Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
СН
Січко Наталія Петрівна
04.11.2022 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть чи дійсний диплом працівника отриманий у росії у 1990роках…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2022 | 10:56
ТА
Татьяна
04.11.2022 | 11:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У колективному договорі передбачено доплата за розширену зону (на час відсутності основного працівника). Які обов'якові документи мають бути складено окрім табелю робочого часу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2022 | 10:55
НА
Наталя
03.11.2022 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Відділ культури є виконавчим органом селищної ради, і є підзвітним і підконтрольним їй та входить у її структуру зі статусом юридичної особи. У підпорядкуванні Відділу знаходяться заклади культури. Начальник відділу здійснює підбір кадрів, приймає та звільняє лише…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.11.2022 | 11:21
ІЖ
Желіховська Ірина
03.11.2022 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Співробітгиця знаходиться у відпустці по вагітності і пологам. хоче звільнитись до її закінчення. Чи можемо ми її звільнити раніше закінчення відпустки? Якщо так, чи потрібно їйповідомляти про це якісь держ органи і хто їй оформе відпуску по догляду за дитиною до 3…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.11.2022 | 11:21
АЛ
Алла
03.11.2022 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть будь ласка в такому питанні, Директор був прийнятий на роботу 23.11 2021р. в звітності в податковому розрахунку в дод5 в колонці 05 проставили без трудової книжки, але виявилось що директор офіційно не має основного місця роботи, приніс трудову книжку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.11.2022 | 11:20
ТА
Тамара
03.11.2022 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Головний бухгалтер ТОВ знаходиться тривалий час на лікарняному. Як вірно зробити його заміщення? На кого покласти обов`язки? Як вірно провести оплату по заміщенню? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.11.2022 | 14:43
ЛА
Лара
03.11.2022 | 09:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, розібратись в такому питанні: що означає проекти наказів повинен завізувати той, хто їх створює? Якщо інспектор з кадрів робить накази і кадрові і з основної діяльності, то в усіх оригіналах наказів під підписом директора повинна бути віза…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.11.2022 | 17:17
НА
натали
02.11.2022 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно повідомляти працівників за 2 місяця під час воєного стану про переведення їх на зменшені оклади і якщо так, то з якої дати 2022 р…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.11.2022 | 14:48
СН
Смаль Наталя Євгенівна
02.11.2022 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна збільшити обсяг виконуваних робіт лікарю, наказом.? Якщо ці обовязки вам би виконувати завідувач відділення. Але ця посада завідувача відділення не передбачена взагалі штатним розписом. Крім того, завідувач відділення це керівна посада, а лікар ні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.11.2022 | 14:46
ТА
Таран Тетяна Миколаївна
02.11.2022 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, чи може працівник бути оформленим на одному підприємстві основним працівником з 8-годинним робочим днем 5-ти денка і по сумісництву також 8 год 5 днів на тиждень. Якщо ні, тоді чи можна по сумісництву 4 годинний робочий день, а оплата в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.11.2022 | 19:21
ІР
Ірина Пашкова
02.11.2022 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо робітник на початок військового стану працював на підприємстві та потім втратив своє жило через рф агресію став переміщеною особою на цьомуж підприємстві, чи можно за нього не сплачувати податки…

Анастасія, консультант
експерт
02.11.2022 | 16:03
ЮЛ
Юлія
02.11.2022 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!) скажите, а есть зразок трудового договора про прийняття на кожного працівника ? С какой даті июля месяца надо делать такие договора…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.11.2022 | 19:13
СН
Смаль Наталя Євгенівна
02.11.2022 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Порадьте, будь ласка, як перейти з безстрокивих трудових договорів з працівниками у приватному медзакладі на строкові трудові договори? Потрібно звільняти і заново приймати чи просто видати наказ на укладення строкових трудових договорів на 2023 р та укладати нові…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.11.2022 | 19:19
НА
Наталья
02.11.2022 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
У зв'язку з військовим станом та особливостями територіального розташування підприємства більшість осіб з інвалідністю на підприємстві подали заяви на відпустки без збереження заробітнї плати, видані відповідні накази.
Питання: за ітогами року при подачі…
У зв'язку з військовим станом та особливостями територіального розташування підприємства більшість осіб з інвалідністю на підприємстві подали заяви на відпустки без збереження заробітнї плати, видані відповідні накази.
Питання: за ітогами року при подачі…

Людмила Смердова, консультант
експерт
03.11.2022 | 17:23
ЛЕ
Леся
02.11.2022 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця (у ФОП) в усній формі тепер повідомила про зміну прописки ще 2 роки тому. Потрібно написати заяву (2022 роком) про зміну прописки та внести зміни у трудовий договір, П 2? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.11.2022 | 19:18
IN
incognito
02.11.2022 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В штаті ТОВ два працівника, які оформлені за сумісництвом на 0.5 ставки з окладом 6700. Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити штатний розпис, вказувати: 1 одиниця оклад 6700 і місячний фонд зп 13400, чи 0.5 одиниць оклад 3350 і фонд 6700? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
03.11.2022 | 14:02
ОК
Окcана
02.11.2022 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При превірці виявили невірний розрахунок окладу згідно галузевої угоди. Коли перерахували оклад згідно роз'яснень до галузевих угод, то оклад зменшився. Чи потрібно зараз повідомляти під підпис працівників за 2 місяці про зменшення окладу та видавати наказ…

Анастасія, консультант
експерт
03.11.2022 | 15:06
НА
натали
02.11.2022 | 09:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно повідомляти працівників за 2 місяця під час воєного стану про переведення їх на зменшені оклади і якщо так, то з якї дати 2022 р…

Людмила Смердова, консультант
експерт
02.11.2022 | 19:13
ОК
Оксана
01.11.2022 | 18:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Треба звільнити працівника за скороченням. яка стаття КЗпП Укр? Які виплати і взагалі вся процедура покроково із термінами ціавить…

Анастасія, консультант
експерт
02.11.2022 | 13:51
ТА
Татьяна
01.11.2022 | 18:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При прийомі на роботу праівник пише заяву, робими наказ про прийняття на роботу, потрібно ознайомити працівника під пидпис з наказом. Чі потрібно видавати копію наказу про прийняття на роботу працівнику…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.11.2022 | 10:25



