Замовити рекламу

зараз в етері

Безкоштовний вебінар: Нові умови бронювання та робота під час тривоги & Штрафи від ПФУ, норматив 4% і звільнення без помилок: що терміново перевірити роботодавцю до 1 грудня
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

ТС
Сунко Тетяна Василівна
11.06.2024 | 18:55
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! На державному підприємстві є вакантна посада начальника відділу, заступника начальника відділу не має. Чи можна призначити виконуючим обовязки начальника відділу одного із працівників відділу, або застосувати суміщення посад, враховуючи, що це керівна посада. Дякую…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2024 | 22:12

Ні, призначити виконуючим обов’язки не можна. А от запровадити суміщення на цій посаді з доплатою можна (ст. 105 КЗпП…Ще

⁨А
⁨Аліна Гусак⁩
11.06.2024 | 18:53
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, працівник переводиться за згодою сторін, (він був ініціатором), чи обов'язково йому виплачувати середній заробіток протягом 2 тижнів…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
11.06.2024 | 22:21

Так, якщо посадовий оклад за новою посадою менший ніж був, незалежно від того, хто ініціював переведення.

Законодавча норма, що під час переведення…Ще

ОЛ
Олена
11.06.2024 | 18:51
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник був на ВЛК , але военкомат не надав довідку про те що, такий-то такий знаходився там-то і там. Як мені зробити наказ про увільнення працівника для проходження влк? Дякую…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
12.06.2024 | 10:33

Ви не зможете увільнити працівника без підтвердного документу.

Адже крім увільнення, потрібно зберегти середній заробіток на час проходження медогляду.

Підтве…Ще

ЛЮ
Людмила
11.06.2024 | 17:20
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, що робити,якщо помилково був внесений невірний ІНН( помилка в 1 цифрі). Людина отримала карту в банку, звіт подали до налогової. Вона працює вже 4 місяці. Як бути в цій ситуації…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
12.06.2024 | 11:19

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ГА
Ганна
11.06.2024 | 16:06
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Подавали документи до Мінекономіки для отримання статусу критичності. Отримали відмову, оскільки вони не розглядають підприємства де кількість застрахованих працівників менше 50. Допоможіть розібратися хто мається на увазі "застраховані працівники"? Ми подавали…

3

ПК
Поліна, консультант
експерт
13.06.2024 | 01:37

Будь ласка, надайте інформацію в якому документі ви вказували цю чисельність при подачі на критичність.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ПТ
Поліщук Тетяна Анатоліївна
11.06.2024 | 15:16
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи не запускаєте ще в роботу на платформі тему вакансій, викладки резюме шукачів? планувалося.... Дякую…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2024 | 15:25

Доброго дня! 😊
Наразі даний сервіс в розробці.
Чудового дня!👋🏼Ще

НА
Надія
11.06.2024 | 15:15
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Наразі квота по працевлаштованим інвалідам залишається 4% від кількості штатних працівників? Виконання квоти по інвалідам якимсь чином залежить від сплати ЄСВ…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2024 | 21:23

Так, 4% якщо у вас 26 працівників та більше.Відповідно до ст. 19 Закону 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text Для підприємств, установ…Ще

ЮЛ
Юля
11.06.2024 | 14:21
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Підкажіть будьласка. Маленьке підприемство, журнал реєстрації наказів для кадрових та наказів по підприємству може бути оди чи потрібно робити окремі. Дякую…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
11.06.2024 | 18:47

Потрібно робити окремі, в залежності від групи наказів (основної дільності, адміністративно-господарських питань, кадрових тривалого та тимчасового…Ще

ОЛ
Олена
11.06.2024 | 13:11
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. як правильно оформити наказ про визначення осіб, які мають доступ до документів ДСК (для службового користування), чим керуватись в такому випадку, якими нормативними документами? чи має право директор сам на себе видати такий наказ? можливо є зразок такого наказу…

12

ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2024 | 17:49

Керуйтесь Типовою інструкцією про порядок ведення обліку, зберігання, використання і знищення документів та інших матеріальних носіїв інформації, що…Ще

ВО
Вікторія Олександрівна
11.06.2024 | 13:07
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник надав довідку щодо надання донорами крові та компонентів, які дії кадровика…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
12.06.2024 | 04:50

Потрібно видати наказ про увільнення працівника від роботи на час донації крові зі збереженням середнього заробітку за рахунок коштів роботодавця та…Ще

ВА
Валентина
11.06.2024 | 12:21
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Соціальний робітник мобілізований 01.03.2024. З 01.09.2024 у нього мала б бути надбавка за вислугу років - 10% за 3 роки роботи. ЇЇ треба буде встановлювати в цьому випадку і надсилати працівнику документи на ознайомлення альтернативним способом зв'язку? Чи…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2024 | 17:31

Видайте наказ про встановлення надбавки перед виходом працівника на роботу після демобілізації. Поки він проходить військову службу все одно не нараховуєте…Ще

СГ
Гончарук Сніжана Миколаївна
11.06.2024 | 12:09
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, підкажіть як оформляються відрядження? І чи зараз виписуємо посвідчення про відрядження? Дякую…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2024 | 14:59

Достатньо наказу про відрядження, з яким ознайомили працівника.

