
Відповідь надано
Оплата соціальної відпустки при звільненні одинокої матері працівника
31 березня 2026 року звільняється працівник. Робочий рік його 02.01.2026-01.01.2027. Працівник - одинока мати, яка має право на соціальну відпустку в 10 днів. в 2025 році така відпустка використана. При звільненні чи потрібно оплачувати частину соціальної відпустки? це виходить…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.03.2026 | 20:53
ВИ
Виктория Лисенко
11.03.2026 | 14:06
Відповідь надано
Як оформити відпустку без збереження зарплати для волонтера
Працівник має на підприємстві основне місце роботи на три тижні має як волонтер відбути на схід від благодійної організації є розпорядження від благодійної організації як йому оформити відпустку без збереження зарплати за основним місцем роботи Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2026 | 15:23
БЩ
Щепа Богдан Богданович
11.03.2026 | 13:33
Відповідь надано
Наказ про відпустку без збереження зарплати за обставинами сім'ї
Наказ на відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.03.2026 | 13:52
НА
Наталія
11.03.2026 | 12:23
Відповідь надано
Відповідальність за порушення поділу відпустки та її виправлення
Добрий день. Яка відповідальність за невірний поділ відпустки (не дотримана неподільна частина 14 к.д.)? Як виправити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2026 | 15:02
КА
Каріна Хмеленко
11.03.2026 | 12:13
Відповідь надано
Виплата компенсації за відпустку: терміни та порядок оформлення наказу
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, мобілізовано працівника 18.02.2026 року. Написав заяву про грошову компенсацію відпустки датою 27.02.2026. Чи буде порушенням якщо виплата відпустки буде у березні? Та якою датою краще видати наказ про виплату відпустки (27 лютого або вже…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2026 | 14:23
ТК
Коваленко Тетяна
11.03.2026 | 12:06
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для одиноких матерів в Україні
Вітаю. На ТОВ є жінка яка розлучена і має сина 10 років від шлюбу. Чи має вона право на соц відпустку як одинока мати і скільки днів, які підтверджувальні документи має надати. Завчасно дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
11.03.2026 | 18:58
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
11.03.2026 | 12:05
Відповідь надано
Чи можливе одноразове оформлення відпустки під час воєнного стану
Вітаю, підкажіть чи можна видати один наказ про надання відпустки без збереження у зв'язку із воєнним станом вказавши у наказі, що відпустка надається до моменту скасування воєнного стану. Чи треба кожен раз видавати новий наказ на 90 днів, посилаючись на указ Президента про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2026 | 00:48
ОЛ
Ольга Цідулкіна
11.03.2026 | 11:28
Відповідь надано
Законодавчі аспекти примусової відпустки співробітників у компанії
Добрий день. При складанні графіка відпусток, співробітник погоджується (підписує) про використання кількості днів відпустки (30 кал. днів) в зазначений термін. Коли настає період використання відпустки, надається повідомлення за 2 тижні про відпустку, співробітник посилаючись…
АК
Анна, консультант
експерт
11.03.2026 | 21:20
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
10.03.2026 | 19:10
Відповідь надано
Додаткова відпустка для працівниці з дітьми: нюанси запитань
працівниця (вдова) має дитину 15 років (сирота), потім другий шлюб і дитину від другого шлюбу 6 років. Скільки днів додаткової відпустки є у працівниці? (чи треба ставити питання їй чи усиновив другий чоловік першу дитину чи це немає значення?)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2026 | 02:01
ЧВ
Чекунаєва Вікторія
10.03.2026 | 16:29
Відповідь надано
Чи можемо не компенсувати додаткову відпустку працівниці
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, якщо працівниця звільняється і не хоче щоб ми компенсували додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, бо хоче скористатися нею на новому місці роботи. Чи…
Підкажіть, будь ласка, якщо працівниця звільняється і не хоче щоб ми компенсували додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, бо хоче скористатися нею на новому місці роботи. Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2026 | 02:05
