Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
СВ
Світлана
12.06.2023 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. хочу вияснити питання щодо додаткової відпустки згідно колективного договору за ненормований робочий день. Працівник працює у школі на посаді асистента учителя (1 ставка) та за сумісництвом на 0,5 ставки секретарем. Згідно колдоговору має право на 4 дні додаткової…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 11:59
ТА
Тамара
12.06.2023 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право працівник на додаткову відпустку маючи Чорнобильське посвідчення 1 категорії на сьогоднішній час ? Працівник змінив прізвище. В посвідченню вказане старе прізвище. Які дії кадровика…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 19:26
ОМ
Олена Миколаївна Сеньків
12.06.2023 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть з якого року діє закон про компенсацію за соціальну відпустку матері двох дітей віком до 15 років…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.06.2023 | 03:56
ТЕ
Тетяна
12.06.2023 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На початку 2022 р. був складений графік відпусток. Але основні щорічні відпустки не були надані працівникам ( перебували у відпустках без збереження з/п). Як правильно оформити перенесення відпусток на інший період, якщо потрібно надати відпустки, згідно графіка на…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2023 | 14:31
ОК
Оксана
12.06.2023 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівниця звернулась з бажанням оформити відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 3го віку ,перебуває за кордоном,як правильно оформити та ознайомити з наказом (ЕЦП надала)
Свідоцтво про народження не українське , має бути переклад? Уточнення: переписка з…
Свідоцтво про народження не українське , має бути переклад? Уточнення: переписка з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 19:25
АН
Анастасія
12.06.2023 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як бути в такій ситуаціі. Працівника ми відправили в відпустку до 3-х років. Потім працівник забажала вийти на роботу, ми перервали їй відпуску та вона вишла на роботу. Зараз Вона не хоче працювати та хоче піти у відпуску до 3-х років, так как 3 роки ще прошло. Ми…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 19:28
МА
Марія Дерев'янко
12.06.2023 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник працює на основному місці праці та додатково має 0.5 ст за сумісництвом у тому самому закладі, чи потрібно писати дві заяви на відпустку та видавати два накази, відповідно до посад, чи можна вказати дві посади у одній заяві та видати один наказ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 11:55
KA
Kateryna
12.06.2023 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна прибиральниці в офісі надати додатку відпустку 4 дні, посилаючись на ст.8 закону про відпустки, затвердженого постановою кму №1290 від 17.11.1997 "про затвердження списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 11:55
ЭР
Эрика Анатольевна
12.06.2023 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник знаходиться у відпустці без збереження зарплати на період карантину з 01.05.2023 по 30.06.2023. Чи я можу йому з 01.07.2023 надати таку ж саму відпустку або вже потрібно буде надати йому іншу відпустку в зв'язку з введенням воєнного стану? (Працювати він…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.06.2023 | 03:54
НА
Наталя
12.06.2023 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прошу допомоги, є сумніви . Якщо на підприємстві було призупинення роботи через військовий стан ( 32 к.д. - з 26.02.2022 по 04.03.2022 і з 07.03.2022 по 31.03.2022) , а потім простій через воєнний стан 15 к.д. ( з 01.04.по 15.04.2022 р). Зараз працівник…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.06.2023 | 03:53
ІР
Ірина
12.06.2023 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця пішла у щорічну відпустку з 24.05. по 12.06.23. З 10.06.23 відкрили пологовий лікарняний; необхідно перенести три дні відпустки на кінець пологового - з 14.10. (або з 28.10. - якщо продовжать) - в заяві працівниця пише "перенести недовикористані дні…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.06.2023 | 15:21
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
12.06.2023 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник на основному місці працює в фаховому коледжі на посадім старший інспектор з кадрів , а також на 0.5 ст. за внутрішнім сумісництвом адміністратором ЄДЕБО. на даний час працівнику надано відпустку за основним місцем роботи 14 к.д. та за сумісництвом 14 к.д…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 17:40
НП
Павленко Наталія Миколаївна
12.06.2023 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця (медик) влаштувалась на роботу 01.07.2021р.. З 11.03.2022 по 01.10.2022 перебувала на "НЗ". Зараз Хоче узяти відпустку за робочий рік з 01.07.2021- 30.06.2021 24к. дн. щор осн відп і 10 к.дн щор. дод.відп. Питання: Як бути з щор. дод відп., якщо вона…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 19:26
ОЛ
Олена
11.06.2023 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В компанії не робили графіків відпусток в цьому році. Працівники були у відпустках без збереж.ВС. Щоб почати відпускати працівників у щорічні відпустки треба: 1)зробити графік відпусток з поточної дати, 2)подати повідомлення для працівників за 2 тижні до відпустки 3)також…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.06.2023 | 19:43
НА
Наталія
10.06.2023 | 02:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівниця має соціальну додаткову відпустку на дітей за двома підставами: як одинока мати та мати, яка має дитину з інвалідністю. Вона хоче поділити відпустку на 7 та 10 днів. Коли працівниця бере 7 днів - в наказі вказувати тільки одну підставу- одинока мати, а потім коли буде…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 16:16
АН
Анна
09.06.2023 | 19:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У працівника компанії є невикористана щорічна відпустка у к-сті 100 к.д. Чи можемо надати ми працівнику цю к-сть днів у період воєнного стану? Чи є якісь обмеження в наданні щорічних основних відпусток у період воєнного стану? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
12.06.2023 | 18:38
АЛ
Алла
09.06.2023 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник є учасником бойових дій . Має довідку про безпосередню участь особи у заходах , необхідних для забезпечення оборони України... Які документи потрібні для надання відпустки як учасника бойових дій. Дякую Уточнення: Доброго дня . Хочу уточнити у працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 17:30
МА
Марина
09.06.2023 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть, чи можна надати працівнику щорічну основну відпустку тривалістю 15 к.д. одним наказом, але за різні відпускні періоди ( 5 днів - залишок за період 2021-2022 р. та 10 днів - за період 2022-2023 р? Заяву працівник надав загальну, на 15 к.д…
Підкажіть, чи можна надати працівнику щорічну основну відпустку тривалістю 15 к.д. одним наказом, але за різні відпускні періоди ( 5 днів - залишок за період 2021-2022 р. та 10 днів - за період 2022-2023 р? Заяву працівник надав загальну, на 15 к.д…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
11.06.2023 | 19:14
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
09.06.2023 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добо дня. Працівник на основному місці працює бухгалтером , а також на 0.5 ст. за внутрішнім сумісництвом касиром. на даний час працівнику надано відпустку за основним місцем роботи та за сумісництвом. Чи можна надати матеріальну допомогу за основним місцем роботи та…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 12:52
ВІ
Віта
09.06.2023 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання відповідно додаткової відпустки громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи згідно Закону України „Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи” такі працівники мають право на отримання…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
11.06.2023 | 19:14



