У ФОПа електронний документообіг через платформу ВЧАСНО. Чи повинні бути локальні документи у ФОПа, у яких це прописано? Чи можливо достатньо це прописати з працівником у трудовому договорі? Дуже дякую…

Чи повинен ФОП передавати до сайту ПФУ скани наказів про прийняття, переведення та звільнення? Дякую за підтримку…

Доброго ранку! Продовжую уточнювати моменти прийняття до ФОП працівника, у якого буде дистанційна робота 40% та робота в офісі-60%. Оскільки ФОП повинен заключати трудовий договір з усіма працівниками, то яку форму взяти до роботи труд.договору, затверджену наказом № 260 чи…

Працівник відсутній на роботі.
Склали доповідну записку керівнику.
Та акт відсутності працівника.
Яку резолюцію повинен поставити керівник на доповідній записці…

Доброго дня! У ФОПа 2 групи є три пункти з реалізації молочних продуктів, та 3 найманих працівників. Зараз два пункти не працюють, тому двоє працівників у карантинній відпустці. Оклади у всіх 6500 грн з 12.2021 р. Чи має право ФОП з 1 жовтня 2022 р. підняти оклад працівнику…

Доброго дня! Підскажіть будь ласка, підприємство в простої, трудові договори призупинено частково, керівник хочу розширити штат та ввести нову посаду заступника завідувача складу, які дії кадровика в такій ситуації, чи є це правомірним…

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка чи може директор виконувати обов'язки головного інженера, якщо на підприємстві не має посади головного інженера…

Доброго дня! Підскажіть будь ласка, як діяти, підприємство в простої, трудові договори призупинені частково, буде реорганізація підприємства, зміна власника, та зміна місця потужностей підприємства, які дії кадровика…

Доброго дня! Підскажіть будь ласка, як діяти в таких ситуаціях, з працівниками підриємства призупинили трудовий договір, підприємство не працює в тій місцевості (там ведуться бойові дії) зараз підприємство працює в іншій місцевості, керівник дав завдання прийняти нових…

Працівник за посадою "начальник відділу" йде у відпустку по вагітності і пологам (126 к.д.), а після неї - у відпустку до 3х років. Чи можна на його посаду на період цих 2х відпусток перевести Заступника начальника відділу? Якщо так - відправте, будь ласка, посилання на драфти…

ТОВ має намір прийняти на роботу студента ВНЗ (юридичний напрямок)3 курс ,дістанційна форма.За якої юридичною посадою маємо право його прийняти. У штатному розкладі ТОВ-ва не має юридичної посади але плануємо ввести…

Працівник ( працює 2 роки на підприємстві) приніс довідку мсек, посвідчення з інвалідності, інд. програму .Якими кадровими документами( ЗАЯВИ, НАКАЗИ) оформити його інвалідність на підприємстві для того щоб нараховувати ЄСВ за ставкою 8,41%…

Доброго дня! Працівниця надала довідку з КНП багатопрофільної лікарні в якій вказано, що вона вагітна. Чи є такий документ підставою для надання працівниці пільг…

Доброгр дня.Допоможіть ,будь ласка,розібратися, на механіка, який працює за основним місцем роботи, покладаю обовязки водія, водій- вакансія по штатному розпису.Це суміщення професій? В табелі показувати,як намриклад 2 години в день.Дякую…

Добрий день! Співробітниця знаходиться у відпустці без збереження зарплати з початку війни і остання заява написана по 21.11.2022року, але я отримала лікарняні в електронному вигляді з 05.10.2022 року по 20.10.2022року.Підскажіть будь ласка як правильно провести по документам, я…

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка чи може бути на підприємстві одна і та сама особа займати дві посади за сумісництвом, перша посада директор, друга головний інженер…

Чи посада за КП “Інженер-механік груповий” відповідає колишній посаді “Інженер-механік” ? Що означає “груповий”? Де можна знайти посадову інструкцію для “Інженер-механік груповий”…

працівник(ПОТУЖНИЙ) прийняти за строковим трудовим договором на час відпустки без зп основного працівника(СМІЛИВИЙ).
СМІЛИВИЙ надав повідомлення від РТЦК про його призов.
Чи потрібно наказом продовжити строковий трудовий договір ПОТУЖНОГО,і вказати "на час…

Добрий день. На підприємстві змінився директор. Як бути з внутрішніми і локальними документами підприємства, які були затверджені попереднім директором(посадовими інструкціями, положення про комерційну таємницу, ПВТР і ін.), чи потрібно їх затверджувати новому директору, якщи…

Вітаю. У ТОВ в штаті лише директор, на 0,5 ставки з посадовим окладом 6500, у зв`зку із збільшенням мінімалки до 6700 чи потрібно видавати новий наказ про збільшення зп? І якщо він один в штаті, то наказ видається "з основної діяльності" чи "з особового складу"…