👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
17.08.2022 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як оформити правильно дублікат трудової книжки? Дякую.
ЕВ
Евгенія
17.08.2022 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Які документи у ФОП повинні буди для того щоб співробітникам які заново приходять …
YA
yacenkovika71@gmail.com
17.08.2022 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку ! Працівник помер у лікарні , як його звільнити ? Як видати наказ ? Припинити трудовий договір …
ОЛ
Олена
17.08.2022 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково видавати наказ про визнання 24 серпня робочим днем?
СЕ
Сергій
17.08.2022 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
З 01.03.2022 року працівник під час простою виїхав …
З 01.03.2022 року працівник під час простою виїхав …
ЛА
Лара
16.08.2022 | 19:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як на вашу думку буде поступити правильно в такій ситуації: накази на відпустки …
ОК
Оксана
16.08.2022 | 19:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть: директор на лікарняному ми в свою чергу призначаємо виконання обов'язків на …
СВ
Світлана
16.08.2022 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо підприємство має автомобіль та в штаті є водій, чи обовязково потрібно приймати …
РУ
Руденко Наталья
16.08.2022 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
коли кадровик тимчасово в.о.директора як правильно візувати заяви на відпустку? № реєстрації в …
СВ
Світлана
16.08.2022 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, маємо на підприємстві автомобілі та водія, чи потрібно в штаті мати фельдшера?
ЛЮ
Людмила
16.08.2022 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може підприємство по наказу директора оголосити 24 серпня вихідним днем і встановити норму робочих …
ОЛ
Ольга
16.08.2022 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Предприятие не большое. Имеются сотрудники, которые приняти давно и также которые приняты недавно. Трудовые книжки …
ОЛ
Ольга
16.08.2022 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день ! Если на предприятии не существует отделов, Нужно ли в заявлениях и в приказах …
СВ
Світлана
16.08.2022 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
у нас на підприємстві є автомобілі , є співробітники закріплені за цими автомобілями, йде відправка або …
ЛБ
Лариса Борисівна
16.08.2022 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть як правильно оформити відсутність працівника, якщо з 15.03.22 по 16 …
СВ
Світлана
16.08.2022 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо на підприємстві є автомобілі та водій , чи необхідно в штаті мати фельдшера?
ИР
Ирина
16.08.2022 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи потрібно робити наказ про організацію роботи 28 серпня 2022р …
Чи потрібно робити наказ про організацію роботи 28 серпня 2022р …
ОК
Оксана
16.08.2022 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник перебував в ін.області(виїхав через воєнні дії у безпечне місце), табелювався -НЗ.Довідку …
IN
incognito
16.08.2022 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
24.05.2022 звільнилась працівниця, мати двох дітей до 15 років, їй виплатили компенсацію за …
АЛ
Альона
16.08.2022 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник з яким призупинено дію трудового договору вийшов на роботу за виробничою необхідністю 01 серпня …
