Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

МА
Марія
25.04.2024 | 19:25
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. виникла проблемна ситуація для мене як кадровика, роботодавець бажає на підприємстві видати наказ про дотримання температурного режиму у виробничих, службових та офісних приміщеннях і закріпити відповідальних осіб, які будуть закріплені за цими приміщеннями, але є…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.04.2024 | 14:26

Роботодавець не має права застосовувати до працівників штрафні санкції, оскільки працівники не є учасниками господарських відносин, трудовим законодавством…Ще

МІ
Ільченко Марина Сергіївна
25.04.2024 | 17:50
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
У працівника підвищився оклад, робимо наказ про зміну окладу, чи можна в цей наказ вписати зміну за оплату за суміщення професій (посад) для цього ж самого працівника…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.04.2024 | 13:38

Так, можна.

Згідно Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на…Ще

АН
Анастасія
25.04.2024 | 17:49
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть чи допускається під час випробувального терміну запроваджувати дистанційну роботу…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
26.04.2024 | 02:14

Обмежень у трудовому законодавстві щодо цього немає.

Чітко зазначте всі умови роботи у трудовому договорі чи наказі для уникнення можливих непорозумінь між…Ще

ТЕ
Тетяна
25.04.2024 | 17:45
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Директор працював на підприємстві 1 годину в день, хоче встановити собі робочий час - 4 години, тобто 0,5 ставки. Який алгоритм дій має бути? 1. Зміни до штатного розпису "...у звязку з виробничою необхідністю.." ....
2. Наказ на переведення якого змісту має бути і чи…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.04.2024 | 13:32

1. Так, потрібно внести зміни до штатного розпису.

Оскільки підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність…Ще

ПЕ
Петрух Ірина
25.04.2024 | 17:08
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Хочу уточнити: на підприємстві працює працівниця в якої в 2022 р. загинув чоловік перебуваючи в зоні бойових дій та беручи безпосередню участь у воєнних діях. Чи може дана працівниця взяти відпустку по ст25 п. 4 як особа член сімей загиблих (померлих) ветеранів…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.04.2024 | 20:58

Так, може, якщо не вийшла заміж.

До членів сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України, зазначених у цій статті, належать:

·…Ще

⁨А
⁨Аліна Гусак⁩
25.04.2024 | 16:38
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, один працівник пішов на лікарняний, ми зробили покладання обов'язків на час тимчасової непрацездатності до фактичного виходу основного працівника. працівник 2 на якого було покладено обов'язки терміново хоче піти у відпустку, поки працівник 1 ще хворіє. як нам…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.04.2024 | 20:51

Видайте наказ про припинення покладання обов’язків тимчасово відсутнього працівника одним працівником і доручіть з дати початку відпустки виконувати…Ще

АН
Анастасія
25.04.2024 | 16:37
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівник перебуває в ДФТГ на постійній основі, 29.02.2024 надав розпорядження про відлучення з гарнізону (подав рапорт на відпустку) 01.03.2024 до 20.04.2024. Працівника вивели на роботу з 01.03.2024 на підставі розпорядження, та в нас на підприємстві працівнику…

12

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.04.2024 | 21:32

Якщо не відбулось "накладання" днів відпустки на дні, коли він виконував обов’язки добровольця ТРО, щорічну відпустку переносити не потрібно.

Раді…Ще

ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
25.04.2024 | 16:18
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добридень!
Працівник іде у відпустку на 7 к.д. . Замість нього тимчасово його обов"язки буде виконувати інший працівник. Як правильно покласти тимчасово обов"язки на іншого працівника:
- покладання обов"язків можна зробити у цьому ж наказі про відпустку окремим…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.04.2024 | 01:46

У наказі про відпустку про покладення виконання обов'язків на іншого працівника згадувати не потрібно – треба зробити окремий наказ, його термін…Ще

ОВ
Васильченко Олена
25.04.2024 | 15:40
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Потрібно роз’яснення, на що, юридично правильно посилатися при розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників, далі (СКШП) – на Інструкцію № 286 зі статистики кількості працівників чи на роз’яснення Держстату від 27.04.2023 р. № 19.1.2-12/9-23? Так як…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.04.2024 | 02:30

Радимо керуватись Інструкцією №286, оскільки це нормативно-правовий акт, який зареєстровано в Мін’юсті. Роз’яснення Держстату від 27.04.2023 р…Ще

АБ
Бандура Анна
25.04.2024 | 15:11
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДД! Питання щодо виконання обов'язків...у статуті нічого не прописано щодо відсутності. Розумію що при відсутності директора обов'язково треба когось призначити в.о. (заступника немає з зазначенням у ПІ заміщення) але не можу знайти на яку ному закону силатися, так як наш юрист…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2024 | 15:44

Я такої судової практики не зустрічала, щоб сксовували накази саме через цю підставу. Директор, який з власної ініціативи вирішив підписувати документи під…Ще

ОК
Оксана
25.04.2024 | 14:44
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Медичним працівникам до щорічної відпустки виплачується допомога на оздоровлення. Підкажіть, будь ласка скільки днів має бути тривалість відпустки та яка це має бути відпустка щоб отримати таку допомогу? дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.04.2024 | 02:56

Законодавство не регулює, за якої кількості днів відпустки надавати матеріальну допомогу на оздоровлення.