АН
Анастасія
10.03.2026 | 16:25
Відповідь надано
Вимоги для надання відпустки по догляду за дитиною
Вітаю, працівниці з 16.03.2026 будемо надавати відпустку по догляду за дитиною до 3х років. Чи достатньо буде отримати від матері дитини заяву на відпустку та копію свідоцтва про народження дитини? Чи маємо ще запросити довідку з місця роботи батька, що він не перебуває та не…
НК
Надія, консультант
експерт
11.03.2026 | 14:13
ЛА
Лариса
10.03.2026 | 16:17
Відповідь надано
Обмеження на відпустки без збереження платні під час війни
Доброго, за 2025 р. у декількох працівників кожного місяця є відпустки без збереження заробітної плати на час дії військового стану, у сумі це не повинно перевищувати 90 кал. днів на рік? чи може бути більше? Я так розумію, кількість днів щорічної відпустки залежить від цього…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.03.2026 | 12:12
ІР
Ірина
10.03.2026 | 15:14
Відповідь надано
Компенсація за невикористані відпустки: можливості та ризики для роботодавця
Вітаю, в доповнення до першого питання - цей працівник просить виплатити йому компенсацію за невикористані дні відпустки, але це можливо якщо працівник подасть заяву до кінця місяця в якому був мобілізований. Якщо роботодавець не проти виплатити компенсацію чи можна це зробити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.03.2026 | 17:12
AШ
Шахкулянц Aлла
10.03.2026 | 14:55
Відповідь надано
Чи можлива додаткова відпустка без збереження зарплати під час війни
Якщо робітниці підприємство надало відпустку без збереження заробітної плати на 30 днів по сімейним обставинам чи має право підприємство надати ще і відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на час воєнного стану до 90 днів у звязку з тимчасовим виїздом за межі…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.03.2026 | 19:03
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
10.03.2026 | 14:31
Відповідь надано
Правомірність вимоги про соціальну відпустку для батька інваліда
Добрий день! Працівник працює на підприємстві з 2023 року. 10 березня 2026 року надав документи, що в нього дитина з інвалідністю. Надав Довідку ОК-5 на дружину ( причому у нього з дружиною та дитиною різні прізвища), копія пенсійного посвідчення дитини, свідоцтво про народження…
АК
Анна, консультант
експерт
19.03.2026 | 09:59
ТЕ
Тетяна
10.03.2026 | 12:53
Відповідь надано
Можливість розподілу відпустки під час воєнного стану: нюанси
Доброго дня, працівник пише заяву на відпустку та не виконує вимогу поділу відпустки, хоче розділити 14 днів, чи може роботодавець під час дії воєнного стану надати та порушити законодавство про поділ відпусток…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.03.2026 | 14:53
ТЕ
Тетяна
10.03.2026 | 11:40
Відповідь надано
Вибір оптимального рішення для працівників під час кризи
Доброго дня. Така ситуація, згоріло СТО, люди на даний час без роботи, як краще зробити, відправити людей за свій рахунок (на період військового стану) чи шось інше…
НК
Надія, консультант
експерт
11.03.2026 | 10:40
НВ
ВАНКЕВИЧ Наталія
10.03.2026 | 11:05
Відповідь надано
Як правильно розділити відпустку на вихідні дні
працівник планує взяти частину відпустки, але хоче розділити день взіти в пятницю а потім день взяти в понеділок щоб заощадити собі дні своєї відпустки невитрачаючи їх на вихідні дні , чи можливо так…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.03.2026 | 17:58
ОЛ
Олена
10.03.2026 | 10:51
Відповідь надано
Виплата компенсації звільненій працівниці: які документи підготувати
Доброго дня, працівниця звільнилася листопад 2025 , на сьогодні вона звернулася до нас , що ми їй не виплатили компенсацію при звільненні як одинокій матері. Чи може зараз роботодавець виплатити цю компенсацію? і як це обґрунтувати, які документи підготувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.03.2026 | 13:05
СЯ
Якубовська Світлана
10.03.2026 | 10:18
Відповідь надано
Чи дозволено оформляти щорічну відпустку з перервами вихідними
Вітаю. Працівник написав заяву на щорічну відпустку з перервою на вихідні, наприклад, з 16.03. по 20.03 і з 23.03.по 27.03. Чи забороняє закон так писати заяву…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.03.2026 | 14:53



