Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
АН
Анастасія
17.04.2023 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сьогодні відповідали на питання: А можна мені скинути зразок Положення про охорону праці, документ має обовязково бути на тов. Не знайшла його у зразках. Чи має це положення бути вже на тов, якщо працює тільки один працівник-директор? Додаткове питання: якщо директор на тов…
ІЖ
Інна Журавська, консультант
експерт
17.04.2023 | 16:39
ТА
Татьяна
17.04.2023 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що повинен вказати у заяві про прийняття на роботу працівників в частині поданих документів: трудову книжку чи копію трудової книжки, якщо не має змоги сформувати витяг з ЕТК…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.04.2023 | 12:01
ОЛ
Олександра
17.04.2023 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи обов'язково встановлювати випробувальний термін при прийомі на работу?
Дякую…
Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.04.2023 | 02:54
ОЛ
Олена
17.04.2023 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, наш головний бухгалтер та бухгалтер по зарплаті пішли в щорічну відпустку а обов'язки поклали на заступника головного бухгалтера, чи можна виконувати обов'язки по двум посадам…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.04.2023 | 11:55
АН
Анастасія
17.04.2023 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи обовязково при прийнятті з працівниками, які на тов мають доступ до персональних даних працівників підписувати Зобовязання- Додаток 1 до Порядку обробки та захисту персональних даних, володільцем яких є Міністерство юстиції України (пункт 3 глави 4 розділу IV)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.04.2023 | 16:56
ОП
Пасічник Ольга Сергіївна
17.04.2023 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, де реєструвати заяву працівника, який написав на ім'я директора щодо перегляду його документів про причину зниження категорії…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.04.2023 | 16:56
ОП
Пасічник Ольга Сергіївна
17.04.2023 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка. Ящо працівник пише заяву на ім'я директора щодо розгляду питання про неправомірне відправлення на простій. Де таку заяву реєструвати…

Анастасія, консультант
експерт
18.04.2023 | 18:40
ЭР
Эрика Анатольевна
17.04.2023 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, компания оформила нового сотрудника с нормой рабочего времени - 2 часа в неделю и с зарплатой 1000 грн. (Пятидневная рабочая неделя с 2 выходными в субботу и воскресенье). Будет ли правильным указать месячный фонд зарплаты сотрудника в штатном расписании 1000 грн…

Анастасія, консультант
експерт
18.04.2023 | 18:40
АН
Анастасія
17.04.2023 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи обов'язково підписувати при прийнятті працівників - ЗОБОВ'ЯЗАННЯ про нерозголошення персональних даних? Щоб підписувати таке Зобов'язання, чи має бути на тов Положення про обробку пд чи можна без положення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.04.2023 | 16:53
АН
Анастасія
17.04.2023 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. А можна мені скинути зразок Положення про охорону праці, документ має обовязково бути на тов. Не знайшла його у зразках. Чи має це положення бути вже на тов, якщо працює тільки один працівник-директор…
ІЖ
Інна Журавська, консультант
експерт
17.04.2023 | 13:47
АН
Анна
17.04.2023 | 01:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, які накази з основної діяльності повинні бути на підприємстві ( режим роботи 5-ти дений робочий тиждень, 8-ми годиний робочий день) Який необхідний перелік…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.04.2023 | 14:53
ОЛ
Олександра
15.04.2023 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як сформувати наказ де директор сам собі зменшую оклад?
Додаткова угода до трудового договорю є, підписана за 2 місяці до змін
Дякую…
Додаткова угода до трудового договорю є, підписана за 2 місяці до змін
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.04.2023 | 14:54
НА
Наталі
15.04.2023 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Може питання буде і неочикуваним, але ж воно є. Підкажіть будь ласка, які накази з основної діяльності повинні буди на підприємстві (режим роботи 24/7, за графіками змінності) за перші 3 місяці 2023 року. Чи є необхідний перелік? Боюсь пропустити щось) Дякую за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.04.2023 | 14:54
ОЛ
Ольга
15.04.2023 | 10:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок! Таїсія (продовження). Так є наказ про оголошення простою згідно з якого здійснюється оплата 2/3 від окладу. Вона нічого не сказала. Ліцей періодично виводить її з простою. Це в кінці учбового року та на початку. Бібліотекар не сказала, що вона буде виконувати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.04.2023 | 20:01
АН
Анна
15.04.2023 | 00:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Перелік необхідних документів при оформленні працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.04.2023 | 14:52
АН
Анна
15.04.2023 | 00:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Правила заповнення картки П2 працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.04.2023 | 13:49
СВ
Світлана
14.04.2023 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо підвищується мінімальна зарплатня,наприклад, з 01.04.23(як планується), ми робимо окремо на кожного працівника наказ про переведення або про підвищення зарплати чи тільки наказ про зміни у штатному росписі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.04.2023 | 12:11
ТЕ
Тетяна
14.04.2023 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу повідомити перелік документів з прикладами їх оформлення по аттестації робочих місць, нормативні документи, яких треба дотримуватися та керуватися в цьому питанні та можливі наслідки невиконання необхідних норм, правил, термінів, тощо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.04.2023 | 12:27
ЮЛ
Юлия
14.04.2023 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
03.04.2023 співробітниця пішла у відпусту по вагітності та пологам до 06.08.2023р.
у травні закінчуется трудовий договір, які наступні дії для продовження тд…
у травні закінчуется трудовий договір, які наступні дії для продовження тд…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.04.2023 | 13:51
НА
Наталія
14.04.2023 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підпрємству потрібно уповноважити працівника на підписання певних документів, чи достатньо буде зробити довіреність чи потрібно робити окремо наказ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.04.2023 | 12:26



