Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ОП
Пасічник Ольга Сергіївна
25.04.2023 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи може завіряти накази секретар? Якщо може, то як правильно це оформити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.04.2023 | 20:14
ЛБ
Лариса Борисівна
25.04.2023 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! підкажіть як правильно оформити 16-річного хлопця на роботу? на посаду офіціанта на повну ставку. які документи від нього потрібно і як правильно оформити наказ кадровику…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.04.2023 | 20:02
ОК
Кизима Ольга Валеріївна
25.04.2023 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На нашому підприємстві підписують багато документів: накази, розпорядження, інструкції, договори, штатний розклад тощо. Постають питання: яким кольором чорнил необхідно підписувати документи — синім чи чорним або навіть червоним; та в якому нормативному документі це прописано…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.04.2023 | 20:13
СК
Коваленко Світлана
25.04.2023 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, де вказано, що штатний розпис це фінансовий документ, чи документ, зі змісту якого можна зробити такий висновок? Дуже дякую!!! Гарного дня…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.04.2023 | 20:11
МО
Мовчан Олена
25.04.2023 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, наш робітник , який працював трактористом приніс довідку мсек про встановлення інвалідності і ІПР про легшу роботу. Чи можемо ми перевести його на будь-яку посаду непов'язану з рухом транспорту. В ІПР написано легша підсобна робота, чи означає…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.04.2023 | 16:49
ОК
Оксана
25.04.2023 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В структурі бібліотеки чи потрібно зазначати категорію бібліотекаря? Тобто чи правильно буде наявність в структурі таких посад: провідний бібліотекар, бібліотекар І категорії, бібліотекар ІІ категорії? Чи можна встановити посаду "бібліотекар", розряд в штатному…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.04.2023 | 17:14
ТЕ
Тетяна
25.04.2023 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно при проставленні номеру у наказах якщо це 1 ставити перед ним 0 тобто 01/к чи можна 1/к…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.04.2023 | 20:09
ОК
Оксана
25.04.2023 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Компанія планує взяти на навчальну практику студента, які мої дії як кадровика і які документи потрібно оформити мені як менеджмеру з кадрів на студента.Чи подаю я запит до навчального закладу,чи заклад повинен надіслати нам заяву на підприємство, чи студент…
Компанія планує взяти на навчальну практику студента, які мої дії як кадровика і які документи потрібно оформити мені як менеджмеру з кадрів на студента.Чи подаю я запит до навчального закладу,чи заклад повинен надіслати нам заяву на підприємство, чи студент…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.04.2023 | 17:12
ОП
Пасічник Ольга Сергіївна
24.04.2023 | 21:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Підкажіть будь ласка, як правильно завірити статут закладу освіти, колективний договір…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.04.2023 | 14:05
ОП
Пасічник Ольга Сергіївна
24.04.2023 | 21:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як можна одночасно ознайомити всіх працівників з Законом України "Про корупцію?". Чи всіх працівників закладу освіти треба ознайомлювати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.04.2023 | 13:33
ОЛ
Ольга
24.04.2023 | 21:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Підкажіть будь ласка, як треба та в якому вигляді для суду подають документи наприклад, Інформацію про ознайомлення працівників з ЗУ "Про корупцію"…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.04.2023 | 13:33
ОЛ
Олена
24.04.2023 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть, будь ласка, "наказ про зміну назви посади" потрібно віднести до якої категорії наказів : наказів тривалого терміну зберігання чи наказів з основної діяльності. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.04.2023 | 20:15
СН
Смаль Наталя Євгенівна
24.04.2023 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Чи можна в приватному медзакладі створити просто стаціонере відділення, і туди включати лікарів-хірургів,лікарів-терапевтів?Тобто окремо не робити хірургічного відділення і терапевтичного відділення.Тоді як приймати на роботу в трудовій книжці прописувати: прийнятий…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.04.2023 | 20:14
АЛ
Альона
24.04.2023 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівник займає посаду "Реєстратор медичний ", згідно посадової інструкції в його обов"язки входить розрахунок пацієнтів за надані послуги з використанням РРО.Притання : При заключені Договору про повну індивідуальну матеріальну відповідальність посада в договорі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.04.2023 | 20:12
ІР
Романчук Інна Валеріївна
24.04.2023 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Як правильно оформити штатний роспис на підприємстві, коли декілька працівників прийнято на одну посаду, але з різними окладами? Раніше кадровик під одним кодом КП прописувала загальну кількість штатних одиниць та рахувала середній посадовий оклад. Чи є це…
Як правильно оформити штатний роспис на підприємстві, коли декілька працівників прийнято на одну посаду, але з різними окладами? Раніше кадровик під одним кодом КП прописувала загальну кількість штатних одиниць та рахувала середній посадовий оклад. Чи є це…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.04.2023 | 20:11
ТА
Тамара
24.04.2023 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи зараховується навчання в аспірантурі до робочого стажу? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.04.2023 | 17:02
СВ
Світлана
24.04.2023 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,
Робітник був працевлаштований на підприємство як сумісник в липні 2022р місяці. В жовтні місяці 2022 він звільнився з основного місця роботи, али на підпрємство де працює сумісником не повідомив. Про звільненя стало відомо в лютому 2023р. Сразу був звільнений…
Робітник був працевлаштований на підприємство як сумісник в липні 2022р місяці. В жовтні місяці 2022 він звільнився з основного місця роботи, али на підпрємство де працює сумісником не повідомив. Про звільненя стало відомо в лютому 2023р. Сразу був звільнений…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.04.2023 | 14:59
ЭР
Эрика Анатольевна
24.04.2023 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, продолжили ли карантин после 30 апреля 2023. Если да, то каким документом…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.04.2023 | 19:31
ВІ
Вікторія
24.04.2023 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підприємство бере на роботу співробітницю яка являється мати одиначка, з випробувальним терміном 3 місяці. Чи може підприємство звільнити даного співробітника після трьох місячного випробувального терміну, якщо дана співробітниця не підходить для подальшої роботи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.04.2023 | 20:07
ЛЮ
Людмила
24.04.2023 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Якщо на підприємстві до 20 наказів в рік (прийняття, звільнення, відпустки) чи можемо в інструкції по діловодству прописати використання індексу лише "к" для того, щоб не вести велику кількість журналів?
Дякуємо…
Якщо на підприємстві до 20 наказів в рік (прийняття, звільнення, відпустки) чи можемо в інструкції по діловодству прописати використання індексу лише "к" для того, щоб не вести велику кількість журналів?
Дякуємо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.04.2023 | 15:38



