Заголовок тимчасово відсутній
Питання 2: директор часто підписує накази: прізвіще і ініціали, чи не буде помилкою в інструкції з діловодства в розділі "підписи"як що ми пропишемо "підпис може містити: імя і прізвище, а також як варіант прізвище і ініціали
Інструкція з діловодства — обов’язковий нормативний акт, що регламентує зміст та організацію виконання процесів з діловодства на підприємстві згідно п. 2 гл. І Правил № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#Text
Якщо наразі розробляєте інструкцію з діловодства, то і реєструйте поточною датою, не потрібно нічого реєструвати задніми датами, навіть, якщо є така можливість.
Відповідальності не буде, що не було Інструкції з діловодства в попередні роки, головне, що вона є.
Тому розробіть інструкцію з діловодства згідно Національного стандарту ДСТУ 4163:2020 «Державна уніфікована система документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів.
Як оформляти реквізит «Підпис», регламентують пункти 5.22, 7.5, 7.7 ДСТУ 4163:2020.
Складники реквізиту 22 «Підпис»:
1) найменування посади особи, яка підписує документ:
у повній формі, якщо документ надрукований не на бланку;
у скороченій формі, якщо документ надрукований на бланку;
2) особистий підпис (окрім електронних документів);
3) власне ім’я і ПРІЗВИЩЕ.
Важливо, що згідно ДСТУ 4163:2020 вказувати у реквізиті «Підпис» власне ім’я та прізвище підписанта. Раніше за ДСТУ 4163—2003 в реквізиті «Підпис» вказували ініціали та прізвище з великої літери. Тепер указуйте прізвище ВЕЛИКИМИ літерами, не замінюйте власне ім’я (Сергій, Марина) ініціалами. Тобто не можна залишати в інструкції з діловодства реквізит підпису з ініціалами, це помилка.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Можливість зарахування інспектора до кадрового резерву без освіти
Питання. Чи може орган місцевого самоврядування зарахувати до кадрового резерву на посаду спеціаліста працівника, який…
Є відповідь АІ
Допомога у підборі коду КП для менеджера з експлуатації
Критерії бронювання на військовий облік для працівників підприємств
Є відповідь АІ
Алгоритм звільнення та прийому директора ТОВ на основну посаду
Є відповідь АІ
Врахування сумісників з відстрочкою у квоті підприємства
Відображення робочого часу директора та помилки в табелі обліку
Є відповідь АІ
Визначення квоти працівника при військовому обліку за сумісництвом
А) працює за основним місцем роботи з 01.06.2024 (підприємство має статус критичності)
Б) працює за сумісництвом з 01.06.2025 (підприємство має статус критичності також) і заброньований за…
Є відповідь АІ
Визначення строку трудових відносин для обліку сумісників
як буде рахуватись "строк трудових відносин який є найбільшим" якщо співробітника переводили з основного на сумісника і якщо співробітник мав перерву в роботі…
Чи входять сумісники до квоти бронювання на військовий облік
Питання бронювання працівників-сумісників на критичних підприємствах
Військовий облік: квота для працівників за сумісництвом і бронювання
Консультація щодо супровідного листа для військового обліку підприємства
Є відповідь АІ
Військовий облік: облік зовнішніх сумісників на критично важливому підприємстві
Процедура бронювання сумісників у військовому обліку та звільнення
Частота запиту витягів з Резерву під час мобілізації
Чи потрібно бронювати сумісників, якщо їхній стаж більший
Квота військового обліку: педагогічний працівник та сумісництво питання
На критичному підприємстві працевлаштований за сумісництвом працівник, основне місце роботи якого є ліцей (школа). Даний працівник користується відстрочкою як педагогічний працівник. Чи буде входити…
Питання щодо прийняття працівника при перевищенні броні обліку
Чи можна прийняти працівника з картою,щоб вийти на 50 відстотків чи потрібно обов'язково анулювали перевищення? Якщо там то чи можна аналювати бронь прийняти працівника потім знов…
Коректна нумерація кадрових наказів: як уникнути пропусків
Є відповідь АІ


