Доброго дня! Підкажіть , будь-ласка, якщо частина колективу має скорочений робочий день (на 4 години) у зв"язку з пандемією (covid-2019) та наказом по підприємству від 01.04.2020р. і до сих пір є працівники, які невиведені на повну ставку це може вважатися законним? Чи зі зміною…

Доброго дня! Підкажіть , будь-ласка, якщо частина колективу має скорочений робочий день (на 4 години) у зв"язку з пандемією (covid-2019) та наказом по підприємству від 01.04.2023р. і до сих пір є невиведеною на повну ставку це може вважатися законним? Чи зі зміною статусу covid…

Добрий день! Підкажіть як правильно відобразити відсутності працівників. З 24.02.22р. по 23.03.22р. в табелі обліку робочого часу стоїть позначка відсутність з нез'ясованих причин. З 24.03.22р. призупинення дії трудового договору з ініціативи роботодавця. Підприємство відновило…

добрий день!
Чи є якісь особливості при оформлені документів по "переведенню" працівника на повний робочий день. Працівника було прийнято на посаду на основне місце роботи на умовах неповного робочого дня. Зараз в нього є можливість працювати повний день, компанії це…

Як мені бути? я новий кадровик. На підприємстві не вівся журнал реєстрації заяв. Який мій алгоритм дії щоб почати його вести? з чого почати? Уточнення: чи потрібен наказ про заведення журналу…

Добрий день!
Обов'язково вносити зміни в наказ по дистанційну роботу в зв'язку з карантином на дистанційну роботу на період воєнного стану, чи можна видати новий наказ на дистанційну роботу на період воєнного стану…

Чи не буде порушенням якщо всі заяви працівників будуть зберігатися не в окремих папках (підприємство маленьке 80 працівників) а в особовій справі (тобто заяви на прийом на переведення на без збереження заробітної плати на позику на видачу трудової книги на звільнення)всі ці…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, в каком журнале регистрировать график отпусков? По основной деятельности? (Сверху в графике директор его утверждает и подписывает). Он подготовлен без отдельного приказа об утверждении графика отпусков…

Добрий день
Підкажіть, як бути з підписом працівника при звільненні в карточці П-2, якщо всі документи направлялись Новою поштою, в тому числі і ТК (за заявою працівника)? Уточнення: є від нього заява з проханням внести запис про звільнення в ТК і відправити за адресою…

Зобов'язання
про нерозголошення персональних даних - у нас з ними працює і має доступ 10 працівників, питання:обов'язково підписувати з ними було при прийнятті на роботу це зобов'язення…

На підприємстві раніше не велася реєстрація договорів про матеріальну відповідальність - тобто договори укладались з працівниками, але їм не присвоювався номер. Чи можна розпочати реєстрацію договорів від поточного року? Старі залишаться без нумерації, а від поточного року…

Доброго ранку, якщо в наказі на прийняття та по штатному розпису, налаштована база, що тягнеться посада та відділ, а по програмі 1С йде служба, відділ, посада. Підкажіть, чи не буде це помилкою, якщо так лишити, чи вірніше б було, якщо в наказі, штатному розпису тягнулась…

Доброї ночі. Підкажіть, що маю робити як кадровик. Маю розпорядження міського голови про відрядження на виставку начальника управління, яке входить в структуру ОМС. Маю зробтти свій наказ про відрядження і про добові відповідно. Але чи можу вважати це відрядженням, якщо…

Доброго дня. Примаємо 2-х працівників на ФОП. До цього працівників на ФОП не було. Це будуть "інженери". До якого відділу їх потрібно віднести: до підрозділу адміністрації можу їх віднести? Дякую…

Добрий день!
Наразі працівники підприємства тимчасово працювати дистанційно на період карантину, встановленого постановою Кабінетом Міністрів України № 211 від 11.03.2020. Є інформація, що карантин буде скасовано. Підкажіть будь ласка, яку підставу використати в наказі для…

Така ситуація.Працівниці надана відпустка у зв'язку з вагітністю і пологами на 126 днів. На цей період на посаду цієї працівниці прийнята інша працівниця за строковим договором на період відпустки основного працівника у зв'язку з вагітність і пологами (Оформлено відповідний…

Добрий день! Чи потрібно працівнику писати заяву про вихід на роботу після звільнення з військової служби…

Добрий день. Якщо працівник влаштовується на роботу за сумісництвом, то за основним місцем праці повинен бути встановлений неповний робочий день…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, якщо працівник з інвалідністю не має індивідуальної програми реабілітації, що видається МСЕК (в нього безстрокова інвалідність, яку отримав десятки років тому), чи можемо ми його прийняти на роботу і показувати як інваліда у звітності…

Добрий день.Оформили нового співробітника , 5 травня заповнювали документи на прийом і подали повідомлення в податкову, перший робочий день 8 травня. 8 травня працівник повідомив що не буде працювати . Зробили скасовуюче повідомлення в податкову, співробітник написав заяву про…