Наказом Міністерства фінансів України від 21 червня 2011 року № 738 «Пpo визнання…Ще

НА
Наталя
11.06.2024 | 11:48
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як правильно оформити кадровику відсутність працівника, який пішов оновлювати дані в ТЦК…

4

ТК
Таміла, консультант
експерт
11.06.2024 | 21:18

Ви не зможе увільнити працівника без підтверджуючого документу.Можна використатити такий варіант: До відома береться інформація працівника про звернення до…Ще

СВ
Світлана
10.06.2024 | 21:52
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. на підприємстві було два відділи. Наприклад, А і Б. Їх звели в один і назвали АБ. Як правильно організувати переведення працівників…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2024 | 14:49

В цій ситуації якщо для працівників нічого не змінюється (назва посади, режим роботи, умови оплати праці), то нічого робити не потрібно. В ТК внесіть…Ще

ОЛ
Олена
10.06.2024 | 21:48
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго!
Працівник "заборгував" товариству кошти. Юрист товариства підготував наказ про проведення розслідування й останнім пунктом наказу зазначив: "3.На час проведення службового розслідування відсторонити менеджера ... від роботи без збереження заробітної плати".

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2024 | 20:52

Коли табелюємо кодом "І" середній заробіток не зберігаємо. І цей період не зараховуємо до стажу роботи для щорічних відпусток. Тому тут нема жодних…Ще

АН
Анна
10.06.2024 | 20:45
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, нагадайте будь ласка процедуру оголошення догани працівнику за з'явлення на роботу в нетверезому стані. Які кроки маємо зробити та яким чином фіксувати алкогольне сп'яніння Дякую…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2024 | 02:30

Надаємо покроковий алгоритм притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності:

· Доповідна записка безпосереднього керівника;

·…Ще

ЛІ
Лілія
10.06.2024 | 20:33
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, чи потрібно перерахувати дні відпустки працівнику, як мав інвалідність 3 групи, а зараз виявили що в нього вже є нові документи і встановлена 2 група ( з 26.04.2022)? чи все таки рахуємо 30 днів з моменту виявлення? Дякую…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2024 | 21:30

Так, потрібно зробити перерахунок з моменту встановлення інвалідності, а не подання документів, адже право виникло з моменту встановлення інвалідності.

Особа…Ще

ОЛ
Ольга
10.06.2024 | 20:02
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи можна вести під одним індексом накази на щорічну відпустку, кадрові накази, про штатний розпис, якщо у штаті перебуває 2-3 людини. Наприклад індекс 1-2024-К. З початку цього року ще не було ніяких наказів. Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2024 | 02:25

Ні, не можна, оскільки вони мають різний строк зберігання.

Під час формування справ слід дотримуватися таких загальних правил, зокрема:

· до…Ще

НА
Наталья
10.06.2024 | 19:43
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня , підкажить буть ласка як сформувати справку з місто роботи що робітник працює в офисе Дякую…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
11.06.2024 | 14:50

Довідка може мати такий формат:

"Ця довідка видана ___________________________________ в тому, що він (вона) дійсно працює на ТОВ " ___________" за…Ще

ТЕ
Тетяна
10.06.2024 | 19:13
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, потрапила на роз'яснення Держпраці стосовно переведення із сумісництва на основне місце роботи. Ось тут інформація про те, що переведення можливо

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2024 | 02:18

Не радимо керуватись цим роз’ясненням.

По-перше, в роз’ясненні Держпраці посилається на наказ № 43, який втратив чинність.

По-друге, КЗпП не…Ще

Усі консультації28644
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю28627
Уточнення4
В роботі13
Очікує0
З відповіддю АІ592
Теми
Відпустки20789
Військовий облік45462
Держслужба / ОМС1949
Загальні документи кадровика5602
Звільнення10169
Кадровий облік21566
Лікарняні / страховий стаж5104
Прийняття на роботу12189
Робочий час / табель7533
Трудові книжки6556
Інше28644