Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ІР
Ірина
29.08.2022 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо зовнішній сумісник працює по 4 години в день 5 днів на тиждень, то як відобразити в штатному розписі кількість штатних одиниць та посадовий оклад? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 12:31
IN
incognito
29.08.2022 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як прийняти на роботу працівника, який зареєстрований фізичною особою підприємцем і не має основного місця роботи ? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.08.2022 | 15:41
OB
Borodai Oksana
29.08.2022 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи можливо прийняти на роботу на посаду в ОМС відповідно до ст.10 ЗУ "Про правовий режим воєнного стану" (без конкурсу) якщо посада є декретною до грудня 2022…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 19:27
ТЕ
Тетяна
29.08.2022 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Как правильно оформить внутреннее совместительство для сотрудника, который будет выполнять обязанности работника находящегося за границей? Нужно ли его уведомить, что он взят временно, пока основной сотрудник не вернется? Можно ли руководству определить сумму оплаты за данную…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 12:29
ТЕ
Тетяна
29.08.2022 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будем платить материальное обеспечение сотрудникам, находящимся за границей как вы посоветовали. Вопрос № 1 - что мы должны ставить в табеле такому сотруднику? Вопрос № 2 - приведете пожалуйста пример приказа или приказов если их должно быть несколько, отдельно на помощь и…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 12:27
ОК
Оксана
29.08.2022 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник вступив до навчального закладу за кордоном (підтверджувальні документи про зарахування його студентом у нього є) та написав заяву на щорічну відпустку, щоб скористатися нею на час настановної сесії. Керівнику порекомедували в розпорядженні про щорічну відпустку вказати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 19:35
ОК
Оксана
29.08.2022 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник вступив до навчального закладу за кордоном (підтверджувальні документи про зарахування його студентом у нього є) та написав заяву на щорічну відпустку, щоб скористатися нею на час настановної сесії. Керівнику порекомедували в розпорядженні про щорічну відпустку вказати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 19:36
ЛБ
Лариса Борисівна
29.08.2022 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівник з початку війни не виходить на роботу і ми його табелювали як не вихід на роботу.ми намагаємось звязатися з працівником, але працівник не відповідає. Підкажіть як правильно оформити звільнення…

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.08.2022 | 15:39
ВП
Пересунько Вікторія Петрівна
29.08.2022 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник надав у серпні 2022 довідку, що був донором крові 13.03.2022. В день здачі крові увільнений від роботи не був. Питання: 1.Чи можна приєднати до його щорічної відпустки 1 день відпочинку, передбачений законом?
2. Оскільки у день здачі крові працівник…
2. Оскільки у день здачі крові працівник…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 17:31
НЯ
Ярошенко Надія Василівна
29.08.2022 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, мені потрібно Розписку (зразок) по КЗоТу,
ДОЛЖНА БЫТЬ РАСПИСКА в СООТВЕТСТВИИ со ст.29 КЗоТ. дякую…
ДОЛЖНА БЫТЬ РАСПИСКА в СООТВЕТСТВИИ со ст.29 КЗоТ. дякую…

Анастасія, консультант
експерт
29.08.2022 | 16:18
АН
Анна Дулиба
29.08.2022 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Ми плануємо прийняти 3 вузькопрофільних спеціалістів (генетика) на 0,2 та 0,25 ставки, вони мають основну роботу і у нас по сумісництву. Як вірно вказати в штатному розпису? Ми створюємо 1 посадову одиницю і в наказі на прийом написати, що приймаємо на 0,2 ставки. Чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 12:27
БК
Котенко Татьяна Володимирівна Борсук Каріна Володимирівна
29.08.2022 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може людина яка займає посаду завідуюча канцелярії суміщувати посаду куратор групи!?( навчальний заклад коледж)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 17:38
ЮЛ
Юлія
29.08.2022 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можна з повідомлення про умови договору при прийомі видалити пункт про охорону праці якщо в нас немає інженера з охорони праці…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 17:37
ТЕ
Тетяна
29.08.2022 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо на роботу директора. Крім статуту та рішення загальних зборів які ще кадрові документи потрібно оформити з директором…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 17:36
ТЕ
Тетяна
29.08.2022 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Є додакове питання до відповіді консультанта: На підприємство оформили інваліда, який є пенсіонером. Куди , крім податкової, потрібно ще подавати дані про те що у нас працює інвалід-пенсіонер? Куди потрібно подавати дані про працевлаштування пенсіонера (який являється…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 17:36
ОК
Оксана Позывайло
29.08.2022 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можливо перевести людину, звісно, за його бажанням, на трудові відносини з нефіксованим робочим часом, так, як робота з'являється не регулярно? Якщо так, то чи потрібно його табелювати в табелі, чи це оформлюється іншим чином?Наприклад, якщо людина не працювала…
АК
Анастасія, консультант
експерт
23.08.2024 | 16:28
ІР
Ірина
29.08.2022 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна в штатному розписі кількість штатних одиниць зазначити 1, а не 0,5 для зовнішнього сумісника, який працює з 2011 р. і підприємство не планує за цією посадою додатково залучати інших працівників? Як правильно зазначати розмір посадового окладу та місячний…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 15:30
ЭР
Эрика Анатольевна
29.08.2022 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пож-та, у директора компании 15.07.2022 был последний рабочий день и в этот же день, 15.07.2022, приказом он утверждает новое штатное расписание которое вступит в силу с 16.07.2022. Его должность директора с окладом 1,00 грн. выводится с 16.07.2022, и с…

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.08.2022 | 15:15
ІН
Інна
26.08.2022 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику для вступу в аспірантуру потрібно "Особовий листок з обліку кадрів з місця роботи".
Що повинен надати відділ кадрів в цьому разі Яко на підприємстві є тільки особова картка…
Що повинен надати відділ кадрів в цьому разі Яко на підприємстві є тільки особова картка…

Анастасія, консультант
експерт
26.08.2022 | 19:15
ТЕ
Тетяна
26.08.2022 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємство оформили інваліда, який є пенсіонером. Куди , крім податкової, потрібно ще подавати дані про те що у нас працює інвалід-пенсіонер…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 12:03



