Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
МС
Сулім Марина Миколаївна
18.11.2022 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо підприємство знаходилось в окупації з 03.03 і працювало частково, чи може бути оформлене призупинення дії тудового договору раніше 19 липня 2022 коли був прийнятий закон № 2352-IX від 01.07.2022. Воєнний стан був затверджений Законом України № 2102-IX від…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.11.2022 | 12:27
ИР
Ирина
18.11.2022 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві є один працівник - директор, більше працівників не має, в лютому його мобілізували, не зважаючи на військову службу у директора є можливість підписувати документи (табеля та інше). Чи має право мобілізований директор підписувати документи, враховуючи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.11.2022 | 13:17
НЛ
Новікова Л. В.
17.11.2022 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який код класифікації професій у ерготерапевта…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.11.2022 | 16:00
СВ
Світлана
17.11.2022 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В навчальному закладі появилася посада медсестри, працівниця добивається додаткової відпустки на 7 к.д. як мед працівник за( постановою КМУ )в колективному договорі немає прописано для неї додаткової відпустки так як договір складався ще раніше і небуло такої…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.11.2022 | 00:08
ГА
Галина
17.11.2022 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прохання підказати як правильно оформити , а саме: працівнику надано відпустку на час дії воєнного стану , на час його відсутності прийнято людину за строковим договором , 22.11.22 працівник має вийти на роботу, але ми хочемо працівника який займає його посаду…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.11.2022 | 15:59
ІР
Ірина
17.11.2022 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В медичній установі комунальної форми власності фельдшер-лаборант №1 КДЛ пішла у щорічну відпустку. Чи маємо право фельдшер-лаборанту №2 оформити внутрішнє сумісництво на 0,5 ставки з нарахуванням надбавки за шкідливість праці та вислугу років на цей період за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.11.2022 | 16:01
НА
Надія
17.11.2022 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В мене таке запитання: Як правильно в заяві на прийняття гардеробника, слюсаря сантехніка, на робітничі професії, писати в заяві на прийняття "Прошу прийняти на посаду гардеробника, слюсаря_сантехніка "і т.д. чи писати "Прошу прийняти гардеробником…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.11.2022 | 01:29
ТЧ
Черняєва Тетяна Едуардівна
17.11.2022 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця зміна прізвище після укладення шлюбу. Чи потрібно укласти дод.угоду до Трудового договору, якщо так, то яке має бути коректне формулювання в цій угоді…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.11.2022 | 16:56
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
17.11.2022 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ситуация: у меня было заявление нового сотрудника, приказ и Трудовой Договор о приеме на условиях неполного рабочего дня 4 ч.. Поступило новое заявление оБ установлении полного рабочего дня 8 ч.. руководство согласно, а сделаю приказ об этом. ВОПРОС: должна ли я провести какие…

Людмила Смердова, консультант
експерт
18.11.2022 | 15:56
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
17.11.2022 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажите, пожалуйста, в связи с чем, на этой нашей платформе появился образец "ЗОБОВ'ЯЗАННЯ про нерозголошення персональних даних" он стал снова обязательным? Подскажите, в каких случаях его нужно иметь в кадровых документах…

Людмила Смердова, консультант
експерт
18.11.2022 | 15:53
ОЛ
Ольга
17.11.2022 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Голові Правління Наглядова рада продовжила термін повноважень на 3 роки, про що є протокол засідання, на підставі якого виданий наказ про продовження повноважень. Підписаний контракт. Чи потрібно робити запис в трудовій книжці про продовження терміну повноважень…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.11.2022 | 16:54
ЛЮ
Людмила
17.11.2022 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
яка відповідальність за не ознайомлення пр-ка про збільшення посадового окладу…

Анастасія, консультант
експерт
17.11.2022 | 16:12
ЛЮ
Людмила
17.11.2022 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Порадьте будь ласка, як краще ознайомлювати пр-ків про зміну посадового окладу (збільшення), якщо на пр-ві більше 3 000 чол. Кожні 3 міс. змінюються посадові оклади в більшу сторону. Накази на кожного видавати накладно . Можливо є ще якість алгоритми…

Анастасія, консультант
експерт
17.11.2022 | 16:12
ТЕ
Тетяна
16.11.2022 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Струк.підрозділ Секція з профатестації архітекторів буде перейменований на Відділ з профатестації архітекторів без зміни функцій структурного підрозділу (змінюється тільки назва).Посада нач.відділу Секції з профатестації буде перейменовано на нач.відділу з профатестації без…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.11.2022 | 16:56
ЄВ
Євгенія
16.11.2022 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У випадку звільнення з роботи за заявою, переданою працівником через електронні засоби зв’язку, керівник підприємства підписує роздруковану копію заяви. Пізніше від працівника надходить оригінал заяви. Яким чином необхідно візувати оригінал або ж залишати його без підпису? У…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.11.2022 | 16:51
АТ
Акімова Тетяна Василівна
16.11.2022 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будьласка чи можна створювати зведений один наказ про переведення на іншу посаду працівника, прийом іншого працівника? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.11.2022 | 16:55
ЮЛ
Юлия
16.11.2022 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Видано розпорядження у ФОП на відпустку без збереження з пл з 24/02-31/05. Співробітники підписали та написали заяви, але 2 з них вийшли на роботу раніше один 20/05 , другий 26/05 . Як правльно оформиити вихід робутників раніше 31/05…

Анастасія, консультант
експерт
17.11.2022 | 16:44
МА
Марина
16.11.2022 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство має спеціфічну діяльність (Зали гральних автоматів). чЧи можна записати посаду з класифікатора посад 4211, Черговий залу ігрових автоматів, атракціонів і тирів, як черговий залу гральних автоматів? В наказі про прийняття і штатному розписі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.11.2022 | 16:54
ЭР
Эрика Анатольевна
16.11.2022 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, директор уехал заграницу в командировку на 5 рабочих дней. Может ли он дистанционно подписывать документы по предприятию, находясь в командировке? Или обязательно нужно назначить приказом и.о. директора на период его отсутствия…

Анастасія, консультант
експерт
17.11.2022 | 16:12
СВ
Світлана
16.11.2022 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Працівницю було прийнято 20.07.2022, це її перше місце роботи, трудової нема. Працівниця не виявила бажання заводити трудову книжку. 21.09.2022 працівниця була звільнена. Чи правильно я розумію, що нам потрібно створити відповідні електронні записи в електронному…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.11.2022 | 17:01



