У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
КА
Катерина
31.10.2022 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може роботодавець встановити дистанційну роботу працівникам на час військового стану самостійно просто …
МИ
Мисник Оксана Федорівна
31.10.2022 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На час відпустки директора виконання його обов’язків покладено на директора з розвитку …
ОК
Керлан Олена Олександрівна
31.10.2022 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть чи можливо перевести працівника на іншу посаду без його згоди, у зв`язку …
КА
Катерина
31.10.2022 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи необхідно працівнику подавати заяву про обробку персональних данних роботодавцю? Чи необхідно окремо …
ЛЯ
Ляля
31.10.2022 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо призовників більше 500 - як називається посада відповідального за ведення військового обліку?
ЛЯ
Ляля
31.10.2022 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи треба у наказі речення "Контроль за виконанням наказу залишаю за собою" нумерувати? Де це …
МА
Марія
31.10.2022 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Я як ФОП хочу надавати послуги з ведення кадрового обліку. Які КВЕДи для цього потрібні …
ЮЛ
Юлія
28.10.2022 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажите пожалуйста, в связи со смертью (не на войне) статья не добавилась? просто …
ОЛ
Ольга
28.10.2022 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У штатному розписі підприємства зазначено Юридичний відділ, в якому є одна посада - юрисконсульта …
ЛА
Лариса
28.10.2022 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу дати пояснення ФОП наказ прийняття від 30.09.2022 , а приступити до роботи з …
КА
Катерина
28.10.2022 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник мобілізований до лав СБУ, як оформити наказ про його увільнення від обовязків …
IN
incognito
28.10.2022 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скорочення. Зразок повідомлення працівника про наступне вивільнення.
НС
Скрипник Наталія Михайлівна
28.10.2022 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Скажіть, будь ласка, змінилася назва структурного підрозділу (був відділ страхування та супроводження, став відділ …
ЮО
Омельченко Юрій Сергійович
28.10.2022 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! 1.якщо працівник був зарахований на роботу у 1994р. офіційно на трудову, чи …
РЕ
Резніченко Неля Миколаївна
28.10.2022 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник бажає, щоб ми надали йому копію наказу про його переведення на іншу …
ВІ
Вікторія
28.10.2022 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи не буде суперечити законодавству якщо Директор ТОВ видасть довіреність Заступнику директора з …
АП
Петрова Анжела Володимирівна
28.10.2022 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! З вашої відповіді на моє попереднє питання я не зовсім зрозуміла, чи можу …
ОК
Оксана
28.10.2022 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Форма П-2ДС, затверджена наказом Мінстату від 26.12.1995
№ 343 …
№ 343 …
ПП
Педченко Педченко
27.10.2022 | 20:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, де повинні заберегаться трудові договори звільнених співробітників?
ЛЮ
Людмила
27.10.2022 | 19:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівники підприємства (більша їх частина3/4) знаходяться в у карантинній відпустці без збереження …


