Доброго дня. Працівник з травня 2022 року знаходиться в призупинке трудових відносин. Наразі він вирішив звільнитись, а також має право на соціальну відпустку. Щорічна і додаткова відпустка компенсуються за період до призупинки трудових відносин, до травня 2022 р. А чи потрібно…

Якщо по графіку відпустки вказано лише місяць, то заяву треба писати робітнику обов'язково?Бо числа нема…

Добрий день, працівник працює із шкідливими умовами праці у нього є додаткова відпустка, з 01.03.2022 мобілізований по даний час.Чи рахувати йому додаткову відпустку до 19.07.2022 чи вона припиняється у день його мобілізації…

Мобілізований працівник Заявою по вайбер попросив компенсацію відпустки. Як порахувати сумму, із якого алгоритму, схеми виходи? До 18.07.2022 року нараховували середній ,потім -ні. Дякую. Уточнення: Тобто ,якщо у мобілізованного за минулі роки є невикористані відпустки, то…

Вітаю! Як порахувати сумму відпустки? Умова: працівник за весь рік перебував у відпустці за сві рахунок у зв'язку із карантином, потім воєний стан, знову карантин і тут вирішив оформити відпустку щорічну. Працівник працює два роки. Дякую…

Добрий день, якщо чоловік має 2 дітей до 15 років, та звільняється, чи повинні ми виплатити компенсацію по ст.19, 10 днів, якщо він не просить про це? 2. Брав довідку з роботи для дружини, що не використав право на відпустку. 3.Як порахувати роки за які виплачувати компенсацію…

Добрий день!
Працівниця мала вийти з відп. по догляду за дитиною до 3 років 22.03.2023 але надала довідку від 06.03.2023 про те, що дитина потребує домашнього догляду з 06.03.2023. Період з 06.03 до 21.03 (включно) працівниця у відп. по догляду до 3 років. Як правильно…

Доброго дня, чи можна надати педагогічному працівнику частину щорічної основної відпустки
за 2022-2023 рік у зв'язку з сімейними обставинами…

Ренген-лаборант звільняється з посади, на яку він був прийнятий за сумісництвом 01.12.2022 року. В мирний час в нього 35 кал днів відпустки. В даний час надають 24 кал. дні відпустки. Скільки днів відпустки йому нарахувати при звільненні…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, яка відповідальність, якщо при звільненні кадровик не вказав кількість днів, які підлягають компенсації, відповідно - бухгалтерія їх не виплатила…

Добрий день. У разі дострокового припинення відпустки для догляду за дитиною працівник має повідомити роботодавця про таке рішення не пізніше як за 10 к.дн. до дня виходу на роботу у заяві. Роботодавець має видати відповідний наказ. Чи потрібно роботодавцю чи працівнику…

Добрий день! Як оформити карантинну вдпустку директору…

Добрий день.Працівниця робила за сумісництвом, звільнилася у вересні 2021 року і отримала компенсацію відпустки за 2021 рік як матері 2-х дітей віком до 15 років , потім у грудні 2021 року знову була прийнята на роботу за сумісництвом,у березні 2023 року звільняється.Питання :Чи…

Доброго дня! якщо працівник бажає оформити відпустку без збереження зп з 01.03-14.04, яким видом краще скористатись і чи буде нараховуватись щорічна відпустка за цей період? Дякую…

Добрий день. Працівниця має право на соціальну відпустку як одному з батьків, що мають двох дітей до 15 років на 10 днів. Жінка не хоче користуватися цією відпусткою. Які дії роботодавця і що робити, якщо вона буде звільнятися…

Чи можна надавати відпустку за 2022 робочий рік , якщо за 2021 робочий рік відпустка повністю не використана? Чи в наказі прописувати частину невикористаної відпустки за попередній період та частину з поточного періоду…

Звільняється працівник , батько 2-х дітей до 15 років , мати дітей знаходиться у декретній відпустці (2 роки) , чи рахувати до виплати при звільненні невикористану соціальну відпустку, як батьку двох дітей до 15 років (оскільки мати у декретній відпустці, тобто невикористала її)…

Доброго дня! Скажіть будьласка в заяві та наказі про відпустку без збереження на час карантину (не на час воєнного стану) потрібно обов'язково писати слова, як внутрішньо переміщеній особі чи ні? Дякую…

Вітаю. У нас комунальний медичний заклад. Працює лікар за сумісництвом (неповний робочий час 0,5 ставки). В Кол.договорі передбачена додаткова щорічна відпустка 7 днів за напруженість роботи для лікарів. Чи можемо ми суміснику надати таку додаткову відпустку, якщо він працює…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка якщо працівник бере 20 днів, це залишок від періоду 11.06.2022-10.06.2023. Яка повинна бути формуліровка в наказі? Дякую…