Її виплачують під час надання основної щорічної…Ще

МІ
Ільченко Марина Сергіївна
25.04.2024 | 14:37
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Працівники їдуть у відрядження. Підприємство має необхідність відрядити у відрядження сумісника. Чи можливо це зробити? Чи потрібно, щоб працівник з основного місця роботи приносив довідку, що він у відпустці? Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.04.2024 | 19:51

Так, КЗпП не забороняє направляти у відрядження сумісника. Однак, на період відрядження працівник самостійно повинен врегулювати питання своєї відсутності…Ще

КЛ
Клієнко Наталія Вікторівна
25.04.2024 | 13:45
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи може юр.особа -резидент Ді-Сіті перевести усіх своїх працівників на гіг-котракти (не лише IT-спеціалістів) а й адміністративний персонал (включно з директором, фінансистом та прибиральницею)? Дякую за відповідь…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.04.2024 | 13:25

Ні, з директором підприємства не можна укласти гіг-контракт, оскільки він підписує розпорядчі документи і здійснює управлінські функції, як роботодавець і…Ще

ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
25.04.2024 | 13:34
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Як правильно зробити запис у посадовій інструкції на виконання обов'язків щоб не робити наказ на виконання обов'язків…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.04.2024 | 23:26

Наприклад: За відсутності директора (хвороба, відпустка, відрядження тощо), виконує його обовʼязків в порядку, передбаченому законодавством.

На час…Ще

ЕЛ
Еліна
25.04.2024 | 13:33
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи записувати в П-2 відпустку у звязку з вагітністю та пологами та відпустку по догляду за дитиною до 3-х років…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.04.2024 | 22:54

Так, вносимо.

Роботодавець зобов’язаний вести облік відпусток, що надають працівникам згідно ч. 12 ст. 10 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР…Ще

ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
25.04.2024 | 13:07
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий ранок. Чи проводиться наразі акредитація закладів охорони здоров’я, а саме у Донецькій області? Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.04.2024 | 19:17

Ні.

Акредитації не підлягають медзаклади, які розташовані в зоні бойових дій або на тимчасово окупованих територіях та протягом шести місяців з припинення…Ще

РП
Пархомчук Раїса Василівна
25.04.2024 | 13:02
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! В класифікаторі професій було замінено комірника (КП 9411)на службовець складу(КП 4131) до штатного розпису зміни не вносились. Потрібно видати наказ про внесення змін до штатного на підставі класифікатора ? Внести запис в особову справу та трудову книжку( за заявою…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.04.2024 | 19:27

Гарного дня і приємних вихідних!


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ИН
Инна
25.04.2024 | 11:58
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку, підкажіть що не так)) При здачі об'єднаного квартального звіту випадає в помилки посада "Заступник директора з загальних питань" з кодом 1210.1 (в нас ТОВ). В поясненні помилки зазначається, що посада не відповідає класифікатору. Який треба код класифікатора та…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
25.04.2024 | 18:37

Код КП 1210.1 в класифікаторі професій актуальний

…Ще

ОВ
Олеся Володимирівна
24.04.2024 | 20:48
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір. Підскажіть будь ласка. Чи можливо скорочення штату під час військового стану. Якщо скорочують лише пенсіонерів (аргументуючи, що не вистачає коштів на заробітну плату),а організація продовжує свою діяльність. Підлягають під скорочення всі хто має освіту, великий…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.04.2024 | 17:38

Так, під час воєнного стану не заборонено проводити процедуру скорочення.

Закон України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в…Ще

НА
Наталя
24.04.2024 | 20:31
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня підкажіть будь ласка, працівниця знаходиться в декретній відпустці посада її бухгалтер 2 категорії, перейменовують посаду на бухгалтера 1 категорії, як правильно вчинити, щоб перевести працівницю? Вона має право прийти написати заяву на переведення перебувавши у…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
25.04.2024 | 19:54

Є два варіанта:

1. Перевести на нову посаду після виходу працівниці з декрету.

2. Працівниця перериває відпустку на один день, пише заяву на перевод, на…Ще

Усі консультації27337
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю27332
Уточнення0
В роботі3
Очікує0
З відповіддю АІ109
Теми
Відпустки20143
Військовий облік43045
Держслужба / ОМС1809
Загальні документи кадровика5278
Звільнення9842
Кадровий облік20839
Лікарняні / страховий стаж4998
Прийняття на роботу11676
Робочий час / табель7302
Трудові книжки6427
Інше27337