Доброго ранку, підскажіть будь ласка, як правильно реєструвати накази з кадрових питать тривалого строку зберігання, хочу окремо розділити (але номери можуть співпадати, чи можна присвоїти додатковий індекс до кожного виду наказу : прийняття № 1/к-тр-пр, звільнення (№1/зв-тр…

Добрый день, 1. Предприятие принимает на работу инвалида по основному месту работы. Он будет работать 2 дня в неделю по 3 часа. Это будет неполная рабочая неделя, неполный рабочий день? Как правильно написать заявление/приказ? 2. Надо ли вносить данные по работнику на портале…

Доброго дня! Підскажіть за скільки до кінця року потрібно підготувати графік відпусток…

Добрий день. Співробітника, лікаря приватної клініки мобілізували до ЗСУ. Адміністрація хоче , щоб лікар, за можливості проводив консультації пацієнтів онлайн.Як кадровик має оформити такі відносини…

Добрий день. Підвищуємо зарплату з 01 липня2022 року. Чи можна штатний розпис затвердити наказом від 04.07.2022р…

Добрий день. Начальник відділу перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. На час відпустки обов'язки виконує працівник віддулу. Як оформити правильно документи: наказ, запис в трудову книжку? Працівника перевести на посаду начальника відділу на час відпустки чи…

Добрий день, заяви про відпустки без збереження ЗП і накази про відпустки без збереження ЗП можуть бути датовані одним числом…

Доброго дня. У нас на підприємстві з працівниками укладають трудовий договір при прийомі на роботу+наказ. За заявою працівника було змінено режим роботи на неповний з повного. Чи потрібнео укладати новий трудовий договір з працівником…

Чи може бути на підприємстві два бухгалтера без створення бухгалтерської служби і без створення посади головного бухгалтера. При цьому відповідальним за облік є лише директор, який підписується у звітності. Як правильно це зробити…

Співробітник відїжає за кордон, але буде працювати віддалено. Як це оформити, якими документами, як відмічати у табелі обліку робочого часу, чи надається відпустка при віддаленій роботі, який документ треба скласти…

Доброго дня,якщо прийняли на роботу зовнішнього сумісника, то що обов'язково має бути вказано у заяві та наказі? Чи потрібно вказувати дату з,, до,, ?Чи якщо є вільні години то як постійні, без вказаної дати…

Доброго дня. Чи потрібно реєструвати в журналі обліку трудових книжок трудові книжки працівників, які заводяться вперше(перше працевлаштування). Трудову книжку приносить сам працівник і просить заповнити. Чи достатньо завести трудову книжку та зробити копію та долучити до…

Добрий день! А можно ще зразок витягу протоколу загальних зборів трудового колективу, який вказується в Наказі про внесення змін в склад комісії із соціального страхування. Дякую…

Доброго дня! Чи розповсюджується ст. 77-2 КЗПП на всіх "учасників бойових дій", навіть не пов'язаних із Революцією гідності та АТО (працівник отримав посвідчення у 2000 році). Стаття загальна, ніби не робить виключень. Дякую…

Доброго дня.
Я новий працівник, справи не передавались. Працівник переведений на інше підприємство 01.05.11. В наказі написано перевести без вказання статті зі збереженням попереднього періоду роботи. В Картці П2 і трудові запис про прийом з 01.05.11. Що робити, якщо…

Доброго дня. При переведенні працівника на іншу посаду ( в одному й тому ж підприємстві), що робити з невикористаною відпусткою? Посади дуже різняться у кількості днів відпустки, було 28 к.д., стало 56 к.д…

Доброго дня! Працівники працюють на дільниці по змінному графіку роботи з нічними змінами. Роботодавець хоче зупинити виробництво дільниці на два дня, нібито давши працівникам вихідні дні без оплати. Як правильно оформити таке зупинення документально…

Доброго ранку! На ТОВ працює директор та бухгалтер. У штатному розписі має бути 2 підрозділи адміністрація та бухгалтерія чи може бути тільки адміністрація. Дякую…

Доброго дня! Чи потрібно до штатного розкладу вносити гіг-контракти, як такі в яких не вказана посада, а лише умови працевлаштування та праці…

Добрий день.Внесли зміни у штатний розпис у розділі оклади в зв'язку із підвищенням мінімальної з/п з 01.10.22. Чи потрібно повідомляти працівників і яким чином? (Робити додаток до наказу чи інше)…