🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
Вікторія
05.02.2024 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Продивлялась урок з Тимуром Алієвим "Організація охорони праці у роботодавця". В уроці йдеться мова що роботодавець може затвердити Положення про охорону праці (якщо на підприємстві немає колдоговору) але не знаходжу його зразок нігде є різні але саме такого зразка…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.02.2024 | 17:09
ТЕ
Тетяна
05.02.2024 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,прийнятий на роботу працівник (зовнішній сумісник) 12.10.23 оклад 3500,в об'єднаній звітності в колонці 14 (к-ть днів переб.у труд.відносилах )я ставлю к-ть днів коли він був на робочому місці,10днів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.02.2024 | 14:03
ТЕ
Тетяна
05.02.2024 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Товариство працює з липня 2023 і був протокол про призначення директора. Також був наказ. Директор є одним з засновників. За весь період Товариством здійснювалась діяльність. Але ЗП директору не нараховувалась і не виплачувалась. З поточного місяця хочуть вже…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2024 | 20:06
ОВ
Оксана Володимирівна
05.02.2024 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Усім працівникам з 01.01.2024 р. укладаємо Додаткові угоди до Контракту у зв'язку із збільшенням заробітної плати. Питання: 1)Чи потрібно укладати таку Додаткову угоду з працівницею, яка у відпусці по догляду за дитиною до 3-х років? 2) Чи потрібно укладати таку Додаткову…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2024 | 19:52
ТП
Тетяна Поліщук
05.02.2024 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Холдинг містить в собі 4 ТОВ. Один з півласників Холдингу являється директором одного з підприємств, що входять до Холдингу. В такому випадку на директора складається трудовий договір? якщо так, то хто його підписує…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2024 | 19:49
ТБ
Бондаренко Тетяна
05.02.2024 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В 2022 році ми перевели працівника для ліквідації наслідків бойових дій (розбір завалів логістичного комплексу), згідно частини 1 статті 3 Закону №2136-IX від 15.03.2022 , зберігали йому погодинну оплату згідно його попередньої посади. На сьогоднішній день розбір завалів…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.02.2024 | 00:21
ЛА
Лилия Адаменко
05.02.2024 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи включаються в середньооблікову кількість працівників мобілізовані працівники, згідно якого нормативного документу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.02.2024 | 01:30
ОС
Сєда Ольга Василівна
05.02.2024 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник був прийнятий на роботу у 2018році. Це місце роботи у нього основне, оскільки трудова книжка зберігається у роботодавця. На сьогодні , працівник хоче змінити основне місце роботи на роботу за сумісництвом, шляхом відкликання заяви про прийом, без…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2024 | 19:27
ОВ
Олеся Володимирівна
05.02.2024 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник приніс повістку на відправку, в якій зазначено, що йому потрібно 0 07:00, 06.02.2024 року з'явитися за адресою ТЦК. Як правильно табелювати такого працівника? Чи потрібно йому писати заяву…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.02.2024 | 14:08
ЕЛ
Еліна
05.02.2024 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. будь ласка роз'яснить будь ласка, чи мае право підприємство надавати матеріальну допомогу свому мобілізованому робітнику, якій знаходиться на лікуванні у шпіталі, та проходить реабелітацію після ампутації кінцівки. Які для цього необхідні документи? Як часто можно…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.02.2024 | 19:23
ТУ
Усенко Тетяна
05.02.2024 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Проконсультуйте, будь-ласка, щодо обов'язкової наявності штатних працівників таких як механік і медик на підприємстві у власності якого є три легкові авто, одним з них у користуванні директора, другий закріплений за працівником відділу, третій в оренді (це власний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2024 | 19:05
ВА
Валентина
05.02.2024 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
У працівниця працює в установі з 2011. Має інвалідність 3 групи, пов'язану із зором. В довідці МСЕК від 2004 року висновок російською, ІПР відсутня:
Противопоказан тяжелый физический труд.
Админ-хоз работа небольшого объема, подсобный труд…
У працівниця працює в установі з 2011. Має інвалідність 3 групи, пов'язану із зором. В довідці МСЕК від 2004 року висновок російською, ІПР відсутня:
Противопоказан тяжелый физический труд.
Админ-хоз работа небольшого объема, подсобный труд…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2024 | 18:44
ЛГ
Гордієвич Любов Михайлівна
05.02.2024 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Працівника відрядили до Польщі для участі в конференції на період з 05.02.по 10.02. а зараз виникла необхідність послати його в Стамбул на період з 09.02 по 19.02 .Як оформити наказ - чи продовження…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2024 | 17:06
ЕЛ
Еліна
05.02.2024 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У штатному розписі є посада інспектор з кадрів 1 штатна одиниця. Як правильно прийняти 2 людини по 0,5 ставки на дану посаду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2024 | 17:00
НР
Рибалко Наталія
05.02.2024 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В протоколі засідання комісії соцстраха у розділі "на поховання" у графах номер та ПІБ соціаоьного страхуванн вказується номер отримувача допомоги ( в нашому випадку отримувач донька померлого працівника) чи дані померлого. Може питання недолуге але для мого спокою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2024 | 16:56
А
Аліна Гусак
05.02.2024 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи може бути призначений відповідальним за антикорупційну програму юрисконсульт на підприємстві, якщо він входить до ради підприємства та подає декларацію…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2024 | 16:53
ТБ
Бондаренко Тетяна
05.02.2024 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо праціників було прийнято з 01.02 наказами від 29.01. А 31.01 відбулося підвищення окладів по підприємству. Як правильно повідомити нових працівників про зміну окладу?Якоб датою? Можливо є шаблон ознайомлення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2024 | 16:39
МА
Марія
04.02.2024 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як правильно підібрати по класифікатору код до посади керівник експортного відділу…
ТК
Татіана, консультант
експерт
12.02.2024 | 00:34
НА
Наталя
04.02.2024 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Бюджетна установа з ТОТ, всі працівники на підконтрльній території як ВПО, половина працівників в простої, половина дистанційна робота. якщо потрібно внести зміни в КД у звязку із зміною законодавчих документів як правильно вносити зміни в КД? адже всі договори підлягають в…
АК
Альона, консультант
експерт
05.02.2024 | 11:57
ВА
Валентина
04.02.2024 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Скорочується штат, ліквідуються три відділи. В протокол рішення комісії для визначення переважного права включати:
1. усіх, чиїх посад немає в новому штаті
2. і тих, чиї посади переміщуються в інші відділи з відділів, які ліквідуться
3. геть…
Скорочується штат, ліквідуються три відділи. В протокол рішення комісії для визначення переважного права включати:
1. усіх, чиїх посад немає в новому штаті
2. і тих, чиї посади переміщуються в інші відділи з відділів, які ліквідуться
3. геть…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.02.2024 | 14:52
