Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
28.03.2023 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В штатному розписі підприємства була посада «Керівник регіонального структурного підрозділу» (код КП 1226,1(15)) - 1 одиниця. Керівник дав вказівку зробити зміни до штату і внести ще 1 одиницю такої ж посади. Чи можна щоб в штаті було 2 одиниці керівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 00:43
ДА
Дарія
28.03.2023 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Яким числом видавати наказ про затвердження ШР (20го чи 21го), якщо директор приступає до роботи 21го березня (наказ про прийняття 20 го березня)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 18:51
НА
Наталя
28.03.2023 | 18:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи є якийсь кадровий. окремий від інших, облік працівників, яким від 18 до 21 року? Що саме треба робити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.03.2023 | 19:30
ОЛ
Олена
28.03.2023 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Згідно із внесення змін до Класифікатора професій , у зв'язку із скасуванням посади комірник, як документально зробити зміни посади працівнику окрім змін до штатного розпису. Чи достатньо буде видати наказ та який це наказ кадровий чи з основної діяльності…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.03.2023 | 19:30
КА
Карина
28.03.2023 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Обовязково вести журнал регістрації посадових інструкцій на підприємстві…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 18:51
ЯШ
Яна Шевченко
28.03.2023 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можуть на однаковій посаді працювати працівники з різними посадовими обов'язками та як в такому випадку робити посадові інструкції…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 18:51
СВ
Світлана
28.03.2023 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно на підприємстві зберігати зразки підписів співробітників…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 18:50
СВ
Світлана
28.03.2023 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник змінив свій підпис. Як це оформити документально на підприємстві. (Зміна в прізвищі не відбувалась)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 18:50
КА
Карина
28.03.2023 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень! Підкажіть, будь ласка, обов'язково щорічні відпустки подавати за 2 тижні у воєнний час…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 18:50
ІЗ
Заплутахіна Ірина Валентинівна
28.03.2023 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як правильно працівнику у трудовій записати посаду, працює у відділі поставок (постачання), менеджером. Чи менеджер відділу постачання, чи менеджер з постачання. При прийомі на роботу в 2015р був зроблений запис менеджер відділу поставок, є сумнів, що це не вірно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 18:49
СВ
Світлана
28.03.2023 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Підкажіть , будь ласка, чи зараховується до медичного стажу період з 01.03.2022р. по теперішній час, коли лікар перебуває у відпустці без збереження з/плати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 18:49
ОЛ
Олександра
28.03.2023 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як вивести поза штат посади працівників, які находяться у декреті та у подальшому будут скороченні, щоб не предлагати їх при скорочені?
Дякую…
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 18:15
ТА
Татьяна
28.03.2023 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо я хочу оновити Правила ВТР, чи можу я наказом старі правила написати як не дійсні, а нові ввести. Бо багато змін, усі в наказі не пропишеш. І чи є десь приклалд наказу як це зробити правильно?
І після прийняття нових правил, я знов маю усіх ознайомити з…
І після прийняття нових правил, я знов маю усіх ознайомити з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 18:48
ОЛ
Олександра
28.03.2023 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Є відділ в якому залишилось 2 посади (водій та прибиральник) без начальника відділу , ми його хочемо перейменувати в сектор, як правильно це робити, чи треба цей сектор приєднувати до іншого відділу та чи оформлювати переведення працівників (посади залишаются ті…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 18:48
ТЕ
Тетяна
28.03.2023 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Медсестра (основне місце праці )має виконувати обов"язки рентгенлаборанта (має курси відповідні). Чи можна оформити за суміщенням посад з доплатою ? Чи буде йти стаж рентгенлаборанта, коли буде не внутрішнє сумісництво , а суміщення? Як рахувати доплату за шкідливі…

Анастасія, консультант
експерт
29.03.2023 | 19:02
ТЕ
Тетяна
28.03.2023 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть будь ласка:
працівник звільняється за переведенням 31.03.2023, згідно п.5. ст.36 КЗпПУ. Ми повинні його прийняти 01.04 чи 03.04? У нас п'ятиденка. Чи без різниці коли приймається, але виходить на роботу згідно графіку?
Дякую…
Підкажіть будь ласка:
працівник звільняється за переведенням 31.03.2023, згідно п.5. ст.36 КЗпПУ. Ми повинні його прийняти 01.04 чи 03.04? У нас п'ятиденка. Чи без різниці коли приймається, але виходить на роботу згідно графіку?
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 17:36
ЛА
Лариса
28.03.2023 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівники працюють на підприємстві зі шкідливими умовами праці. При звірці облікових даних з військовим комісаріатом було виявлено, що у працівника є друга група інвалідності (посвідчення пострадавшего 1кат.), але він документи до відділу кадрів не надає, так як ми…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 18:52
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
28.03.2023 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня підкажіть будь ласка, якщо у директора немає можливості підписувати документи на підприємстві (БО ДУЖЕ ДАЛЕКО ВІД ОФІСУ) які можуть бути варіанти?Тільки довіреність робити?Чи можливо по іншому це питання рішити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 17:35
ЛК
КИРИЛЮК ЛАРИСА ОЛЕКСІЇВНА
28.03.2023 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємство беремо двох студентів з училища на проходження навчально- виробничої і виробничої практики (неоплачуватимемо). Скажіть будьласка, які дії кадровика? Наперед вдячна)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 17:35
ЭР
Эрика Анатольевна
28.03.2023 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, приказ о материальной помощи в связи с семейными обстоятельствами (смерть родственника) может ли быть издан без ссылки на кол.договор или ещё какое-то положение, так как в компании нет ни одного документа по компании (кол.договор) или…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 17:35



